人の人生に寄り添う仕事を、西尾で。
社会福祉法人幡豆福祉会

ABOUT 会社紹介

西尾市に根ざして30年以上。高齢者や障がいのある方の暮らしを支え、地域福祉を支えてきた社会福祉法人です。人の人生に寄り添いながら、やりがいと成長を実感できる仕事があります。

西尾市に根ざして30年以上。高齢者や障がいのある方の暮らしを支え、地域福祉を支えてきた社会福祉法人です。人の人生に寄り添いながら、やりがいと成長を実感できる仕事があります。 社会福祉法人幡豆福祉会は、1989年の設立以来、西尾市を拠点に高齢者福祉と障害福祉のサービスを展開しています。特別養護老人ホーム、デイサービス、障害者支援事業など複数の施設を運営し、約300名の職員が地域の暮らしを支えています。 「ひととしての生命(いのち)への限りない畏敬と尊崇の念」を基本理念とし、一人ひとりの尊厳を大切にした支援を行っています。 また、年間休日約120日、月平均残業約1時間と働きやすい環境を整え、研修制度や資格取得支援など成長をサポートする体制も充実しています。人の役に立つ仕事がしたい、地域に貢献したいという思いを持つ方が活躍できる職場です。

BUSINESS 事業内容

愛知県西尾市を拠点に、高齢者福祉と障害福祉を展開。ユニットケアやICT活用、自立支援により、一人ひとりに寄り添う支援を実践しています。

障がい福祉事業
友国作業所 ・生活介護 ・就労継続支援B型 障がいのある方が日中活動や仕事を通じて、地域の中で自分らしく生活できるよう支援しています。 一人ひとりの特性やペースに合わせた支援を行っています。 また、無添加のお菓子を製造・販売する「友国菓子店」を運営し、 働くことを通して社会と関わる機会を大切にしています。 利用者の方と一緒に働きながら支援を行う仕事です。
高齢者福祉事業
しはとの郷・レジデンス宮崎・レジデンス寺嶋 ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・訪問介護 ・居宅介護支援 ・小規模多機能型居宅介護 入所から在宅まで切れ目のない支援体制を整え、 地域の中で安心して生活を続けられるよう支援しています。 また、ユニット型の個別ケアやICTの活用、 「おむつ内排便ゼロ」への取り組みなど、 自立支援を大切にした介護を行っています。 利用者の方の生活に寄り添いながら支援を行う仕事です。

WORK 仕事紹介

利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしい暮らしを支える仕事です。ユニット型と従来型の両方を経験しながら、多様なケアを身につけることができます。

介護スタッフ
高齢者福祉施設において、ご利用者様の日常生活を支える仕事です。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活の支援 ・生活リズムを整えるための支援や見守り ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた関係づくり ・タブレットを活用した支援記録の作成や情報共有 施設形態に応じて、少人数でじっくり関わる個別ケア(ユニット型)と、多くの利用者様を支えるチームケア(従来型)の両方を経験することができます。 また、自立支援を重視し、できることを引き出す関わりを大切にしています。利用者様一人ひとりの生活背景に寄り添い、その人らしい生活が継続できるよう支援しています。
生活支援員(障害福祉施設)
障害福祉施設において、ご利用者様の日常生活や作業活動を支える仕事です。 ・食事や身の回りのサポートなどの日常生活支援 ・軽作業(お菓子づくりや製品づくり等)の支援 ・生活リズムを整えるための支援や見守り ・レクリエーションや行事の企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた関係づくり ・記録の作成や職員間の情報共有 作業活動や日常の関わりを通じて、一人ひとりの得意なことやできることを伸ばし、社会とのつながりや自立した生活につながる支援を行っています。

INTERVIEW インタビュー

介護職員 8年目
介護員の仕事を志望した理由は何ですか?
誰かの役に立てることが好きで、利用者様一人ひとりに寄り添える介護の仕事に魅力を感じ志望しました。

BENEFITS 福利厚生

休日・休暇制度

年間休日120日。入職時に有給休暇15日付与、リフレッシュ休暇6日あり。 産前産後休暇・育児休業・介護休業制度など、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。

各種手当

通勤手当、住宅手当、扶養手当、処遇改善手当など各種手当を支給。 夜勤手当や年末年始出勤手当など、頑張りを支える手当制度があります。

退職金制度

退職金制度あり。 福祉医療機構退職手当共済制度と愛知県民間社会福祉事業職員共済会の2つの退職金制度に加入しています。

研修・資格取得支援

OJTやチューター制度による研修体制あり。 研修受講費補助(最大75%)や資格取得祝い金制度など、スキルアップを支援しています。

FAQ よくある質問

福祉の経験がなくても働けますか?
未経験の方でも安心して働けます。入職後は新任職員研修やOJTを通して、先輩職員が丁寧にサポートします。チューター制度もあり、福祉の基礎から段階的に学ぶことができます。
資格がなくても応募できますか?
応募時に資格は必要ありません。入職後、介護の基礎知識を身につけるため「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。入職後すぐではなく、仕事に慣れてきた1年以内を目安に受講するため、安心して学ぶことができます。
ICTは活用していますか?
幡豆福祉会では、業務の効率化と職員の負担軽減のためICTを活用しています。職員同士の連携には インカム を使用し、介護記録はiPadで介護システムへ入力しています。情報共有がスムーズになり、利用者様と向き合う時間を大切にできる環境です。
休日や休暇はどのくらいありますか?
年間休日は120日です。有給休暇は入職時に15日付与され、リフレッシュ休暇6日もあります。プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
職場の雰囲気はどんな感じですか?
職員同士が協力しながら働くチームワークを大切にしています。困ったときには先輩職員に相談しやすく、安心して仕事を続けることができる職場です。
見学や職場体験はできますか?
説明会や施設見学、職場体験を随時受け付けています。実際の職場の雰囲気を見てから応募することも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。