【アルバイト・パート】採用ディレクター候補／在宅勤務×成長環境／求人制作からPDCAで採用を創る仕事

クライアントの採用課題に、丁寧に向き合う仕事です。 求人制作・運用・効果改善を通じて、人材不足に悩む中小企業の採用成功を支援します。 「採用する側」と「働く人」双方の気持ちを理解しながら、一社一社に伴走できるのがこの仕事の魅力です。 【主な業務内容】 engage／AirWORK／求人ボックス／Indeed／ハローワークなど 主要媒体のアカウント発行／初期設定／媒体管理を習得からスタート。 ・求人新規作成・修正、採用ページの制作・反映、アカウント発行・初期設定 ・求人媒体管理、スカウトメール送信、写真選定・リサイズ作業 ・応募者対応（応募書類確認・面接日程調整・リマインドなど） 【ディレクター業務】 基礎的な業務をマスターしたら、まずはアシスタントからスタート。 先輩のサポートを受けながらディレクター業務へと少しずつ領域を広げていきます。 ・業界リサーチ・市場調査、数値分析・効果改善 ・原稿リライト、ターゲティング設定、PDCA運用 ・クライアントへのヒアリング・訪問対応（外出あり） ※適性面談を経て、採用ディレクターへのキャリアアップを目指すことができます。 ※ディレクター就任時は正社員となります。 【担当する業界】 担当クライアントは埼玉県さいたま市・大宮エリアを中心とした中小企業。 介護・建築・物流・製造・士業・食品・教育など多様な業界の採用課題に関わります。 一社では見えない業界の裏側を知り、最適な採用戦略を考える面白さがあります。

採用人事 ディレクター