地域に寄り添い、獣医師として成長する。

つくい湖犬猫の病院

ABOUT 会社紹介

穏やかな仲間と、地域医療を支える

━━地域に寄り添いながら、専門性も磨ける環境━━ 私たちは地域のホームドクターとして、犬・猫の幅広い診療を行っています。一方で、腎泌尿器科・歯科・眼科にも力を入れており、皮膚科は専門医による診療も実施。一次診療病院だからこそ経験できる幅広い症例に加え、専門性も学べる環境があります。 ━━「抱え込まない医療」が私たちの考え方です━━ すべてを自院だけで完結させるのではなく、必要に応じて二次診療施設と連携し、動物たちにとって最善の治療を選択しています。飼い主様に正直であること、そして動物にとって一番良い医療を提供することを大切にしています。 ━━一人ひとりのペースに合わせて成長できます━━ 「しっかり教えて、しっかり経験してもらう」が当院の教育方針です。診療や手術にも積極的に携わりながら経験を積めるため、着実に成長できます。学会参加費（参加費・交通費・宿泊費）は年2回まで補助しており、学び続けたい方を応援しています。 ━━働きやすさも大切にしています━━ 週休3日制を採用し、勤務時間は9:30〜19:00。残業は月10時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。車通勤も可能です。無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ━━穏やかな仲間と、じっくり獣医療に向き合える病院です━━ 私たちが求めているのは、派手さよりも、飼い主様や動物に寄り添える方。周囲を見て行動できる方や、コツコツと経験を積みながら成長したい方には、きっと居心地の良い環境です。ガツガツと競い合うよりも、お互いに支え合いながら、一歩ずつ成長していける職場を目指しています。

BUSINESS 事業内容

一人ひとりの成長に寄り添う教育

━━教育・成長環境━━ ■ 一人ひとりの成長に寄り添う教育つくい湖犬猫の病院では、「早く一人前にしよう」と急かすことはありません。大切にしているのは、一人ひとりの性格や経験、成長スピードに合わせて育てること。分からないことをそのままにせず、一つひとつ経験を積み重ねながら、自信を持って診療できる獣医師へと成長してほしいと考えています。そのため、教育では『自分で体験すること』『まずは自分で考えること』『できていることをきちんと認めること』の3つを大切にしています。 ■ "できる"を少しずつ増やしていく最初から多くのことを任せるのではなく、簡単な業務から先輩と一緒に経験し、少しずつできることを増やしていきます。また、獣医師にも動物看護師の仕事を経験していただきます。診療を支える立場を知ることで、将来自分が指示を出す立場になったとき、スタッフとのコミュニケーションやチーム医療をより大切にできると考えているからです。 ■ 学び続けられる環境があります院内での経験だけでなく、院外で学ぶ機会も大切にしています。学会やセミナーへの参加費・交通費・宿泊費は年2回まで補助しており、獣医師だけでなく動物看護師も利用できます。また、皮膚科専門医による診療日もあり、専門的な知識や診療に触れながら学べる環境があります。日々の診療だけでなく、「もっと学びたい」という気持ちを、病院全体で応援しています。

幅広い経験が、確かな力になる

━━経験できる診療・成長できる環境━━ ■ 地域医療の最前線で、幅広い経験を積めますつくい湖犬猫の病院は、地域のホームドクターとして犬・猫の幅広い診療を行っています。予防医療から内科・外科まで、日々さまざまな症例に向き合うため、獣医師として必要な総合力を身につけることができます。一つの分野だけではなく、「まず何でも診られる獣医師」を目指したい方には、多くの経験を積める環境です。 ■ 専門性にも触れながら学べる環境です一次診療を中心としながらも、歯科や腎泌尿器科、眼科診療に力を入れており、皮膚科は専門医による診療を行っています。幅広い診療を経験しながら、専門的な知識や診療にも触れられることが当院の特徴です。日々の診療の中で「もっと深く学びたい」という気持ちが自然と育っていく環境があります。 ■ 動物たちにとって最善の医療を考える私たちは、すべての治療を自院だけで完結させようとは考えていません。必要に応じて二次診療施設と連携し、その動物にとって最善の治療を選択することを大切にしています。「自分で治療すること」ではなく、「動物にとって何が一番良いか」を考えられる獣医師になってほしい。それが、つくい湖犬猫の病院が目指す獣医療です。

