最終更新日:

2025/07/22
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【正社員】地方自治体向けITソリューション営業/仙台市勤務×自治体向けDX営業 | 導入実績◎自社製品提案

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  • 月給 22万3000円 〜 32万円
  • 最寄り駅:仙台駅
  • 宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 

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お仕事について

仕事内容

\自治体の課題を“提案”で解決するやりがい/ ◆この求人のおすすめポイント ✅ 提案力・交渉力を実践で磨ける! ✅ 成果と姿勢を正当に評価する組織文化 ✅ 社会に貢献できる“公共性の高い仕事” 【仕事内容】 地方公共団体(新規・既存)に対して、業務システムやクラウドサービス、ハードウェアなどのソリューション営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・地方公共団体へのITサービスの提案(SEとの連携あり) ・課題ヒアリング、提案資料・構成案の作成 ・見積対応、提案書作成、製品デモの実施 ・SI費用や製品構成の積算対応 ・契約書類の作成、入札書類対応(調達・入札業務含む) ・提案コンペ、受注に向けた戦略立案 ・社内外との連携・調整業務 【入社後のサポート体制】 ・OJTによる丁寧な指導 ・自治体営業に特化した社内研修あり ・外部研修/eラーニングによる製品知識の習得機会も充実 ※営業はチーム体制で行うため、個人に任せきりではなく協力し合う文化が整っています。 【キャリアの将来性】 提案スキルや課題解決力を磨きながら、中核人材としてのキャリア形成が可能です。 実績がダイレクトに評価に反映されるので、やりがいと成長を両立したい方に最適な環境です。 【アピールポイント】 こんな方に向いています! ✅年齢や年次に関係なく、公平にチャレンジの機会が与えられる環境で働きたい方 ✅地域・社会に貢献する公共性の高い仕事がしたい方 ✅チームでの連携や情報共有を大切にして働きたい方 ✅自治体向け営業のフィールドで、提案スキル・交渉力を実践で磨きたい方

職種

IT/通信製品法人営業 営業企画

求める人材

【必須条件】 ・専門学校卒業以上 ・普通自動車免許 ※訪問先対応のため (いずれかに該当する方) ・クラウドサービスやSI(システムインテグレーション)の営業経験(3年以上) ・ハードウェアまたはネットワーク商材の営業経験(3年以上) ・SE経験があり、今後営業職にチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ・クラウドサービス営業のご経験 ・地方公共団体向けの営業経験 ・顧客の課題に対して、自ら考えて動ける提案力・行動力のある方 【求める人物像】 ・論理的な説明やお客様との関係構築を得意とし、自治体の特性に応じた提案活動ができる方 ・年功序列ではなく、成果や努力でキャリアを切り拓いていきたいと考えている方 ・ITソリューション営業の実務経験を有し、クラウド・SIなど無形商材の提案に慣れている方

勤務地

駅近5分以内

勤務地

仙台地区 自治体向け(公共社会DX推進部、公共社会第1システム部、公共社会第2システム部)

住所

〒983-8517 宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 

アクセス

最寄り駅:仙台駅

給与

給与

月給 22万3000円 〜 32万円 基本給:月給 22万3000円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給は基本給に住宅手当(12,000円~15,000円)を加えた金額を支給します。 ・賞与:年3回(夏期、冬期、年末)(2024年実績5.3か月) ・昇給:年1回(4月) ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

給与例

・年収例 約370万円~約526万円 ※経験等考慮

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 全社平均:15.12時間 人月、部門平均:15時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

・年間休日:124日(2025年度) ・完全週休二日制(土、日、祝日)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) 半日、1時間単位での取得可能 入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、 永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

2人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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