最終更新日:

2025/05/27
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【正社員】官公庁・教育機関向けのネットワーク・サーバ構築SE/仙台市勤務×ライフイベントに寄り添う職場環境・制度

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  • 月給 22万1000円 〜 27万円
  • 仙台駅から徒歩3分
  • 宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

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お仕事について

仕事内容

\官公庁・教育機関向け案件中心!チームで支え合える環境/ ◆この求人のおすすめポイント ✅ “誰かに聞ける安心感”があるチーム環境 ✅ ライフイベントと両立しやすい福利厚生あり ✅ 地元・仙台勤務&転勤なしでキャリア形成が可能 【仕事内容】 官公庁や教育機関向けに、ネットワーク機器・サーバの設計・構築・運用保守を行います。 実績あるチームのもとで、段階的に成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク機器(ルータ、L2/L3スイッチ、ファイアウォール等)の構成設計・構築 ・Windows Server/Linux系OSによるサーバ構築 ・要件定義、設計、構築、運用サポートまでの一連の工程 ・設計書/テスト仕様書/結果報告書などのドキュメント作成 【研修・サポート体制】 ・配属後はOJTにて丁寧に指導(プロジェクトリーダーのもとで段階的にスキルアップ) ・外部研修、e-Learning、社内技術講習など成長支援も充実 ・「わからない」を放置しないチーム文化が根付いており、質問・相談しやすい職場です 【アピールポイント】 こんな方に向いています! ✅インフラSEとして、設計~保守まで幅広く経験を積みたい方 ✅段階的にスキルを伸ばせる環境で働きたい方 ✅制度が整っているだけでなく、“活用しやすい空気”がある風土で働きたい方 「地元で腰を据えて働きたい」「スキルを伸ばしたい」「でも人間関係の安心感も大事」 そんな方にこそ、ぜひご応募いただきたい求人です。 \まずはお気軽にご応募ください!/

職種

web/オープンSE

求める人材

【必須条件】 ・専門学校卒業以上 ※下記いずれかのご経験 ・ネットワーク機器(ルータ/L2・L3スイッチ/FW等)の構築経験(1年以上) ・サーバ機器(Windows Server/Linux等)の構築経験(1年以上) 【歓迎条件】 ・ビジネスコミュニケーション及びドキュメント作成スキル、インフラ構築業務の上流工程を任せられるスキルをお持ちの方 ・サーバー及びネットワーク機器の構築業務で3年以上の経験 ・基本情報技術者試験程度の知識を有する方(資格保持は不問) 【求める人物像】 ・インフラ構築経験を活かし、さらに上流工程へチャレンジしたい方 ・チームでの連携を大切にし、丁寧なドキュメント作成やコミュニケーションが得意な方 ・業務を通じて社会貢献性の高い領域に携わりたい方

勤務地

駅近5分以内

勤務地

テクノ・マインド株式会社 本社

住所

宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

アクセス

仙台駅から徒歩3分

給与

給与

月給 22万1000円 〜 27万円 基本給:月給 22万1000円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給は基本給に住宅手当(12,000円~15,000円)を加えた金額を支給します。 ・賞与:年3回(夏期、冬期、年末)(2024年実績5.3か月) ・昇給:年1回(4月) ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 全社平均:15.12時間 人月、部門平均:30時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 土日祝休み

休日休暇制度

・完全週休二日制(土、日、祝日) ・年間休日124日

社会保険 / 福利厚生

交通費支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) 半日、1時間単位での取得可能 入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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