技術で課題を解決する、少数精鋭のプロ集団。
ウダカエンジニアリング株式会社

ABOUT 会社紹介

『ものづくりが大好き』という方にピッタリの環境です。

当社は、自動機と加工機の総合機械メーカー。 オーダーメイドの機械製作を通じて、 お客様の生産現場における課題解決を行っています。 設計・電気・部品加工・組立まで自社で行えるため、 ものづくりの始まりから終わりまで見られるのも大きな魅力の一つ。 自分が手掛けた機械がカタチになっていく様子を間近で見られ、 やりがいと達成感を感じながら働くことができます。 お取引先は誰もが知る上場企業様を中心に、 地元優良企業様や県外からも引き合いをいただいています。 元請けとしての仕事が大半なので、こちらからご提案するチャンスも多く、 ものづくりに携わる者として、成長できる環境が整っています。

BUSINESS 事業内容

お客様の抱える課題を解決するため、オーダーメイドで機械を設計・製作しています。

人手不足や人件費高騰問題を解決する、自動機・省人機。
「これまで人の手で行っていた生産工程を自動化したい。」 そんなご要望にお応えするため、様々な機械を製作しています。 熟練の設計士や電気技術者たちがアイデアを出し合い、 お客様の理想の生産体制を叶えます。 (例)運搬・搬送用機械、包装機、検査装置など
お客様と共につくる、加工機。
「こんな商品を生産したい」というご要望にお応えするため、 紙・不織布加工機をはじめとした加工機をオーダーメイドで製作しています。 お客様の現場や生産体制に合わせた仕様をご提案可能です。 (例)ウェットティッシュ製造機、掃除シート製造装置、不織布製造機、付箋製造機など
『追い刷り君』をはじめとした、印刷機。
印刷対象の素材やご要望の印刷方式に応じて、 印刷機をご提案しています。 自社製品『追い刷り君』は、任意ピッチで任意の位置に正確に印刷可。 多品種・小ロット対応のまったく新しいフレキソ印刷機です。 その他、下記のような印刷機の製作実績もあります。 (例)スリッター付き印刷機、インライングラビア印刷機
設計・電気・加工・組立まで、ワンストップで対応。
当社は、設計・電気(メカトロニクス)・加工・組立まで、 一貫して行えることが強みです。 一人一人が専門知識を有するプロのエンジニアであり、 日々真摯にものづくりに向き合っています。

WORK 仕事紹介

プライベーの時間も、仕事のやりがいも大切にしたい。そんな方はぜひご覧ください。

機械設計士
・自動機や加工機の構想、設計 ・お客様からニーズのヒアリング、仕様打合せ ・社内各部署との打ち合わせ、連携 ・組立や試運転現場での立ち会い 等 ご経験や得意分野に合わせて開発案件やリピート案件をお任せします。
電気技術者(ソフトエンジニア・ハードエンジニア)
・制御盤、操作盤の組立、配線 ・機械の電気配線工事 ・機械の制御プログラム作成、変更 ・機械の試運転 等 ご経験や得意分野に合わせて上記業務をお任せします。 (ハードのご経験者であれば、ハードのお仕事をお任せします。)

INTERVIEW インタビュー

入社6年目・34歳 電気部
どんな仕事をしていますか?
私は電気のハード領域を担当しており、主に制御盤等の配線や、制御盤と機械をつなぐ機体配線を行っています。未経験での配属でしたが、先輩に教わりながら徐々にできるようになりました。図面を見ながらひとりで配線できるようになるまでは、だいたい1年ぐらいですかね。通電して思った通りの動きをしたときは、達成感があります!
どんなところがやりがいですか?
機械を動かすためには、電気は必要不可欠な存在。自分の技術で機械に命を吹き込み、機械が理想の動きをして、お客様に喜んでいただけることが何よりのやりがいです。これは電気部に限った話ではなく、設計・加工・組立等の部署においても、それぞれが自分の専門とする技術を活かしてお客様の課題解決に貢献できることが、大きなやりがいに繋がっていると思います。

BENEFITS 福利厚生

各種手当が充実!

【子ども手当】 子一人につき月1万円支給(上限3万円) ※18歳到達年度の3月31日まで 【家族手当】 扶養者(控除対象配偶および扶養親族)1人につき月1000円支給 ※子ども手当とは別途支給 【役職手当】 月5000円~最大5万円支給 【通勤手当】 月最大1万9000円支給 ※マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤OK(駐車場無料)

制服・安全靴・防寒着など 会社支給

作業着はもちろん、 安全靴や防寒ブルゾン・帽子・ヘルメットなども すべて会社から支給いたします。 ★2023年に制服を一新しました!

バースデー休暇あり

お誕生日月から3か月以内に必ず取得いただいています。 有給の特別休暇なので、ご安心ください。

その他、様々な福利厚生をご用意しています!

■資格取得支援 フォークリフト、玉掛、クレーンなど、 業務上必要な資格は全額会社負担で取得可能(主に組立作業者)。 受講・試験日等は出勤日として計算しています。 ■35歳以上は人間ドック無料 当社は健康経営に力を入れており、 社員一人一人が長く元気に働けるように人間ドックの費用を助成しています。 もちろん、年1回の健康診断も全員に受けていただいています。 ■懇親会の費用補助 「課内での歓迎会」「打ち上げをしにチームで飲み会」 「気の合うメンバーで食事会」「会社では話しにくい悩みを飲みの席で」 など、なんでもOK!一人月5000円まで、費用を補助します。 ■社員旅行 2年に1回、参加任意の社員旅行を実施しています。 これまでは、東京、大阪、福岡などに行きました。 2024年は北海道に行く予定です!

FAQ よくある質問

有給休暇は取りやすいですか?
有給休暇は、非常に取得しやすい環境です。 月に0~2回ほどある土曜出勤で有給を消化したり、 土日に繋げて連休にする社員もいます。 また、半日単位でも取得できるので、 お子さんの学校行事等でもお休みしやすい環境です。
完全週休2日制の月はどれぐらいありますか?
2024年の会社カレンダーでは、 4月、5月、7月、10月が完全週休2日となっています。 (年により変動する可能性あり) 祝日や夏季・冬季休暇がある月に土曜出勤を多く設定しているため、 月の出勤日数は21~22日と年間を通じてほぼ同じです。
出張はありますか。
職種や担当案件にもよりますが、国内外への出張の可能性があります。 海外出張の場合も、日本人担当者とのやり取りが基本になりますので 語学力の心配は一切ありません。 実際に、当社に入社して初めて海外へ行った社員もいます。 現地には日本食レストランがある場合もありますし、 その土地の料理を食べたり、土日を挟む場合は観光を楽しむこともできますよ。

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