最終更新日:

2025/05/27
NEW

【正社員】新規自社サービスのシステム開発/仙台市勤務×自社サービス開発 仙台から全国レベルの開発に挑戦

  • 【正社員】新規自社サービスのシステム開発/仙台市勤務×自社サービス開発 仙台から全国レベルの開発に挑戦の画像1
Item 1 of 1
  • 月給 27万円 〜 28万4000円
  • 仙台駅から徒歩3分
  • 宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

仕事内容

\設計・実装・運用まで一貫して関われるチーム開発!/ 【おすすめポイント】 ✅フロントエンド・バックエンド両方に関われる ✅少数精鋭 × 技術共有の文化でスキルアップ ✅年間休日124日/フレックス制/1時間単位の有休取得OK 【仕事内容】 自社で開発・運営している業務支援ツール「CrewWorks」や新規プロダクトの開発業務を担当していただきます。 上流工程にも段階的に挑戦できる環境が整っており、実装だけにとどまらないエンジニアとしての成長を支援します。 【主な業務内容】 ・「CrewWorks」新機能の設計・実装・リファクタリング ・新規サービスの設計・開発・運用 ・技術選定やアーキテクチャ設計などの上流工程(適性に応じて) ・フロントエンド:React/TypeScript/Tailwind CSS/React Native(Expo) ・バックエンド:Go(Echo・GORM) ・AWSを用いたインフラ構築・運用(希望に応じて) 【チームと開発環境】 ・12名体制のサービス事業推進本部でチーム開発 ・ペアプログラミング/コードレビューを実施 ・開発ツールの選定や改善提案も歓迎 ・OJTと定期レビューでスキルアップ支援あり 【働きやすさ】 ・年間休日124日/完全週休二日制(土日祝休) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1時間単位で有休取得OK ・転勤なし/U・Iターン歓迎 【こんな方に向いています】 ✅若手でも意欲と実力に応じて裁量ある業務を任せてもらえる環境で、自分の成長を実感したい方 ✅React/TypeScript/ReactNative/Expo/Goなどのモダンな技術領域にステップアップしたい方 ✅地元・宮城に根差しながらも、最新技術やSaaSプロダクト開発に挑戦してみたいと考えている方 仙台にいながら、都市部水準のスキルと成長機会を得られる環境で “これからの開発キャリア”を築いてみませんか? あなたのご応募をお待ちしています!

職種

web/オープンSE フロントエンドエンジニア パッケージ開発

求める人材

【必須条件】 ・高校卒業以上 ・TypeScript/JavaScriptによる開発経験 ・Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・HTML/CSSの基本的な理解と実装スキルチームでの開発経験(ペアプロ、コードレビューの経験歓迎) 【歓迎条件】 ・React Native/Expo/Tailwind CSSの使用経験 ・Go言語(Echo/GORMフレームワーク)での開発経験 ・AWS(Amazon Web Services)上での開発・運用経験 ・自社サービスやプロダクトの開発経験UI/UXに関する知見や興味関心 ・ AWS認定 ソリューションアーキテクト(アソシエイトレベル以上) ・ AWS認定 クラウドプラクティショナー ※資格保有よりも「実務でどこまで手を動かしてきたか」を重視します。 ※情報系の学科卒業者、またはIT業界での実務経験をお持ちの方は歓迎します。 【求める人物像】 ・チームでの開発経験があり、報連相やレビュー対応などを通じて、協調的に業務を進められる方 ・SaaS開発やモダンな技術環境(React、Go、AWSなど)への興味関心があり、自主的に技術習得に取り組める方 ・TypeScript/React を用いたフロントエンド開発の実務経験があり、コードの可読性や保守性を重視した開発スタイルの方

勤務地

駅近5分以内

勤務地

テクノ・マインド株式会社 本社

住所

宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

アクセス

仙台駅から徒歩3分

給与

賞与あり

給与

月給 27万円 〜 28万4000円 基本給:月給 27万円 〜 28万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給は基本給に住宅手当(12,000円~15,000円)を加えた金額を支給します。 ・賞与:年3回(夏期、冬期、年末)(2024年実績5.3か月) ・昇給:年1回(4月) ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 全社平均:15.12時間 人月、部門平均:30時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日124日

社会保険 / 福利厚生

交通費支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) 半日、1時間単位での取得可能 入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:可能 ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力