心のゆとりが、良い医療をつくる

━━働く環境━━ ■ 安心して、長く働ける職場を目指しています私たちは、良い医療を提供するためには、スタッフが心にも時間にもゆとりを持って働けることが大切だと考えています。目の前の診療に集中できることはもちろん、自分自身の生活も大切にしながら、長く獣医療に携われる環境づくりを目指しています。 ■ オンとオフのメリハリを大切に当院では週休3日制を採用しており、残業も月平均10時間程度です。しっかり働き、しっかり休む。趣味や家族との時間、自己研鑽の時間も大切にしながら、無理なく働き続けられる環境があります。 ■ スタッフ同士で支え合う文化があります困ったことがあれば相談しやすく、お互いに声を掛け合いながら診療を進めています。院長自身も「まずは話を聞くこと」を大切にしており、一人で悩みを抱え込まなくていい職場です。経験年数に関係なく、お互いを尊重しながら協力し合えることが、つくい湖犬猫の病院らしさだと思っています。

まずは、病院の空気を感じてください

━━実習・見学のご案内━━ ■ まずは、病院の雰囲気を見に来てくださいつくい湖犬猫の病院では、見学・実習を随時受け付けています。「どんな先生やスタッフが働いているんだろう」「病院の雰囲気を実際に見てみたい」そんな気持ちでお越しいただければ大歓迎です。院長インタビューでもお伝えしている通り、私たちは「アットホームな職場です」と言葉でお伝えするよりも、実際に病院の空気を感じていただくことが一番大切だと考えています。 ■ あなたの希望に合わせて参加できます見学だけでももちろん大丈夫です。実習は1日から受け入れており、ご希望に合わせて日程を調整いたします。「まずは半日だけ見学したい」「実際の診療を体験してみたい」など、お気軽にご相談ください。 ■ 遠方の方も、お気軽にご相談くださいご希望があれば、実習や見学の前にオンラインでの面談も可能です。病院のことや働き方について気になること、不安なことがあれば、どんなことでもお話しください。お互いを知る時間として、リラックスした雰囲気でお話しできればと思っています。皆さまにお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています。

INTERVIEW インタビュー

院長　石坂正生

動物たちを助けたい。その想いが獣医師への原点でした: 私が獣医師を目指したきっかけは、学生時代に道で死にかけていた動物を保護したことです。すぐに動物病院へ連れて行きましたが、その子は助かりませんでした。「自分で治療ができる力があれば救えたかもしれない」。その経験がずっと心に残り、獣医師という道を志しました。卒業後は小規模動物病院で臨床経験を積み、その後は大学の腫瘍科で研修医として学びました。現在は歯科診療にも力を入れながら、皮膚科の専門医にも協力いただき、より良い診療を提供できるよう日々学び続けています。獣医療は常に進歩しています。だからこそ、私自身も「学び続ける姿勢」を何より大切にしています。

飼い主様のお話を、最後までしっかり聞くことを大切にしています: 開業してから一番大切にしていることは、飼い主様のお話をしっかり聞くことです。診察では時間の許す限りお話を伺い、最後には「ほかに気になることはありませんか？」とお聞きするようにしています。また、私は高度医療を無理に勧めることはありません。ご家庭ごとに考え方や経済的な事情は異なりますし、すべての方が同じ選択をできるわけではないからです。できる限り飼い主様の希望に寄り添いながら、一緒に治療方法を考えていきたいと思っています。以前、自分では対応できない治療法があるにもかかわらず、それを説明せずに抱え込んでしまう獣医師を見たことがあります。私はそれを誠実ではないと感じました。だからこそ、自院で対応できないことは正直にお伝えし、必要であれば二次診療施設へ積極的にご紹介しています。

地域の皆様にとって「相談しやすい一次診療病院」でありたい: 私は、動物病院は気軽に相談できる場所であってほしいと考えています。例えば、体重管理や飼育方法に改善が必要な場合でも、頭ごなしに叱ることはありません。なぜその管理が大切なのかを丁寧にお伝えし、「まずは体重を測りに来てください」と気軽に足を運んでいただけるような関係づくりを心掛けています。近年ではSFTSやエキノコックスなど、これまで関東ではあまり見られなかった感染症も増えてきました。一方で、こうした病気は予防できるものも少なくありません。予防医療の啓発をはじめ、皮膚病や歯周病といった慢性疾患まで幅広く支えられる、地域に根差した頼れる一次診療病院でありたいと思っています。

自分で考え、体験することが成長につながる: スタッフ教育では、「自分で体験すること」「まずは自分で考えること」「できていることをきちんと認めること」の3つを大切にしています。最初から多くを求めるのではなく、簡単な仕事から先輩と一緒に経験し、その人の成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきます。獣医師には、まず動物看護師の業務を経験してもらいます。指示を受ける立場を知ることで、将来自分が指示を出す立場になったとき、より良いコミュニケーションが取れるようになると考えているからです。また、学ぶ機会も大切にしています。獣医師だけでなく看護師も学会やセミナーへ参加できる環境を整え、一人ひとりが成長し続けられる職場を目指しています。私が一緒に働きたいと思うのは、穏やかで学ぶ意欲のある方。そして周囲をよく見て、自分にできることを考えられる方です。

