乳児なしこども園｜年休135日（2025年度）｜月収24万～

合同会社延命寺学園

ABOUT 会社紹介

お寺の境内にある乳児なしの認定こども園｜年休135日（2025年度）｜月収24万円～（実績）

【園からのご案内】お寺の境内にある、落ち着いた環境の認定こども園です。家庭的な雰囲気の中で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育・教育を大切にしています。創立50年以上。2020年4月に認定こども園へ移行して6年目を迎えました。卒園児が保護者として戻り、お子さまが通っているご家庭も少なくありません。地域の中で長く信頼をいただいてきた園です。【働き方のポイント】・年間休日：130日（2025年度135日）※毎年この日数前後です・月収：24万円～（支給実績／各種手当含む）・賞与：年2回（2～3ヶ月程度／年度により変動）＋別枠賞与（過去実績20～30万円）・残業：平均10～15分（多い日でも30分程度） ※別枠賞与は年度により支給の有無・金額が異なります【休暇について】幼稚園部（1号認定）が中心のため、夏季は運営が落ち着きやすい体制です。夏季休暇（8/12～8/16）はシフト調整の上で取得しやすく、追加のローテーション休もあります（園運営により調整）。【保育・教育の特徴】当園は3歳以上のみ（乳児なし）。園児のほとんどが1号認定（幼稚園部）で、幼稚園寄りの運営スタイルです。生活や集団活動を通して、あいさつや礼儀、思いやりを育むことを大切にしています。子どもの気持ちに寄り添いながら、「できた」が積み重なる毎日を支える保育です。【閉園時間と遅番】閉園は19:00ですが、現在は18:00頃に降園が完了する日がほとんどです（状況により変動）。遅番対応が必要な日も、ローテーションで分担しているため担当が偏りにくい環境です。 2号認定の利用定員は最大20名（制度上の上限）のため、延長保育も少人数で落ち着いています。遅番の日は園児が早めに降園した場合、基本そのまま退勤できます。【体制・業務の進め方】少人数制で、1クラスは約20名。保育士2名以上でチーム保育を行っています。日々の保育は担任同士で共有しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ICTを活用し、連絡帳や記録も勤務時間内に進めやすい体制。持ち帰り仕事は原則ありません。【見学】見学のみでも歓迎です。園の雰囲気を見てから、ゆっくりご検討ください。

WORK 仕事紹介

お寺の境内にある、あたたかな認定こども園で、年間休日130日で働きやすさを大切にしながら楽しく働ける職場です。１クラス約２０人です。月収24万円～（実績）／残業ほぼなし／3～5歳のみ・定員65名以下

保育士

【仕事内容】 3～5歳児クラスの保育業務（定員65名／少人数制） ※1クラス約20名【主な業務】・保育活動（遊び／製作／歌／絵本の読み聞かせなど）・昼食、身支度の見守り・援助・保護者対応（登降園時のコミュニケーション）・連絡帳の記入（タブレット使用）・年間行事の準備、運営補助・保育室の簡単な清掃、環境整備【保育体制】 1クラス約20名に対し、保育士常時2名＋αの体制です。少人数制のため、子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら保育・教育を行っています。チームで連携し、職員同士で相談しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。【変更の範囲】就業場所の変更：なし業務範囲の変更：なし

勤務時間と休日

【勤務時間】実働8時間（休憩60分）／シフト制（月～土）勤務時間帯：7:45～19:00の間でローテーション勤務 ※閉園は19:00ですが、現在は18:00頃に降園が完了する日がほとんどです（状況により変動）。遅番はローテーションで分担しています。遅番の日は園児が早めに降園した場合、基本そのまま退勤できます。【残業】平均10～15分（多い日でも30分程度）【持ち帰り仕事】原則禁止【休憩】休憩は休憩室で取得します。【休日】・土曜日、日曜日、祝日・完全週休2日制 ※原則、土曜休み。交代制で土曜出勤あり(月に１回程度) 土曜出勤した場合は、代休を取っていただきます。（長期休暇）幼稚園部中心のため、夏季は運営が落ち着きやすく、夏季休暇（8/12～8/16）もシフト調整の上で取得しやすい環境です（＋ローテーション休あり）。・年間休日130日以上(2024年度135日)毎年この日数前後です。 ※上記とは別に卒園式など行事によって土曜日・日曜日の勤務あり。(年５回程度)その場合、振替休日あり。

