最終更新日:

2025/06/03
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【正社員】教育分野のICT・システム提案営業/仙台市勤務×教育機関向けICT営業|BtoG営業の実践環境

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  • 月給 22万4000円 〜 27万9000円
  • 仙台駅から徒歩3分
  • 宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

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お仕事について

仕事内容

\教育委員会・学校向けにICT導入を支援!育成体制充実/ 【この仕事のポイント】 ✅ 教育現場の課題を“ICTの力”で解決する提案営業 ✅ OJT・ロールプレイなど段階的に育成!未経験でも安心 ✅ 転勤なし/地域密着で長期キャリアを築ける 【仕事内容】 教育委員会や学校法人に向けた、ICTソリューションの提案営業をお任せします。 現場のニーズをくみ取り、IT機器や業務システムを通じて「教育の質の向上」に貢献できる仕事です。 【主な業務内容】 ・教育委員会・学校(小中高)へのICT機器/システム提案 ・業務効率化や教育DX(デジタルトランスフォーメーション)に向けた提案・導入支援 ・セミナー企画や学校視察、営業戦略の立案 ・顧客との関係構築(校長・教頭・事務職員・教育委員など) ・社内開発部門・運用部門との連携調整 【教育・サポート体制】 ・eラーニング:ITスキルや営業知識を基礎から習得可能 ・ロールプレイ研修:実践を想定した営業スキル研修あり ・OJT:配属後は先輩社員がマンツーマンでフォロー ・定期勉強会:事例共有やノウハウを学べる場を用意 【アピールポイント】 こんな方に向いています! ✅教育の未来を、制度や環境づくりの側から支える仕事にシフトしたい方 ✅提案営業として、課題整理から解決策の構築まで一貫して関わりたい方 ✅顧客との信頼関係を築きながら、長期視点での価値提供にやりがいを感じる方 ✅宮城・東北に腰を据えて、じっくりキャリアを築いていきたい方 教育とICTの“つなぎ役”として、社会貢献性の高い営業職にチャレンジしませんか? 「学校現場に貢献したい」「話を聞く力を活かしたい」そんなあなたをお待ちしています! \ご応募お待ちしています!/

職種

IT/通信製品法人営業 Webサービス法人営業

求める人材

【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(第一種) ・教育分野向けの提案営業、またはIT機器販売営業の経験がある方 ・顧客折衝・提案・プレゼンテーションの経験 ・ITやインフラ、システムに関する基本的な知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育分野での就業経験(教員の経験など) ・コミュニケーション力や提案力に自信のある方 ・チームワークや“お客様目線”を大切にできる方 ・東北で長期的なキャリアを築きたい方 【求める人物像】 ・顧客ニーズに寄り添いながら、丁寧で信頼される提案活動を行える方 ・教育分野・自治体向けの営業経験を活かし、顧客課題に沿ったシステム提案ができる方 ・仮説検証思考力があり、課題解決に前向きな方 ・チームでの連携や信頼関係を重視し、周囲と協力しながら成長していける方

勤務地

駅近5分以内 転勤なし

勤務地

テクノ・マインド株式会社 本社

住所

宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

アクセス

仙台駅から徒歩3分

給与

賞与あり

給与

月給 22万4000円 〜 27万9000円 基本給:月給 22万4000円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給は基本給に住宅手当(12,000円~15,000円)を加えた金額を支給します。 ・賞与:年3回 (夏期、冬期、年末)(2024年実績5.3か月) ・昇給:年1回(4月) ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 全社平均:15.12時間 人月、部門平均:30時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

・完全週休二日制(土、日、祝日) ・年間休日126日

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) 半日、1時間単位での取得可能 入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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