【正社員】自治体向けに提供するシステムのSE（導入・構築・保守）／仙台勤務×転勤ナシ。顧客の“困った”に向き合うSE職。

カジュアル面談や会社説明会も随時開催しております。応募意思不問で参加可能です。 「自分の経験やスキルで応募可能か？」「事業内容や業務内容を詳しく聞いてみたい」と気になる方はぜひお申込みください。 ▼お申込み方法 【応募する】ボタンからお申込みいただき、「カジュアル面談/会社説明会参加希望」とメッセージをお送りください。 ※面談や説明会に参加後、応募を強制することはございません。ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・若手でも上流工程に挑戦できる育成体制あり ・ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度充実 ・自治体の課題解決を支援することで地域貢献を実感できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕 事 内 容 】 地方自治体が使用する各種業務システムの導入・構築・保守を担当いただきます。 導入前の要件確認から導入後の運用・保守まで、幅広いフェーズに携われるポジションです。 【 具 体 的 な 業 務 内 容 】 ・財務会計／人事給与／庶務事務／文書管理など内部情報系システムの導入・保守 ・水道料金／図書館／消防団／被災者支援などの業務システムの更新・構築対応 ・自治体職員との要件確認、仕様調整、導入時の支援、運用後の保守サポート 【 入 社 後 の サ ポ ー ト 体 制 】 ・経験豊富な社員とのペア体制で、OJTを中心にサポート ・社内勉強会や技術研修、外部研修、資格取得支援制度あり ・若手社員の「やってみたい」「成長したい」を歓迎する文化 ＜ 当 社 に つ い て ＞ ◆創業60年の安定企業！ 民間企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発を行う総合情報サービス企業です。 東北最大級のデータセンターを保有し、オリジナルのクラウドサービスも展開しています。 ◆平均勤続年数17年！ 『フレックス制を利用して、7時30分出勤・16時30分退勤のメンバーもいます！』 社内の雰囲気も各メンバーの意識も、繁忙期以外は定時（17時30分）退勤を目指して業務を行っています。 社員からの実際の声はこちら→ https://recruit.tmc.co.jp/crosstalk/ ◆研修・技術習得環境の整備 階層別研修やプロジェクト管理スキルの研修制度も充実。 また、資格取得にあたっては奨金制度あり！（※対象資格に関して規定あり）

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