一緒に成長し、より良い病院をつくっていきましょう: つくい湖犬猫の病院は、大規模病院ではありません。その分、一人ひとりの性格や体力、成長スピードに合わせた働き方や教育ができることが強みだと思っています。今後は病院の移転も視野に入れています。犬と猫の診察室を分け、歯科専用の手術室も整備し、設備面でも診療体制でもさらに充実した病院へ成長していきたいと考えています。命を扱う仕事ですから、大変なこともあります。それでも、一緒に学び、一緒に悩み、一緒に成長していける仲間と働きたいと思っています。「院長の言う『アットホームな職場です』ほど、信用できない言葉はないと思っています。」だからこそ、私から「雰囲気がいい職場です」と言うつもりはありません。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度見学にいらしてください。スタッフ同士の関わり方や病院の空気感を、ご自身の目で見て感じていただくことが一番だと思っています。

BENEFITS 福利厚生

週休3日で、プライベートも大切に。

週休3日制を採用しています。また年末年始級もあります。しっかり休み、リフレッシュすることで、仕事にも前向きに取り組める環境を大切にしています。

固定残業なし。働いた分は、きちんと支給。

月給30万円以上。固定残業制ではなく、残業代は全額別途支給します。多くの動物病院で採用されている固定残業制ではないため、給与体系も分かりやすく安心です。

賞与あり。日々の頑張りをしっかり評価。

賞与を支給しています。日々の頑張りや成長をきちんと評価し、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

残業少なめ。9:30スタートでゆとりある働き方。

診療開始は9:30から。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。

FAQ よくある質問

: どのような診療分野に力を入れていますか？

: 地域のホームドクターとして、内科・外科をはじめとする幅広い一次診療に対応しています。なかでも、歯科・皮膚科・眼科などの診療経験を深められる環境があります。難しい症例や高度医療が必要な場合は、二次診療施設と連携しながら、動物と飼い主様にとってより良い治療を考えています。

: 新人向けの研修プログラムはありますか？

: はい。入社後の時期に応じた研修プログラムを用意しています。入社後は看護師業務や手術助手からスタートし、検査手技、去勢・避妊手術、予防診療、一般診療へと段階的に経験を積んでいきます。一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、焦らず着実に成長できます。

: 院外で専門的な研修を受けることはできますか？

: はい。本人の希望や成長段階に応じて、病院での勤務と並行しながら、高度医療施設での専科研修を勧めています。当院から麻布大学附属動物病院にも通いやすく、一次診療の現場で経験を積みながら、より専門的な知識や技術を学びやすい環境です。

: 学会やセミナーへの参加支援はありますか？

: はい。学会やセミナーの参加費を病院が補助しています。日々の診療だけでなく、院外で新しい知識や技術を学ぶことも大切にしています。興味のある分野や、今後深めていきたい診療領域についてもご相談ください。

: 新卒や臨床経験が浅くても応募できますか？

: もちろんです。経験年数だけで判断することはありません。一人ひとりの経験や成長スピードに合わせ、できることから少しずつお任せします。分からないことや判断に迷うことも相談しやすく、一人で抱え込まずに診療へ取り組める環境です。

: どのような人がこの病院に向いていますか？

: 動物や飼い主様に誠実に向き合い、周囲と協力しながら診療に取り組める方に向いている病院です。一人でどんどん進むことよりも、分からないことを素直に相談し、日々の診療を通じて少しずつ成長していく姿勢を大切にしています。地域に根ざした動物医療に携わりたい方や、穏やかな雰囲気の中で、長く獣医療を続けていきたい方をお待ちしています。

: 車で通勤できますか？

: はい、車通勤が可能です。駐車場をご用意しますので、相模原市内だけでなく、周辺地域からの通勤にも便利です。通勤交通費は全額支給しています。

: 社会保険には加入できますか？

: 現在、社会保険加入に向けた準備を進めています。加入時期や現在の制度については、面談時に詳しくご説明いたします。気になる点があれば、遠慮なくご質問ください。

: 残業は多いですか？

: 残業は少なく、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。勤務は9:30スタートと比較的ゆっくりで、週休3日制です。固定残業制ではなく、残業が発生した場合は残業代を全額別途支給します。

: 見学や実習の前に、話を聞くことはできますか？

: はい。見学だけの参加も歓迎しており、実習は1日から受け入れています。遠方にお住まいの方や、まずは病院について話を聞いてみたい方には、事前のオンライン面談も可能です。ご希望に合わせて調整しますので、お気軽にご相談ください。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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