最終更新日:

2025/05/27
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【正社員】官公庁・地方公共団体向けシステムの提案営業/仙台市勤務×年休124日 自治体に寄り添い、地域課題を動かす

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  • 月給 22万4000円 〜 27万9000円
  • 仙台駅から徒歩3分
  • 宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

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お仕事について

仕事内容

◆この求人のおすすめポイント ✅ 顧客の業務や運用に深く踏み込む提案営業スタイル ✅ 「売る」だけでなく、長期的な信頼関係を築ける仕事 ✅ 成果と提案内容が正当に評価される組織文化 \信頼を積み重ねてきたあなたへ。次は“キャリアの見える場所”で。/ 【仕事内容】 地方公共団体(都道府県・政令指定都市など)に対して、業務効率化やDX推進に向けたITシステム・機器の提案営業を行います。 一方的な製品提案ではなく、課題の本質に寄り添った提案で、顧客と信頼関係を築く営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ・地方公共団体へのIT提案営業(業務システム、クラウドサービス、IT機器など) ・顧客ニーズのヒアリングと課題整理 ・課題に応じた最適なソリューションの提案 ・導入後の支援・パートナーシップの継続的な構築 ・市場・競合調査と営業戦略の立案 【研修・サポート体制】 ・営業ロールプレイング、ケーススタディ、部内勉強会などの実践的な研修あり ・eラーニングでIT知識・業界トレンドをいつでも学習可能 ・自治体営業に特化したノウハウを、OJTを通じて着実にキャッチアップ 【アピールポイント】 こんな方に向いています! ✅公共案件ならではの丁寧な調整や合意形成に向き合える方 ✅長期的に営業としての信頼関係と影響力を築きたい方 ✅ライフイベントに寄り添った制度がある環境で働きたい方

職種

IT/通信製品法人営業 Webサービス法人営業 営業推進

求める人材

【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・地方公共団体向けのIT提案営業、またはIT機器販売営業の経験がある方 ・顧客折衝・提案活動・プレゼンテーションのご経験 ・システム開発・インフラなど、IT業界に関する基本的な知識がある方 【歓迎条件】 ・地方自治体での勤務経験をお持ちの方(元公務員歓迎) ・顧客との信頼関係構築力に長けた方 ・仮説・検証をもとに提案を考えられる方 ・誠実さを武器に、コツコツ成果を積み重ねられる方 【求める人物像】 ・自治体向けIT提案営業のご経験をお持ちの方 ・調整力やヒアリング力を活かし、チームで成果を出してきたご経験がある方 ・誠実な努力を重ねながら、着実にキャリアを築きたい方

勤務地

駅近5分以内

勤務地

テクノ・マインド株式会社 本社

住所

宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

アクセス

仙台駅から徒歩3分

給与

給与

月給 22万4000円 〜 27万9000円 基本給:月給 22万4000円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給は基本給に住宅手当(12,000円~15,000円)を加えた金額を支給します。 ・賞与:年3回(夏期、冬期、年末)(2024年実績5.3か月) ・昇給:年1回(4月) ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 全社平均:15.12時間 人月、部門平均:15時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制

休日休暇制度

年間休日:124日(2025年度) 完全週休二日制(土、日、祝日)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) 半日、1時間単位での取得可能 入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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