最終更新日:

2025/05/27
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【正社員】自治体向けに提供するシステムのSE(導入・構築・保守)/仙台勤務×転勤ナシ。顧客の“困った”に向き合うSE職。

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  • 月給 22万3000円 〜 28万4000円
  • 仙台駅から徒歩3分
  • 宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

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お仕事について

仕事内容

◆自治体向けシステム導入・保守エンジニア募集◆ \若手から上流工程に挑戦できる、育成重視の環境です!/ 【この仕事のおすすめポイント】 ✅ 若手でも上流工程に挑戦できる育成体制あり ✅ 結婚・出産後も安心して働ける制度や雰囲気が整っています ✅ 自治体の課題解決を支援することで地域貢献を実感できます 【仕事内容】 地方自治体が使用する各種業務システムの導入・構築・保守を担当いただきます。 導入前の要件確認から導入後の運用・保守まで、幅広いフェーズに携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・財務会計/人事給与/庶務事務/文書管理など内部情報系システムの導入・保守 ・水道料金/図書館/消防団/被災者支援などの業務システムの更新・構築対応 ・自治体職員との要件確認、仕様調整、導入時の支援、運用後の保守サポート 【入社後のフォロー体制】 ・経験豊富な社員とのペア体制で、OJTを中心にサポート ・社内勉強会や技術研修、外部研修、資格取得支援制度あり ・若手社員の「やってみたい」「成長したい」を歓迎する文化 【こんな方に向いています】 ✅お客様との会話やチームでの協力を大切にでき、穏やかな人間関係の中で、“任されながら成長したい”方 ✅結婚・子育てなど将来を見据えて働き方を見直しつつ、今はしっかり成長したい方 ✅地元・宮城で腰を据えて働きながら、新たな分野にも挑戦したい方 ◎システムの“その後”まで関われるから、やりがいを持って働けます。 ◎「地元で長く働きたい」「自分の意見を反映できる環境で成長したい」という方、ぜひご応募ください!

職種

汎用機SE web/オープンSE

求める人材

【必須条件】 ・専門学校卒以上 ・システムエンジニア(SE)としての実務経験/プログラム開発経験(言語・工程は不問) ・顧客との折衝経験 ・上流工程へのスキルアップを目指している方 ・自治体業務に興味・関心がある方 【歓迎条件】 ・パッケージシステムの導入・構築・保守経験自治体関連業務の知識または経験(財務会計、人事給与、水道、図書館など) ・いずれかの技術スキル経験( Java/C#/Oracle/Webアプリ開発/インフラ・NW構築) ・上流工程(要件定義・仕様調整など)への関与経験 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・新しい分野への挑戦意欲・キャリアアップを目指す方 現時点で業務知識がなくても応募可能です! 資格取得報奨金の制度があり、新たな分野への挑戦もしやすい環境を整えています。 【求める人物像】 ・SEとしての経験を活かしつつ、上流工程や提案業務にチャレンジしたい方 ・自治体や公共分野の業務に関心があり、社会的意義を感じながら働きたい方 ・OJTやチームでの育成環境で着実に力をつけていきたい方

勤務地

転勤なし

勤務地

テクノ・マインド株式会社 本社

住所

宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

アクセス

仙台駅から徒歩3分

給与

給与

月給 22万3000円 〜 28万4000円 基本給:月給 22万3000円 〜 28万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給は基本給に住宅手当(12,000円~15,000円)を加えた金額を支給します。 ・賞与:年3回(夏期、冬期、年末)2024年実績5.3ヵ月 ・昇給:年1回(4月) ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 全社平均:15.12時間 人月、部門平均:30時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

・年間休日:124日(2025年度) ・完全週休二日制(土、日、祝日)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) 半日、1時間単位での取得可能 入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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