わたしたちと一緒に「美しい現代の暮らし」をつくりませんか?
株式会社TRINUS

ABOUT 会社紹介

価値ある資源を現代の暮らしへ

日本には資源がない、そう言われます。 しかし、豊富な森林、多様な農作物、 ものづくりの技術など、 これらはすべて価値ある資源です。 山で採った枝ものを飾り、四季の移ろいを感じる つくり手の創意工夫や遊び心に心が躍る クリエイティブと生活の視点を通じて、 そのポテンシャルを引き出すことができれば、 新鮮な驚きや豊かさが生まれます。 私たちはクローズドな開発が得意ではありません。 扉を開け、資源を探し、多くの意見を聞きながら、 美しい現代の暮らしをつくっていきます。

BUSINESS 事業内容

SiKiTO(ONLINE STORE)
四季折々の枝ものをお届けするサブスクサービス「枝もの定期便」を中心に、暮らしに四季をもたらす様々なアイテムを展開しています。
SiKiTO CAFE
季節が少しずつうつろう様子を愉しみながら、二十四節気にも表れる日本的な感性を取り戻せる場所。 それぞれの時間をほっと過ごせる“庭”のような存在のカフェ。
SiKiTO FARM
衰退しつつある「枝もの」の栽培や山採り文化を繋いでいくため、長野県豊丘村や群馬県中之条町で圃場の整備や山採りの従事者の就農支援活動を行っております。
LAB&PRODUCE
4,000名を超えるクリエイターネットワークを通じて、 商品開発と価値検証を行うトータルプロデュース事業です。

WORK 仕事紹介

枝ものエキスパート
■担当業務は? 枝もの定期便の現場監督、大きな枝もの(プレミアムプラン)の配達、カスタマー対応などを担当しています。 ■TRINUSの魅力は? ・社長も社員もパートスタッフさんもみんな優しいところ ・余計なストレスがなく仕事に集中して取り組める環境であること ■仕事をしていて辛いことは? ・水を張ったバケツや枝ものがたくさん入った箱など重量のあるものを運ぶことが多いです(でもみんなで助け合って運ぶので安心です!) ・心構えなしで虫に遭遇した時は変な声が出ます… ■今後チャレンジしたいことは? スタッフさんの働きやすさの追求をしていきたいです。枝ものを楽しみに待ってくださっているお客さまのために誠心誠意枝と向き合ってくれているスタッフさん方が余計なストレスを溜めないような職場作りをしていきたいです。仕事に行くのが「楽しい」と言ってもらえるような環境作りに取り組みたいと思っています。 ■応募を検討してくれている方へメッセージを! 急成長する会社には常に変化が伴います。どんどん変わる状況に臨機応変に対応できる方、情報は受け身ではなく自分から掴みに行くという姿勢の方歓迎いたします。そしてこれが一番大事なのですが、みんなでひとつの目標に向かって取り組み協力して結果を得るには何が大切なのか理解出来る方、ぜひご応募お待ちしています!!
カスタマーエキサイト
■担当業務は? 枝もの定期便の運営全般を担当しています。お客様対応や受注作業、枝ものの発注など。 あとはディレクター/コピーライターとして、社内のクリエイティブにも関わっています。 ■TRINUSの魅力は? ・事業内容に自分自身が共感できること ・仕事に前向きで愉快な人が多いこと ・お客様に恵まれていること ■仕事をしていて辛いことは? お客様からお叱りのご連絡があったとき、内容によってはちょっとつらいです。 でもそれも期待されているからこそと捉えて前向きに脳内翻訳するようにしています。 日々たくさんのお客様から問合せやご連絡をいただきますが、 書き出しに「いつも素敵な枝ものをありがとうございます!」と わざわざ書いてくださる素敵な方が多いのは本当にありがたいと感じます。 ■今後チャレンジしたいことは? お客様の暮らしとSiKiTOの距離をもっと近づけたい。 自分自身もSiKiTOのファンなので、適度に公私混同しながらSiKiTOのブランディングに貢献したいです。 ■応募を検討してくれている方へメッセージを! 社歴約5年になりましたが、事業内容も自身の業務内容も変わり続けています。 TRINUSのバリューである「Always Rookie」「Take Ownership」「Excite Community」にワクワクしてくれる方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています◎
コーポレート(バックオフィス)
■担当業務は? コーポレート(バックオフィス)の担当として、人事・法務・総務業務を通して、事業の推進をバックアップしています。 ■TRINUSの魅力は? ①会社として色んなことにチャレンジするので、飽きることがないこと ②メンバーが個性的かつ良心的で、一緒に仕事をしていて楽しいこと ③社長がチャーミングかつ紳士的で、ハラスメントとは無縁なこと ■仕事をしていて辛いことは? 担当領域の仕事の波や責任の大さみたいな面で、体力的にも精神的にも辛くなりそうな時もありますが、そういう時は、早め早めに社長やチームメンバーに相談や協力をあおぐことを心がけています。 ■今後チャレンジしたいことは? 事業の拡大に伴って離れた拠点で働くメンバーが増えているので、それぞれがそれぞれの拠点で個性を発揮しつつもチームとして一つにまとまるように、コーポレート担当として頼れるバランサーの役割をしっかり果たしていきたいです。 TRINUSらしい福利厚生なども整備していきたいですね。 ■応募を検討してくれている方へメッセージを! チャレンジや変化が好きという方、ぜひジョインしてください! (反対に、この点が苦手だとお互いに辛いと思いますので、そういった方は、応募は慎重にご検討くださいね。) また、枝ものが好き・興味がある・可能性を感じるという方で、個性(自分の意見)と他者へのリスペクト精神を併せもつ方、きっとご活躍いただけると思いますので、ぜひご応募ください!