INTERVIEW インタビュー

保育士Mさん

入社を決意したポイントは？: ◎入社を決意したポイントお持ち帰り仕事がないのでプライベートも充実できます。有給が取りやすいように、複数担任制になっています。私自身、子育て中なので、急なお休みにも、気持ちよく対応してしてくださるので働きやすい環境だと思います。問題があった場合は、職員同士で話し合って解決していきますので働きやすいです。 ◎入社してよかったなぁと思うポイントアットホームで子ども一人一人にしっかり保育ができるので、信頼関係を深められ、園児に「先生大好き」といってもらえることが励みになります。アットホームな園で職員を家族のように大切に接してくださる先生に囲まれながら、安心して働けています。

BENEFITS 福利厚生

月給

【給与の備考】 ※経験・能力・職務内容等を考慮の上、決定します。 ※手当額は制度・年度・園児数等により変動する場合があります。【月収の支給実績】各種手当を含めた月収の支給実績は約24万～です。 ※年度・個人条件・園児数等により変動します。【内訳例（下限：月収240,000円の場合）】・基本給：210,000円・処遇改善手当Ⅰ（月額改善）：10,000円～（制度・園児数等により変動）・人事院勧告手当（月額）：12,000円～（年度により金額が異なります）・処遇改善手当Ⅲ：8,000円～（制度・年度等により変動）【別途支給】・処遇改善手当Ⅱ：5,000円～30,000円（研修等／該当者のみ）・通勤手当：月額上限20,000円・時間外手当：全額支給・役職手当：10,000円～30,000円（該当者のみ）【固定残業代】なし（時間外手当は全額支給）【賞与】年2回（2～3ヶ月程度／年度により変動）＋別枠賞与（過去実績20～30万円） ※別枠賞与は年度により支給の有無・金額が異なります。【昇給】あり（業績・勤務状況等による）【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし） ※「キャリアアップ各リーダー／未経験」は、リーダー業務が未経験の方を指します（保育士経験者も対象）。想定年収【保育士/未経験】・入職1年目 360万円【保育士キャリアアップ各リーダー/未経験】・入職3年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇と休暇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給給食費補助退職金あり副業OK ■お盆休み ■GW ■バースデー休暇 ┗誕生月に1日 ■ウェディング休暇 ■生理休暇 ■年末年始 ■有給休暇(法定通り) ┗入職1ヶ月後に3日付与 ┗6か月経過後に7日付与　合計１０日付与 ■社保完備 ■マイカー通勤OK ┗無料駐車場あり ■自転車レンタルあり(当園最寄り駅～園まで) ┗駐輪場代支給(条件あり) ■自転車・バイク通勤可 ■市の住宅借り上げ制度あり（条件あり) ■退職金制度

FAQ よくある質問

: 延命寺学園の特徴は？

: （園の特徴）当園は3歳以上のみをお預かりし、園児のほとんどが1号認定（幼稚園部）です。幼稚園寄りの運営スタイルで、3～5歳中心（乳児なし）の落ち着いた環境。生活や集団活動を通して、あいさつや礼儀、思いやりの心を育むことを大切にしています。子ども一人ひとりの気持ちに丁寧に寄り添い、「できた」という経験を積み重ねていく保育です。閉園は19:00ですが、現在は18:00頃に降園が完了する日がほとんどです（状況により変動）。遅番が発生する日も、ローテーションで分担しているため負担が偏りにくい環境です。遅番の日は園児が早めに降園した場合、基本そのまま退勤できます。 2号認定の利用定員は最大20名（制度上の上限）のため、延長保育も少人数で落ち着いた雰囲気の中で保育を行っています。（少人数・チーム保育／ICT）少人数制で、1クラス約20名、保育士2名以上のチーム保育。日々の保育は担任同士で共有しながら進めており、一人で抱え込むことはありません。 ICTを活用し、連絡帳や記録は勤務時間内に進めやすい体制。持ち帰り仕事は原則禁止です。