最終更新日:

2025/10/18

【正社員】クレジットカードのシステム運用保守/ITパスポート資格保有者/土日祝休み/フレックス制/転勤なし

  • 月給 23万5000円 〜 27万4000円
  • 【仙台】民需部門(産業福祉第2システム部)
  • 最寄り駅:宮城野通駅

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お仕事について

仕事内容

カジュアル面談や会社説明会も随時開催しております。応募意思不問で参加可能です。 「自分の経験やスキルで応募可能か?」「事業内容や業務内容を詳しく聞いてみたい」と気になる方はぜひお申込みください。 ▼お申込み方法 【応募する】ボタンからお申込みいただき、「カジュアル面談/会社説明会参加希望」とメッセージをお送りください。 ※面談や説明会に参加後、応募を強制することはございません。ご安心ください。 ========================== ・フレックス制を利用して16時30分退勤も可能! ・賞与年3回(実績5.3か月)抜群の働きやすさ! ・自治体向けシステム開発も行う創業60年の安定企業です! ========================== 【 仕 事 内 容 】 信販事業者向けクレジットシステム日次処理等の運用・保守を担当いただきます。 ※自社内での業務です。客先常駐なし。 【 具 体 的 な 業 務 内 容 】 ◆ジョブ運用の監視、問い合わせや障害時の調査・リカバリ対応 ◆NEC製JobCenterや伝送ソフトを用いた運用、テスト時検証環境で日次処理の実行 ◆運用改善案の計画立案および実施 ※慣れるまでは、先輩メンバーと一緒に業務を行い、運用業務スキルを身につけていただきます。 < 使 用 ス キ ル・ツ ー ル な ど > ・Linux ・NEC製JobCenter ・HULFT ・FTP < 当 社 に つ い て > ◆創業60年の安定企業! 民間企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発を行う総合情報サービス企業です。 東北最大級のデータセンターを保有し、オリジナルのクラウドサービスも展開しています。 ◆平均勤続年数17年! 『フレックス制を利用して、7時30分出勤・16時30分退勤のメンバーもいます!』 社内の雰囲気も各メンバーの意識も、繁忙期以外は定時(17時30分)退勤を目指して業務を行っています。 社員からの実際の声はこちら→ https://recruit.tmc.co.jp/crosstalk/ ◆研修・技術習得環境の整備 階層別研修やプロジェクト管理スキルの研修制度も充実。 また、資格取得にあたっては奨金制度あり!(※対象資格に関して規定あり)

職種

保守/運用/サポートエンジニア

求める人材

【 必 須 条 件 】 ・専門学校卒以上 ・一般的なサーバー構築知識、ネットワーク知識、セキュリティ知識 ・パッチファイル、ジョブ管理の認識 ・募集職種での業務経験が1年以上 ・ITパスポート資格保有または同等の知識を保有する方 【 歓 迎 条 件 】 ・Linux、NEC製JobCenter、HULFT、FTPの知識 ・情報セキュリティマネジメント、またはその上位資格保有

スキル

SQL PostgreSQL

経験

Linux 運用設計 障害対応 運用保守

資格

ITパスポート試験 情報セキュリティマネジメント試験

勤務地

勤務地

【仙台】民需部門(産業福祉第2システム部)

住所

〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 

アクセス

最寄り駅:宮城野通駅

給与

賞与あり

給与

月給 23万5000円 〜 27万4000円 基本給:月給 23万5000円 〜 27万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給例:285,600円~333,700円 基本給:235,000円~274,000円 ※住宅手当(一律支給:12,000円~15,000円)、残業手当を含む。

給与例

<年収例> 約406万円~474約万円 ※基本給のみで算出。 ※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します。

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・部門平均残業時間:20時間/人月

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

年間休日:124日(2025年度) 完全週休二日制(土、日、祝日) 長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇)や慶弔休暇の他、ファミリーフレンドリー休暇や誕生日休暇等、多彩な休暇制度あり

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 資格取得支援あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給あり(半日、1時間単位での取得可能)  ∟入社時付与あり(入社月により日数変動)  ∟入社半年経過時点10日確約翌年繰り越しあり(最大40日)  ∟平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり)  ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

経験者歓迎 有資格者歓迎 要知識 要経験

職場環境

●ファミリーフレンドリー休暇など、独自の休暇制度があります。 ●平均勤続年数17年。長く働き続けられる制度が整備されています。 ●当社の福利厚生もぜひご覧ください。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 加熱式たばこ専用喫煙室設置

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

<選考フロー> ●STEP1 書類選考 ↓ ●STEP2 WEB適性検査 ↓ ●STEP3 一次面接(遠方の方はオンライン面接も相談可能です) ↓ ●STEP4 二次面接(原則対面で行います) ↓ ●STEP5 内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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