最終更新日:

2025/06/03
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【正社員】総務スタッフ/仙台市勤務×賞与年3回|人と組織に向き合い、挑戦できる環境

  • 月給 24万7000円 〜 29万5000円
  • 仙台駅から徒歩3分
  • 宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

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お仕事について

仕事内容

◆この求人のおすすめポイント =============== ✅ 人の成長と組織づくりに関われるポジション! ▶採用・教育・制度運用など、働く環境づくりを幅広く担当できます。 ✅ 意見が通りやすい社風!相談しやすいチーム体制 ▶上司やメンバーとの距離も近く、個人の提案も歓迎される職場です。 ✅ OJT+eラーニングで段階的にスキルアップ可能 ▶未経験分野にもチャレンジしやすい環境が整っています。 ✅ 働き方改革・制度設計にも関われるやりがい◎ ▶現場の声をもとに、組織全体の仕組みづくりにも貢献できます。 =============== 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境づくりのため、教育・労務・制度運用など幅広い業務を担当いただきます。 経験に応じて業務の範囲を徐々に広げていくので、無理なくステップアップできます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用の企画運営(求人作成、応募対応、面接調整、進捗管理など) ・社員の異動・契約関連の事務(異動通知、契約書の作成・管理) ・社内研修の企画・運営(新人研修、eラーニング、ITリテラシー研修など) ・働き方改革に関する制度の見直し(例:フレックスタイム制度の運用改善) ・社内からの問い合わせ・相談対応(労務・制度に関する質問対応、部門調整など) ※複数部署とのやりとりも多いため、柔軟なコミュニケーション力が活かせます。 【こんな方に向いています】 ・IT業界や総務の経験を活かして、「人に関わる仕事」にキャリアを広げたい方 ・採用や教育といった“人づくり”に携わり、仕組み面から組織に貢献したい方 ・「一人で黙々」より「チームで相談しながら」動くほうが力を発揮しやすい方

特徴

創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

総務 総務事務

求める人材

【必須条件】 ・専門学校卒業以上 ・総務、人事(特に採用業務)の実務経験が2年以上ある方 ・Word、Excel(基本的な関数)、PowerPointの基本的な操作ができる方 【歓迎条件】 ・IT業界での勤務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・衛生管理者の資格保有者 ・労務関連法令に関する知識がある方 【求める人物像】 ・人の成長を支えたり、組織を整えていくことにやりがいを感じる方 ・自分の意見や工夫を歓迎してもらえる環境で力を発揮したい方 ・細かな調整や事務処理を正確にこなせる方 ・部署を横断して連携を図りながら、柔軟に対応できる方

勤務地

駅近5分以内 転勤なし

勤務地

テクノ・マインド株式会社 本社

住所

宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

アクセス

仙台駅から徒歩3分

給与

給与

月給 24万7000円 〜 29万5000円 基本給:月給 24万7000円 〜 29万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給は基本給に住宅手当(12,000円~15,000円)を加えた金額を支給します。 ・賞与:年3回(夏期、冬期、年末)(2024年実績5.3か月) ・昇給:年1回(4月) ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり161時間 勤務時間 ・8:30~17:30 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~14:00、清算時間6:00~22:00)

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

・完全週休二日制(土、日、祝日) ・年間休日124日

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) 半日、1時間単位での取得可能 入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

第二新卒歓迎 女性が活躍中 30代が多い 40代が多い

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内) ・受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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