最終更新日:

2025/05/21

【正社員】半導体工場システムの運用・開発エンジニア/個人プレーではなくチームで動ける現場でシステム運用保守&開発

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  • 月給 23万5000円 〜 27万4000円
  • マイカー通勤OK♪
  • 山形県鶴岡市

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お仕事について

仕事内容

\「地元で働きたい」「長く続けたい」そんなあなたへ/ ◎年3回の賞与支給(昨年度実績:5.3ヶ月分) ◎運用から開発へとキャリアアップも可能 ◎OJT+本社研修ありで、未経験でも安心の立ち上がり 【おすすめポイント】 ✅ 客先常駐でも“チームの一員”として安心して働ける ✅ 鶴岡での勤務!U・Iターンも歓迎/転勤なし ✅ 年3回の賞与&福利厚生も充実で安心の就業環境 ✅ ゆくゆくは開発業務にもチャレンジ可能な育成体制あり 【仕事内容】 山形県鶴岡市の半導体工場内で、社内システムの運用・保守・開発補助を担当していただきます。 現地チームとの連携が密に取れる環境で、「一体感のある働き方」が叶います。 【具体的な業務内容】 ・社内システムの稼働状況チェック(定期確認) ・障害発生時のマニュアルに沿った一次対応 ・利用部門からの要望ヒアリング、課題整理 ・開発や運用サポート(スキルに応じて) ・業務マニュアルやドキュメントの作成、チーム内報告 【サポート体制】 ・現地チーム+本社との連携によるサポートあり ・入社後OJTに加え、本社での技術研修も実施 ・社内共有文化が根付いており、相談しやすい職場です 【アピールポイント】 こんな方に向いています! ✅客先常駐でも複数名体制。1人現場で孤立せず、相談しながら進めたい方。 ✅運用保守だけでなく、顧客折衝や小規模開発にも関わりたい方 ✅鶴岡に腰を据えて働きたい方。転勤なし・住宅手当ありで生活基盤も安心です。 安定して長く働きたい、地元でキャリアを築きたいという方のご応募をお待ちしています! 勤務条件や応募資格なども柔軟に対応可能ですので、気になる点があればお気軽にご相談ください。

職種

社内システムエンジニア 半導体フィールド/サポートエンジニア

求める人材

【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車第一種運転免許(必須) ・プログラム開発のご経験(言語不問/実務経験がある方) 【歓迎】 ・半導体業界に興味のある方(経験者歓迎) ・鶴岡市にUターン・Iターン希望の方 ・チームでの仕事や人との関わりを大切にしたい方 ・チームリーダーやまとめ役にチャレンジしたい方 ・IPA情報処理技術者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・インフラ・業務系開発の実務経験があり、長期的に安定した働き方を希望している方 ・丁寧な対応ができ、誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

勤務地

勤務地

テクノマインド 鶴岡

住所

山形県鶴岡市

アクセス

マイカー通勤OK♪

給与

賞与あり

給与

月給 23万5000円 〜 27万4000円 基本給:月給 23万5000円 〜 27万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(夏期、冬期、年末) (2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月) 【諸手当】 ・住宅手当 12,000円~15,000円(全社員支給) 他、家族手当など ・通勤手当 上限40,000円/月(社内規定による)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・9時~18時 (所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・残業時間 全社平均:15.12時間 人月、部門平均:10時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

・年間124日(2025年度) ・完全週休二日制(土日祝日)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ■財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり ■研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ■休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ■出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ■介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ■社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ■マイカー通勤:本社 不可(ただし、特別な理由がある場合は除く) 客先:可能 ■テレワーク:本社 条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) 客先:可能 ■受動喫煙対策:本社 あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置) 客先:喫煙室なし ■副業:不可 ■福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

入社後に本社にて業務基礎の教育(3か月~1年程度)を行い、その後、客先(山形県鶴岡市)にて実務の教育を行います。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:本社 あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置) 客先:喫煙室なし

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後に本社にて業務基礎の教育(3か月~1年程度)を行い、その後、客先(山形県鶴岡市)にて実務の教育を行います。

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応募とその後の流れ

採用予定人数

2人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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