目先よりも「将来を見据えて」働きませんか?
株式会社アークミリア

ABOUT 会社紹介

カットを“作業”で終わらせない。丁寧に向き合うプロの技術。

美容師としての“やりがい”と“安心”を、両立できる職場です。 ヘアカットはカラーやパーマなどと違い、消費者の節約の対象になり辛く、この先も絶対に無くならない美容師の仕事です。 \クオリティ重視のサロンで、自分らしく働きませんか?/ ピュアカットでは、「早さ」よりも「丁寧さ」を大切にしています。 お客様一人ひとりとしっかり向き合い、シンプルなスタイルからトレンドを取り入れたデザインまで、確かなカット技術をご提供しています。 大手カット専門店では1日30人以上の施術を求められることもありますが、当店の平均カット人数は1日18~22人。 1人のお客様にしっかり時間を使える環境だからこそ、お客様からのリピート率も高く、働くスタッフのやりがいにもつながっています。 技術向上のためのサポートも充実!営業後の希望制カット講習や、様々なスタイリストの技術共有も行っています。 スタイリスト経験があれば、現役スタイリストによるマンツーマンの丁寧なトレーニングで、安心して技術を磨いていけます。 \あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です/ 正社員・業務委託など、あなたのライフスタイルに合った働き方を選べます。 「もっと自由に働きたい」「安定した環境で長く続けたい」——そんな希望をしっかりサポートします。 少しでも気になったら、ぜひ一度ご相談ください♪ \安心して長く働ける環境を整えています/ 社会保険完備(※正社員、フルタイムパート対象) 全店直営で、店舗ごとの待遇差なし 有給も取得しやすい環境 美容師として長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 \営業時間&働き方もしっかり管理/ 営業時間:10:00~19:00(最終受付19:00) 就業時間:9:45~19:45(うち1時間固定残業代支給) 19:00時点でお客様がいなければ、片付けをして退勤! \入社お祝い金支給!/ こちらのサイトからご応募いただいた正社員の方限定で、入社お祝い金をプレゼント中! ※面接時にお伝えください。 ※当社規定あり ~★ YouTube 更新中!! ★~ YouTubeの「PURE CUT 公式チャンネル」 普段とはちょっと違った、おもしろコンテンツ満載♪ よろしければぜひ覗いてみてください★

BUSINESS 事業内容

《カット専門の美容室PURE CUT》

カット専門の『美容室』
PURECUTは、一般的なカット・カラー・パーマ・シャンプーなどを行う美容室の、カットのみを提供する美容室になります。 カット専門のサロンで働いた事の無い方は、雑な技術で流れ作業のようなイメージが強いのではないでしょうか? PURECUTは、巷にある1000円カットとは全く異なるカットを専門とした『美容室』です!! ※弊社に入社したほとんどの美容師が良い意味で驚きます♪

WORK 仕事紹介

貴方が提供するのは、価格以上のクオリティー!

スタイリスト
こんな時代だからこそ、高価格のサロンよりも低価格のサロンに興味を持つお客様が増えています! 消費者からすれば、ヘアカラーは自分で出来るものとなり、パーマは正直なところしなくても困らないメニューです。 ですが、ヘアカットだけは自分では満足にする事ができない技術です。 弊社では、スピードではなく、お客様1人1人に向き合いしっかりとカウンセリングを行いカットをしていただきます。 流れ作業的な接客ではなく、お客様1人ひとりにしっかりと時間をかけてカウンセリング・施術を行います! また、ピュアカットのお客様は、半数近くが女性のお客様で、店舗の雰囲気から特におしゃれな女性が多いのが特徴です。 ベーシックスタイルからトレンド、韓流、フェードスタイルなど様々です。 あなたの培ってきたセンス・技術を存分に発揮できます。 ※弊社では評価制度を取り入れており、正当に評価し、昇給・昇格します。
役職者(店長・セクションリーダー・ディレクター)
店舗の運営管理をお任せします! スタッフ・店舗の管理や、店舗ごとの地域性に合わせた戦略を立てて貴方の才能を遺憾なく発揮してください! ゆくゆくはマネージャー、更にはもっと上を目指すことも可能です!! ※評価制度に基づいて正当に評価し、昇格・昇給します。
カラーリスト
カラー専門美容室のカラーリストをお願いします。 アシスタントの方でもしっかりとキャリアアップができます♪ 当店では、絶対に市販のカラー剤ではできない特別なカラー剤を導入しており、お客様は9割が女性となります。 白髪染めだけでなく、最先端のトリートメントも導入しています。 ※ブリーチ・マニキュア・ヘナ・特殊カラーは取り扱ってません

