最終更新日:

2025/10/18

【正社員】広報・事務局運営/仙台市勤務×賞与年3回|フレックス制|土日祝休|福利厚生充実

  • 月給 23万5000円 〜 28万9000円
  • 【仙台】管理部門(総務・人事・経理・経営企画部)
  • 最寄り駅:仙台駅

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お仕事について

仕事内容

【おすすめポイント】 ・社内外イベントの企画運営を通じて、会社の「顔」として活躍! ・SNS・HPを活用した企業ブランディングにも携われる! ・経営に近いポジションで幅広い経験を積めるチャンス! 【仕事内容】 産学連携プロジェクトや社内イベントなど、 会社のブランディング向上に関わる各種企画・運営をお任せします。 最初は先輩社員のサポートからスタート。 業務の流れを掴みながら、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【主な業務内容】 ● 社内外イベントの企画・運営(事務局対応) ・産学連携イベント(大学との共同ワークショップなど)の企画・調整 ・周年事業や社内表彰などの運営サポート ・学校・会場・社内関係者とのスケジュール調整、事務手続き ● セミナー・展示会の運営 ・主催事務局としての企画立案・予算管理 ・運営会社や社内関連部署との連携・調整 ● 採用ブランディング・広報施策の運用 ・HP・SNS(Instagram、Xなど)の企画・発信管理 ・企業イメージ向上に向けた広報コンテンツの制作・運用 【キャリアステップ】 広報・事務局運営業務をひととおり経験した後は、 経営計画書の作成や新規プロジェクト運営など、 より経営に近い業務にも携われる可能性があります。 「会社の魅力を発信し、ブランドを育てる」というやりがいを感じられる仕事です。 < 当 社 に つ い て > ◆創業60年の安定企業! 民間企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発を行う総合情報サービス企業です。 東北最大級のデータセンターを保有し、オリジナルのクラウドサービスも展開しています。 ◆研修・技術習得環境の整備 階層別研修やプロジェクト管理スキルの研修制度も充実。 また、資格取得にあたっては奨金制度あり!(※対象資格に関して規定あり)

職種

広報/PR IR その他広報/IR

求める人材

【必須条件】 ●学歴 高校卒業以上 ●PCスキル Office系ソフトの基本的な操作( Excel / PowerPoint/Word ) ●業務経験 ・折衝業務経験(社内外問いません) (以下のいずれかの経験) ・広報・企業ブランディングに関する実務経験 ・中~大規模イベントの企画や運営における、事務局(本部)ポジションでの経験 ●その他 ・普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎条件】 ・ChatGPT等の生成AIの日常的な利用経験 ・Excel:VLOOKUP・IF関数などの使用経験 ・社外向け資料作成・文書作成の実務経験 ・Illustrator/Photoshop/WordPressでの編集・制作経験

勤務地

勤務地

【仙台】管理部門(総務・人事・経理・経営企画部)

住所

〒983-8517 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 

アクセス

最寄り駅:仙台駅

給与

給与

月給 23万5000円 〜 28万9000円 基本給:月給 23万5000円 〜 28万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給例:272,090円~331,027円 ※基本給:235,000円~289,000円 ※住宅手当(一律支給:12,000円~15,000円)、残業手当を含む。 <その他> 賞与:年3回(夏季・冬季・年末)2024年実績5.3ヵ月 昇給:年1回(4月)

給与例

<年収例> 約406万円~約500万円 ※基本給のみで算出。 ※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します。

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり161時間 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 部門平均:13時間/人月

休日休暇

完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

年間休日:124日(2025年度) 完全週休二日制(土、日、祝日) ※その他休暇制度については福利厚生欄を参照

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 資格取得支援あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) ※半日、1時間単位での取得可能、入社半年経過時点10日付与確約 ※翌年繰り越しあり(最大40日) ※平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) 健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

◆平均勤続年数17年! 社内の雰囲気も各メンバーの意識も、繁忙期以外は定時(17時30分)退勤を目指して業務を行っています。 社員からの実際の声はこちら→https://recruit.tmc.co.jp/crosstalk/ 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

<選考フロー> 選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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