最終更新日：
2025/10/18【正社員】経営企画リーダー候補／仙台市勤務×賞与年3回｜マネジメント経験者歓迎｜フレックス制
- 月給 27万4000円 〜 32万円
- 【仙台】管理部門（総務・人事・経理・経営企画部）
- 最寄り駅：仙台駅
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
経験
勤務地
勤務地
- 【仙台】管理部門（総務・人事・経理・経営企画部）
住所
〒983-8517 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
アクセス
- 最寄り駅：仙台駅
給与
給与
月給 27万4000円 〜 32万円 基本給：月給 27万4000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給例：314,652円～395,000円 ※基本給：274,000円～320,000円 ※住宅手当（一律支給：12,000円～15,000円）、残業手当を含む。 ＜その他＞ 賞与：年3回（夏季・冬季・年末）2024年実績5.3ヵ月 昇給：年1回（4月）
給与例
＜ 年 収 例 ＞ 約475万円～約553万円 ※基本給のみで算出。 ※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分） ・フレックスタイム制 （コアタイム11:00～14:00、清算時間6:00～22:00） ・部門平均残業時間：13時間／人月
休日休暇
休日休暇制度
年間休日：124日（2025年度） 完全週休二日制（土、日、祝日） 長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇）や慶弔休暇の他、ファミリーフレンドリー休暇や誕生日休暇等、多彩な休暇制度あり
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給あり（半日、1時間単位での取得可能） ∟入社時付与あり（入社月により日数変動） ∟入社半年経過時点１０日確約翌年繰り越しあり（最大４０日） ∟平均取得日数：１５日 ・研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇：フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能（産前の時短勤務制度あり） ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度：介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯：全員に支給あり（一部機能制限あり） ・テレワーク：条件付きで可能（育児・介護をはじめ会社が認めた場合） ・福利厚生制度：健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など
職場環境
職場環境
- ●ファミリーフレンドリー休暇など、独自の休暇制度があります。 ●平均勤続年数17年。長く働き続けられる制度が整備されています。 ●当社の福利厚生もぜひご覧ください。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：あり（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- ＜選考フロー＞ ●STEP1 書類選考 ↓ ●STEP2 WEB適性検査 ↓ ●STEP3 一次面接（遠方の方はオンライン面接も相談可能です） ↓ ●STEP4 二次面接（原則対面で行います） ↓ ●STEP5 内定
問い合わせ先
【電話番号】
05017062056【メールアドレス】
saiyo@techno-mind-recruit.com
会社情報
会社名
- テクノ・マインド株式会社
代表者
- 代表取締役社長 阿部忠彦
住所
983-8517
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
業種 / 許認可番号
- ITサービスインターネット・Webサービスソフトウェア開発
設立年月
- 1965年2月
従業員規模
- 250～499人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://www.tmc.co.jp/