最終更新日:
2025/09/22【正社員】新店OPEN|京都海老の天ぷら・天丼専門店の接客・調理/急成長中&業績好調で将来性◎|キャリアアップのチャンス多数◎
- 月給 23万円 〜 50万円
- 京都海老天丼 徳
- 阪急京都本線 河原町駅 1A出口より徒歩1分
お仕事について
仕事内容
\\アピールポイント//
✅自社ブランドの「京都海老」を提供する専門店
✅自社養殖した鮮度抜群の素材を提供する唯一のお店
✅急成長中&業績好調の企業で将来も安定!
✅週休2日制&年間休日110日!
✅昇給・賞与・各種手当あり!
―vision-
海老の養殖、海のない地域でも養殖する技術を築き上げ、
海のない場所でも、新鮮な海鮮を提供したいという想いのもと、
海洋養殖ではなく陸地での養殖技術を取り入れ、
京都海老として挑戦事業を進めてきました。
今回募集する
「京都海老天丼 徳」は、
自社養殖した京都ブランドの「京都海老」を
一番美味しく味わってもらうためにOPENする
第一号店です。
京都から自社ブランドの「京都海老」をスタートさせ、
将来的には、世界の内陸の国々への技術移植を実現し、
世界の食改革の一助を目指しています。
ぜひ、私たちと一緒に、
新たな食文化構築を実現してくれる仲間になりませんか?
【仕事内容】
接客業務と、調理や盛り付けなどの調理業務を両方お願いします。
幅広い業務に携われるのでどんどんスキルアップできる職場です!
お店の状況を確認ながら、臨機応変に対応してください。
お客様からの「美味しかった!また来ますね」
という声を増やすため、
心に残るサービスを提供してください!
【入社後の流れ】
▼京都海老について理解
自社工場で養殖した新鮮な海老の調理方法
を学んでいただきます。
京都の自社工場で養殖した生きた海老を
召し上がる直前に調理するため、
当店が一番美味しく食べていただける場所を目指しています。
▼接客スタイルを身につけ、調理方法を学ぶ
「目でも味わえる」提供方法や丁寧なおもてなし、
当社ならではのスタイルを学んでいきましょう。
▼将来的には…
店長候補として、
新メニューやイベントの立案・売上管理、
利益管理・人材採用・教育・マネジメント
などといった、店舗運営についての知識も
更に深めていただけます。
▼キャリアアップはあなた次第!
『店舗スタッフ ⇒ 店長・SV ⇒ エリアマネージャー ⇒ 事業統括』
など、様々な道をご用意しています。
∟最短、入社3ヶ月で店長、2年で事業統括を任された方も!
職種
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食店長/支配人
中華シェフ/料理人
求める人材
<こんな方にピッタリ>
・飲食業界が好きな方
・異業種へチャレンジしたい方
・将来は独立を考えている
キャリアアップや働きやすさを
求めて転職されてきた方など、
20代・30代・40代・50代まで
幅広く活躍中です!
スキル
食品衛生法
経験
オーダー取り
サービス提供
シフト管理
テーブルセッティング
テーブル案内
テーブル片付け
デザート配膳
レジ打ち
レジ管理
在庫管理
接客
顧客 30代
顧客 40代
顧客 50代
顧客 女性
顧客 男性
顧客層 ファミリー
飲み物配膳
飲食店運営
飲食系商業施設
資格
レストランサービス技能士1級
レストランサービス技能士2級
レストランサービス技能士3級
食品衛生責任者
勤務地
勤務地
- 京都海老天丼 徳
住所
〒600-8001 京都府京都市下京区真町81 2階
アクセス
- 阪急京都本線 河原町駅 1A出口より徒歩1分
給与
給与
月給 23万円 〜 50万円 基本給:月給 23万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験者の方は経験・前職給を考慮して決定します
給与例
【年収例】 510万円/33歳 (月給35万円+賞与+手当) 621万円/42歳 (月給40万円+賞与+手当)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 22日 【勤務時間】 10:00〜23:00 ※上記時間内でシフト制(休憩あり)
休日休暇
休日休暇制度
・年間休日110日 ・月6~8日(シフト制) ★有給消化推奨! ★夏季休暇・冬季休暇など、連休の取得も可能! 仕事もプライベートも充実できる環境です。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
職場環境
職場環境
- 「ワークライフバランス」を大切にした 職場環境を整えています。 仕事もプライベートも充実することで スタッフの笑顔が溢れ、活気のあるお店になると考えています。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 3か月後に前職の給与を含めて条件提示の場を持ちます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 応募画面フォームより、 必要事項を記入の上送信してください。 こちらから折り返し ご連絡させていただきます。 お電話でのご応募やご質問も大歓迎です! ▼HP https://carrack.xsrv.jp/ten/?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaeg9T4UTZotjqUuk3OFneKq54sIUqNyfpPkBN95SSEMVOY-XIrDyw3WukpdQw_aem_B7nQl5F5O0JI4DrdwP7JIg
問い合わせ先
【電話番号】
0757488829【メールアドレス】
pound-recruit@ts-corp.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社T・Sコーポレーション
代表者
- 代表取締役 徳山 哲大
住所
601-8025
京都府京都市南区東九条柳下町51番地5
業種 / 許認可番号
- レストラン・カフェ
従業員規模
- 50~149人
その他