INTERVIEW インタビュー

五十嵐/店長・セクションリーダー・SNS担当/入社10年 
ピュアカットで働く魅力は何ですか?
カット専門の美容室なので、日々カット技術が向上していくことが実感できることですね。 技術向上をしたお陰で、私はメンズのフェードスタイルが得意となり、今では会社のフェードカットの講師・検定係をしています。 また、しっかりとした評価制度が有り正当に評価して貰えますし、給与や手当など美容業界では高いと思うので、安心して長く働けると感じていますね。
仕事とプライベートは本当にメリハリがついてますか?
仕事は仕事と割り切っているスタッフが多いので、メリハリはつけ易いと思いますね。 仲の良いスタッフとはご飯に行ったりすることもありますし、嫌な集まりに無理に参加することもありません(笑) 残業は、固定残業の範囲内でしかした事がないですね。 ただ、私は店長なのでやる事があれば10~15分くらい残っていることもたまにはありますが、遅くても20時前には帰っている事が殆どですね。
入社して意外に思ったことはありますか?
正直、カットだけのお店は1人のお客様に対して10分くらいでチャチャっとカットしていくイメージでしたが、PURECUTは普通のサロンと変わらないカットには本当に意外でしたね。 因みに私は、入社する迄はバリカンをあまり使ったことがなかったので不安でしたが、少しの練習で出来るようになりました。 教え方が良かったのか私の飲み込みが良かったのかどちらですかね(笑)
サロン業界のこれから先をどう捉えていますか?
そうですねぇ、カラーやパーマはお客様にとってもやらなくてもいい技術に挙がりやすいので節約の対象になりますが、カットだけは髪が伸びる限り手入れをする必要があるので、絶対に無くならない技術・サービスだと思いますのでカットサロンは将来的なことを考えてもオススメできますよね。
やりがいはありますか?
正直、人それぞれだと思います。 私の場合、店長の他にSNSの担当もしていますので、撮影などサロン活動以外もしていますので、仲間達とワイワイしている事がやりがいに繋がっていますね。

BENEFITS 福利厚生

充実した福利厚生

・社会保険完備 ・有給休暇  ・特別休暇 ・産休、育休制度※男性社員の育休取得実績有り ・リフレッシュ休暇 ・健康診断(一部会社負担)

充実した手当・歩合

・皆勤手当 ・残業手当 ・資格手当  ・役職手当 ・家族手当 ・入社お祝い金(社員のみ) ・店販歩合 ・技術歩合 ・担当歩合 ・指名歩合  ※技術歩合は弊社規定のテスト(スキンフェード)合格者のみ ※入社お祝い金は、こちらのサイトから社員として応募された方限定

交通費

全額支給 ※社員・パート・アルバイトのみ

入社お祝い金制度

弊社では現在、ホームページ又は一部求人媒体からのご応募で入社した方へ、30万円の入社お祝い金を支給しています。 ※支給要件有り

FAQ よくある質問

スタイリスト経験が浅いのですが、入社は厳しいですか?(PURE CUT)
大丈夫です。 全くのゼロベースでなければ、少しのトレーニング期間を得ればバッチリ営業に出れる様になります! トレーニングの期間はどれくらい? と聞かれると個人差がありますので正直、本人次第です(笑) ※技術レベルがゼロベースに近い・またはトレーニングをしても弊社のクオリティーに達しないと判断した場合はお断りする場合があります。
どの様な雇用形態がありますか?
社員・パート・アルバイト・業務委託と様々なライフスタイルに合わせた雇用形態をご用意してます。 ※現在、フルタイムで働ける方を積極採用中です。 ※パート・アルバイトをご希望の方は最低勤務時間が5時間以上の方を募集しています。
お客様の層はどんな感じですか?
小さなお子様から年配のお客様まで様々です。 男性のお客様と女性のお客様の割合は6:4ぐらいです。 スタイルとしては、ベーシックからトレンドまで本当に様々ですよ♪
美容師免許が無いとダメですか?理容師免許はあるのですが…
大変申し訳ありませんが、美容室となりますので美容師免許が必須となります。
稼ぐことはできますか?
社員はスタート給与・月のお休みを選択して頂きますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方をお選びいただけます。 また、ありきたりな回答になってしまいますが、そこから先はご自身の頑張り次第です。 弊社では、スタート給与を面接時に前職や能力を最大限考慮して決定します。 その先は、日々の頑張りでの歩合や、評価制度に基づいて昇給・昇格などで上を目指してください! バリバリ稼ぎたいという方については、業務委託をオススメしてます。
土日祝日に休むことは可能ですか?
契約の雇用形態によりますが、可能です。 スケジュールに合わせて柔軟に対応しますので気軽に相談して下さい。
配属以外の店舗に行くことはありますか?
基本的に配属店舗は固定します。 ですが、店舗間で連携を行う為、月に数回程は他の店舗に行くこともあります。 通勤時間等を考慮し店舗は決めますが、どうしても行けない等の理由がある場合は気軽に相談してください。
ブランクがあっても働けますか?
大丈夫です。 技術チェックを行い、個人に合わせたトレーニングを行いますので安心してください。 ※技術レベルがゼロベースに近いと判断した場合はお断りする場合があります。
働くスタッフの年齢層は?
20代中盤から40代後半までのスタッフが活躍中です!!
どうしたら給与が上がりますか?
弊社では、評価制度を取り入れています。 毎月の担当歩合・指名歩合・店販歩合・技術歩合以外でもしっかりとした評価に基づいて昇給・昇格をすることができます。

RECRUIT 求人情報

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