工具買取専門店　「ツールオフ」

株式会社ライズ

株式会社ライズは、電動工具・農機具リサイクル事業「ツールオフ」と太陽光発電事業を手がける会社です。 一見、事業領域がバラバラに見えるのは、一つの事業にこだわるのではなく、有望な事業に果敢にチャレンジし、多角化を進める戦略から。 経営コンサルタント出身の社長が、勝算と社会的意義のある領域を見極め、他にはない新たなビジネスモデルを作って参入しています。 「新たなビジネスモデル」というのがポイントの一つ。 「先駆者としてスタートし、そのまま優位性を保ってトップランナーであり続ける」 その最初の挑戦が、ジュエリー・ブランドリユースでした。 軌道に乗せて成長を続けてきた第一号ビジネスに続き、今、注力事業として成長途上にあるのが電動工具・農機具リサイクル事業「ツールオフ」。 創業社長の吉田圭吾氏は、中小企業を中心に多種多様な業種の経営指導を手がけるコンサルティング会社の出身でした。 元々、起業への思いが強く、仕事を通じて様々な業界を見聞きするなかで、競合が少なく、社会的意義の大きい「工具リユース」をドメインに選びました。 「工具は、使われなくなると作業現場の倉庫に眠ったままになることが多く、処分方法も限定的でした。一方で、中古でも需要は非常に高いのです。ここに大きな市場があると感じました」吉田氏はこのような理由から参入を決意しました。 そして、建設業界にリユースを浸透させるという目標を掲げ、工具専門のリユースショップ「ツールオフ」をスタートさせました。 工具に特化することで、他社には真似できない専門的な査定と高額買取を実現。職人さんから直接工具を買い取り、必要としている別の職人さんへつなぐという、リユースの循環を生み出してきました。 現在は、首都圏を中心に20店舗以上を展開。 「店頭買取」「宅配買取」「出張買取」といった顧客のニーズに合わせたサービスも導入し、利便性を追求してきました。時流を見ながら柔軟に対応できる点も当社の強みであり、今後も新規出店を積極的に進めています。 工具リユースのパイオニアとして、業界の常識を変える挑戦を続けています。

▍どんなお仕事なの？ 工具買取専門店「ツールオフ」で、店舗運営とEC運営を一緒に担ってくれる店舗スタッフを募集します！ 「店舗運営」と聞くと一見難しそうですが、 実際には接客や商品管理を中心に、少しずつ仕事を覚えていくスタイルです。 接客が未経験の方でも安心してスタートできますのでご安心ください。 <具体的な業務内容> ・工具の買取・販売・接客対応 ・商品査定、在庫管理、発送業務 ・店舗構築（POP・陳列・催事企画） ・EC運営（商品撮影・オークション出品・ブログ更新） ・マーケティング（市場調査・SNS広告施策） お客様対応だけでなく、お店を盛り上げる企画や、ネットでの発信まで関われるので、 「リアル×デジタル」両方のスキルをバランスよく身につけられるのが特徴です！ ▍キャリアパス まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただいた後は、 一人一人のご希望に応じて以下のようなキャリアパスがございます。 ・店舗責任者 ・エリアマネージャー ・本部職（新規事業やマーケティング）など ▍入社後の仕事の流れは？ 最初のうちは… 　接客が7割、EC運営が3割。接客でお客様と関わりながら、少しずつEC業務も覚えていきます。 ▍チームはどんな感じ？ 1店舗あたり社員5名＋アルバイト2〜3名で運営しています。 平均年齢は27歳と若く、フラットで話しやすい雰囲気です。 ▍とある1日の流れ（例） 【出勤～午前中】 開店準備のために、まず前日の引継ぎ事項の確認や、メールチェック！ その後、全店朝礼。 開店後にはお客様への販売・接客の合間に、 ネット購入のお客様への発送業務を。 【お昼から夕方】 商品をネットオークションに出品する作業や、ショップブログへの投稿。 マニュアルと先輩社員からのレクチャーで、すぐにスムーズな業務ができるので安心です！ 【閉店まで】 閉店に向けて、今日の業務のなかで起きたことや気がついたことや、翌日スタッフ間で共有したいことなどを日報で共有。 店舗の売り上げや出品状況などをチェックして、終了！おつかれさまでした☆ ※各店舗の規模にもよりますが、買取のお客様は1日10組～15組程です。 ※営業時間内に開店・閉店作業を行うので残業はほとんどなく、 　オン・オフのメリハリをつけやすい環境です。