【正社員 - 新卒27卒】ハット・制作職／やりたいこと全部、この会社で。

★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 　　　　　 　　　　　　制作職 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ※プロダクションマネージャー候補 TVCM,PV,Web movieを中心とした映像コンテンツの企画・制作業務。 TVCM,PVなど年間120本程の映像コンテンツを企画・制作。 【制作部プロダクション・マネージャー（ＰＭ）のお仕事】 スケジュール・予算・スタッフ・品質の管理者。円滑な制作進行の為の司令塔です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　株式会社ハットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼「仕上がりの良さ」「安心感のある制作進行」により、顧客に信頼される映像制作を目指しています！／ 社内Dirとプロデュース力の結合が、クリエイティブの原動力！ ハットでは、社内ディレクターと制作部がタッグを組んで殆どの仕事を進めます。 良い作品を完成に導くのは、プロマネやアシスタントたちの地道に準備を積み上げていく力と、それを昇華させる演出力です。 当社が最も得意とするのは、この2つの力の結合。どんなに難しいプロジェクトでも、身近な仲間とチームを組んで、ものごとを前に進める環境が、良いものを生み出す原動力となっています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　株式会社ハットの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①クリエイティブ力 前身の株式会社キャップの時代から、優れたクリエイターを数多く輩出し続けています。1970年代から現在に至るまで、業界内で長く信頼を得てきた会社。若いディレクターを育てる土壌があります。 ②「ディレクター」「プロデューサー」「プロマネ」一体となった制作環境 私たちハットでは、社員の約４分の１が企画演出部。若手からベテランまで多くのディレクターが居て、いつでも相談したり、疑問をぶつけあったり、コミュニケーションが取りやすい。社内ディレクターとプロデュース力の結合が、ハットのクリエイティブの原動力です。 ③のびのびと活躍できる「場」、整備中！ 安心して仕事に打ち込める環境の整備が、ハットの働き方改革への答えです。「入社1年目の研修」「2年目研修」を始め、「コミュニケーション研修」「メンター制度」「グループ活動支援制度」「海外フェスティバル派遣制度」「資格取得支援制度」「映画・演劇・美術鑑賞補助制度」など、全ては、社員が安心して仕事に取り組む為の施策です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　ハットが関わった様々なCM ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサヒ飲料(株) ／アフラック生命保険(株) ／ ウェルスナビ(株) ／ (株)奥村組 ／ (株)再春館製薬所 ／ JFEホールディングス(株) ／ 住友商事(株) ／ 積水化学工業(株) ／ 第一三共ヘルスケア(株) ／ (株)円谷プロダクション ／ (株)ナイアンティック ／ 日清食品(株) ／ ニデック(株) ／ 野村ホールディングス(株) ／ パナソニック(株) ／ (株)パリミキ ／ (株)バンダイ ／ ホーユー(株) ／ (株)LIXIL (50音順)

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