最終更新日:

2025/05/27
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【正社員】自治体・官公庁向けの電算処理システム運用SE/仙台勤務×運用SE 保守から改善提案・設計まで段階的に関わる

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  • 月給 22万1000円 〜 27万円
  • 仙台駅から徒歩3分
  • 宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

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お仕事について

仕事内容

地方自治体向け運用SE|「運用だけで終わらせない」キャリアを仙台で築く! ◆この求人のおすすめポイント ✅「運用だけで終わらせない」ステップアップ環境 ✅ チームに頼られる“右腕的存在”として活躍できる ✅ プライベートも大切にできる、仙台での安定勤務 \“頼られる存在”として、チームの中で着実にステップアップ/ 【仕事内容】 地方自治体や官公庁に提供している電算処理システムの運用を担う「運用SE」として、保守・問合せ対応・改善提案まで幅広く担当いただきます。 単なるオペレーション業務ではなく、「任される立場」でのキャリア形成が可能です。 【具体的な業務内容】 ・自治体職員からの問い合わせ対応(電話・メール) ・データ抽出・修正依頼の対応(SQL使用) ・ネットワーク・サーバの監視(Zabbixなど) ・パッチ適用・バックアップ対応・障害一次切り分け ・システム運用に関する改善提案(社内SEと連携) 【入社後の流れ】 ・最初は先輩社員のOJTのもとで業務を習得 ・経験やスキルに応じて、できる業務からお任せ ・目安として1年程度での独り立ちを目指します 【こんな方に向いています】 ✅サポート役として、チームを支える立ち位置が好きな方 ✅運用・保守の経験を活かし、改善提案や上流工程にも関わっていきたい方 ✅家庭と仕事の両立を考えながら、仙台で腰を据えて働きたい方 今の経験に「次の一歩」を加えたい方にこそおすすめのポジションです。 仙台勤務・転勤なしという環境で、将来も見据えた働き方を実現しませんか?

職種

web/オープンSE 保守/運用/サポートエンジニア

求める人材

【必須条件】 ・専門学校卒業以上 ・IT関連業務の経験(1年以上) ・SQLの作成・実行を含む、DB操作スキル ・Word・ExcelなどOfficeツールの基本操作スキル ・ITパスポート相当の知識がある方(資格は不問) 【歓迎条件】 ・OSの基本操作、NW・サーバに関する基礎知識 ・コミュニケーション力を活かして顧客対応ができる方 ・改善提案や運用フローの見直しに前向きな方 【求める人物像】 ・顧客の立場や運用現場に寄り添いながら、システム要件を具体化していける方 ・運用業務の経験を活かしながら、改善や上流工程にも少しずつ挑戦していきたい方 ・UIターンや地元志向で、長く東北で働ける職場を探している方

勤務地

駅近5分以内

勤務地

テクノ・マインド株式会社 本社

住所

宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

アクセス

仙台駅から徒歩3分

給与

賞与あり

給与

月給 22万1000円 〜 27万円 基本給:月給 22万1000円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給は基本給に住宅手当(12,000円~15,000円)を加えた金額を支給します。 ・賞与:年3回(夏期、冬期、年末)(2024年実績5.3か月) ・昇給:年1回(4月) ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 全社平均:15.12時間 人月、部門平均:15時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

・年間休日:124日(2025年度) ・完全週休二日制(土、日、祝日)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) 半日、1時間単位での取得可能 入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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