【正社員】人事・採用／仙台市勤務×賞与年3回｜人事・採用の実務経験者の募集

人事・採用経験者の募集！ ◆この求人のおすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 人の成長と組織づくりに関われるポジション！ ▶採用・教育・制度運用など、働く環境づくりを幅広く担当できます。 ✅ 意見が通りやすい社風！相談しやすいチーム体制 ▶上司やメンバーとの距離も近く、個人の提案も歓迎される職場です。 ✅ OJT＋eラーニングで段階的にスキルアップ可能 ▶未経験分野にもチャレンジしやすい環境が整っています。 ✅ 働き方改革・制度設計にも関われるやりがい◎ ▶現場の声をもとに、組織全体の仕組みづくりにも貢献できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境づくりのため、教育・労務・制度運用など幅広い業務を担当いただきます。 経験に応じて業務の範囲を徐々に広げていくので、無理なくステップアップできます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用の企画運営（求人作成、応募対応、面接調整、進捗管理など） ・社員の異動・契約関連の事務（異動通知、契約書の作成・管理） ・社内研修の企画・運営（新人研修、eラーニング、ITリテラシー研修など） ・働き方改革に関する制度の見直し（例：フレックスタイム制度の運用改善） ・社内からの問い合わせ・相談対応（労務・制度に関する質問対応、部門調整など） ※複数部署とのやりとりも多いため、柔軟なコミュニケーション力が活かせます。 【こんな方に向いています】 ・IT業界や総務の経験を活かして、「人に関わる仕事」にキャリアを広げたい方 ・採用や教育といった“人づくり”に携わり、仕組み面から組織に貢献したい方 ・「一人で黙々」より「チームで相談しながら」動くほうが力を発揮しやすい方

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