【アルバイト・パート】採用ディレクター候補／在宅勤務／一社一社に丁寧に向き合いチームで支え合う採用支援

人材不足に悩む企業と、そこで働きたい人をつなぐ仕事です。 クライアント一社一社に丁寧に伴走しながら、採用成功を一緒に目指します。 「採用する側」と「働く人」双方の気持ちを理解できる方にやりがいを感じていただける仕事です。 【主な業務内容】 engage／AirWORK／求人ボックス／Indeed／ハローワークなど主要媒体の基礎習得からスタート。 ・求人作成／修正、採用ページの制作・反映、アカウント発行／初期設定 ・求人媒体管理、スカウトメール送信、写真選定・リサイズ作業 ・応募者対応（応募書類確認・面接日程調整・リマインドなど） 基礎的な業務をマスターしたら、まずはアシスタントからスタート。 先輩のサポートを受けながら採用ディレクター業務へステップアップしていきます。 ・業界リサーチ／市場調査、数値分析／効果改善 ・原稿リライト、ターゲティング設定、PDCA運用 ・クライアントへのヒアリング／訪問対応（外出あり） ※適性面談を経て採用ディレクターへのキャリアアップを目指すことができます。 ※ディレクター就任時は正社員となります。 【リモートでも、孤独にならない環境】 入社後は対面研修でスタート。 チームで相談しながら業務を進めるので、わからないことはすぐに確認できます。 社内では行動心理学を活用し、クライアントや求職者の気持ちを深く理解したうえで支援しています。 あなたの気配りが、人材不足に困っている中小企業の力になります。 【担当する業界】 埼玉県さいたま市・大宮エリア中心の中小企業が主なクライアント。 介護・建築・物流・製造・士業・食品・教育など多様な業界の採用課題に関わります。

採用人事 ディレクター