最終更新日:

2025/05/27
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【正社員】ヘルプデスク管理監督/仙台市勤務×BPO管理職候補×ヘルプデスクSV

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Item 1 of 1
  • 月給 23万5000円 〜 27万9000円
  • 仙台駅から徒歩3分
  • 宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

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お仕事について

仕事内容

\オペレーターからステップアップしたい方に/ ◎自分の裁量で業務改善やチームマネジメントに関われる ◎安定企業 × 働きやすい制度充実(男性育休・1時間単位の有給取得OK) 【おすすめポイント】 ✅ 中小規模の組織だからこそ、“見える影響”と“任されるやりがい” ✅ オペレーター業務の延長ではなく、チームを支える管理職候補として活躍 ✅ 地元で安定した働き方を実現!U・Iターン希望者も歓迎 【仕事内容】 社内BPO部門にて、ユーザーサポート業務(ヘルプデスク)およびそのマネジメント全般を担当していただきます。 一次対応から改善提案、他部署との連携・調整まで、コールセンターの運営に深く関わるポジションです。 【主な業務内容】 ・電話/メールでの問い合わせ対応(二次対応含む) ・オペレーターの管理(業務指導・勤怠管理・シフト作成など) ・月次レポート・報告資料の作成 ・業務改善/マニュアル整備・品質向上施策の立案 ・開発・運用・営業など他部署との連携業務 ・契約内容の基本的な事務処理・確認業務 ・顧客窓口としての対応(要望ヒアリング、報告会同席など) 【この仕事の魅力】 ・オペレーターを「支える」役割で、現場全体を見渡す視点を養えます ・チームの成長や仕組みづくりに貢献し、マネジメント経験を積めます ・業務改善の提案も歓迎される風土があり、成果が見えるポジションです 【アピールポイント】 こんな方に向いています! ✅ライフイベントと両立しながら、キャリアも途切れさせたくない方 ✅チームでの連携や支え合いを大事にしながら、人を育てる立場でもっと力を発揮したい方 ✅仙台で転勤なく、腰を据えてキャリアを築きたい方 「マネジメントに挑戦したい」「人を支える立場で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。ご応募をお待ちしております!

職種

カスタマーサクセスマネージャー コールセンター管理/運営

求める人材

【必須条件】 ・高校卒業以上 ・明るく前向きにコミュニケーションがとれる方 ・ITやPCに対して抵抗がない方(業務で日常的に使用します) 【歓迎条件】経験・スキル(いずれかに該当する方は優遇いたします) ・コールセンターでのSV(スーパーバイザー)経験 ・ヘルプデスク・ユーザーサポート業務の経験(5年以上の継続勤務歓迎) ・5~10名程度のチームをまとめたリーダー経験 ・官公庁等の業務に関する知見(入札業務の流れがわかる方など) ・ITパスポート相当のIT基礎知識をお持ちの方(資格保持は不問) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力・調整力・文書作成力など、周囲と連携しながら丁寧な対人対応ができる方 ・ITやシステム運用に抵抗がなく、業務改善・品質向上に向けた資料作成や関係部署との調整ができる方 ・チーム管理や育成を担ったことがある方

勤務地

駅近5分以内

勤務地

テクノ・マインド株式会社 本社

住所

宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

アクセス

仙台駅から徒歩3分

給与

賞与あり

給与

月給 23万5000円 〜 27万9000円 基本給:月給 23万5000円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・月給は基本給に住宅手当(12,000円~15,000円)を加えた金額を支給します。 ・賞与:年3回(夏期、冬期、年末)(2024年実績5.3か月) ・昇給:年1回(4月) ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 全社平均:15.12時間 人月、部門平均:30時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 土日祝休み

休日休暇制度

・年間休日:124日(2025年度) ・完全週休二日制(土、日、祝日)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) 半日、1時間単位での取得可能 入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

受動喫煙対策:あり(喫煙室設置なし)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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