INTERVIEW インタビュー

佐藤 真矢 / 代表取締役
代表ってどんな人?
金融、官庁(出向)、戦略コンサルなどを経験した後に起業しました。 紆余曲折あったけど、いまは枝もの事業の急成長に全力投球中! 趣味は育児(娘が2歳)、お酒、テニス、自転車など。 好きな音楽はジャズとクラシックとヒップホップ。
TRINUSの魅力は?
自社スタッフだけでなく、外部のクリエイターさん、パートナー企業、そしてお客様など、個性豊かでやさしいコミュニティに支えられているところです。
今後の展望は?
様々な森林資源や農業資源を発掘し、クリエイティブと生活視点を通じて、枝もの/花器/日用雑貨/家具/食器/飲食品等、暮らしに関連するプロダクトを総合的に展開し、オンラインストアとカフェを通じて世の中に提供し、結果として、日本の森林環境や一次産業にも貢献していく。
求める人材像は?
ルーキーマインドを忘れない(謙虚、素直、向上心)、オーナーシップが強い(結果志向、意識を一段上に持つなど)、周りをエキサイトさせる(利他的、サービス精神、ネアカなど)
応募を検討してくれている方へメッセージを!
弊社はいわゆるスタートアップ企業としては残業も少ないですし、心理的な安全性があり、愉快で、充実した職場環境を目指していますが、それは決して楽な会社ということではありません。世の中に新しい価値を提供し、社会において必要とされる会社になるため、結果主義で、一人ひとりが高い意識を持ち、常に学び、他のスタッフやパートナー企業と良好な関係を構築し、全力投球することを求めます。 私事ですが、20代の頃(金融機関時代)に「仕事がつまらない」と上司に相談したら、「仕事とはつまらないものだ。それに耐えるからお金がもらえるんだ。給料は我慢代だ」と怒られ、そんな人生は嫌だと思って会社を辞めました。どこかに自分らしく、夢中になって働ける道もあるのではないか。そして、いまそれが実現しています。もちろん、一つ一つのタスクとしては退屈な作業もありますし、好きなことだけやっていればいいわけではありません。しかし、何かやりたいことに繋がっているのであれば、それ自体も充実した業務になります。 弊社のミッションやバリュー、そしてサービス内容などに少しでもピンと来た方、夢中になれる仕事がTRINUSにあるかもしれません。一緒にわくわくしながら仕事をしましょう。

BENEFITS 福利厚生

社割 最大30%OFF

「枝もの定期便」や自社開発の花瓶などを30%オフで購入できます! 「SiKiTO CAFE」も15〜30%オフで利用できます!

FAQ よくある質問

在宅勤務は可能ですか?
<本社オフィス> 週3日は在宅勤務可能ですが、残る週2日(社員の場合。パートタイマーは週1日)は出社日【※】としています。 メンバー間のコミュニケーション促進のためと、商品開発などでサンプル(実物)を確認しながら議論する必要があるためです。 【※】出社日は曜日固定(現在は水・木) <平和島拠点> 基本的には不可です(一部の事務作業のみ在宅可)
募集職種以外でも応募は可能ですか?
Welcomeです!ただし、タイミングによって即採用が難しい場合もありますので、その点は何卒ご容赦ください。 ご応募いただける方は、①履歴書・②職務経歴書(①または②に希望職種と応募動機を記載)をメール(PDF)【※】でお送りください。 ちなみに現在のマーケティング担当は、募集がない時に自発的に応募をくれて、今や欠くことのできない中心メンバーとして活躍してくれています。 【※】郵送や電話での受付はしておりません
メンバーの年代は?
現在の社員は30代が中心です。 SiKiTOのお客様は30〜50代の女性が多く、仕事をする上で既存のお客様の好みや傾向を理解することが必要な一方で、お客様の期待を超える新しい提案も必要なため、20代含めた様々な年代のメンバーを募集しています! お客様を知るために、お客様のご自宅を訪問してインタビューを行ったり、イベントを開催して直接お話を伺ったりと、様々な機会がありますのでご安心ください。入社いただいた際には、ぜひ一緒に!
雇用契約ではなく、業務委託契約は可能ですか?
働き方や担当業務内容をご相談の上で、可能です。
メンバー数/男女比は?
<本社オフィス> ・社員(フルタイム):男性2名・女性4名 ・社員(産休・育休中):女性1名 ・パート:女性8名 <平和島拠点> ・社員(フルタイム):女性1名 ・パート:男性1名、女性28名 なお、応募にあたって性別は問いません。
メンバーの勤続年数(入社年月)は?
<本社オフィス(2014〜)> ・最長メンバー(社員第1号):2017年4月入社 ・最短メンバー(パート):2025年2月入社 <平和島拠点(2022〜)> ・最長メンバー(社員第1号):2022年6月入社 ・最短メンバー(パート):随時増員中

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