意思ある個人による新しい経済をつくる
株式会社TORIHADA

ABOUT 会社紹介

意思ある個人による 新しい経済をつくる

TORIHADAは、意志ある個人を総称してクリエイターと呼んでいます。スマートフォンが普及し、日本中の誰もが多様な生き方の発信者となり得る一億総クリエイター時代。社会はその時代を受け入れ、対応し、支える準備は整っているのだろうか? 感動やイノベーションを生み出すのは、いつだって熱狂的な個人。彼らが活動しやすい環境を作り出し、応援し続け、クリエイターを中心に巻き起こる新しい経済のカタチ「クリエイターエコノミー」を牽引できる会社が必要であり、そしてそれがTORIHADAであると信じています。 TORIHADAは2017年TikTokサービス開始当初から、ショートムービーを活用したインフルエンサーマーケティング事業を行ってきました。この領域にいち早く参入したことで、現在では他社では対応できない大規模な案件実績もあり、業界内では高い信頼を得ています。

BUSINESS 事業内容

マーケティング、コンテンツ、ファンマネタイズという3つの観点から、クリエイターDXを推進し、1億総クリエイター社会のインフラを支えてゆく

SNS・インフルエンサーマーケティング
インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、クライアントのマーケティング課題を解決します。 https://www.torihada.co.jp/works/
国内最大規模クリエイターエージェント・PPP STUDIO
AIの進化とSNSのレコメンドフィードの発展により、個々の才能が日の目を浴びる時代になりました。 PPP STUDIOは、クリエイターたちの挑戦を支援し、SNS発のシンデレラストーリーを多数生み出します。 https://pppstudio.jp/
ファンマネタイズを支援するWebサービス・FANME
インフルエンサーの活動の幅を広げ、インフルエンサーが抱える悩みを解決するプラットフォームを自社で開発しています。 誰でも簡単にファンからの支援を受けられるようにすることで自分らしい活動を取り戻すサポートをします。 https://fanme.link/

BENEFITS 福利厚生

服装髪型髪色ネイル、自由!

選考中も、入社後も、服装髪型髪色ネイルも自由です!

ファミリーホリデー

本人と家族の誕生日、計3日の休暇が取れる制度

表彰制度

会社へ最もインパクトを残した人としてMVPが発表されます

FAQ よくある質問

オンラインで選考を受けることも可能ですか?
基本的には、オンラインで実施しますが、選考終盤ではオフィスにご来社いただいております。
産休・育休を取得することは可能ですか?
TORIHADAではライフイベントを重視しているため、取得を強く推進しています。 男性・女性ともに対象者の取得率は100%です。
リモートワークは可能ですか?
現在は週5フル出社が基本となっております。 Techチームにおいては等級によってはハイブリット勤務が可能です
賞与はありますか?
年に2回、評価と合わせて検討されます。(賞与は業績連動となっており、全社業績が目標未達の場合には支給されません。)

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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株式会社TORIHADA

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