最終更新日:

2025/05/27
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【正社員】地方自治体向けシステムの保守・カスタマイズ開発(SE・PG)/自治体案件のSE職。仙台勤務×賞与5.3ヶ月×育児支援あり

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  • 月給 22万円 〜 32万円
  • 仙台駅から徒歩3分
  • 宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

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お仕事について

仕事内容

\家庭と仕事、どちらも大切にしたい方へ/ 転勤なし/賞与年3回(実績5.3ヶ月)/残業少なめ ◆おすすめポイント ✅ 地元・宮城で安定して働ける(転勤なし/U・Iターン歓迎) ✅ 家族との時間も大切にできる環境(時間単位で取得可能な休暇制度) ✅ 公共性の高い仕事で「誰かの役に立つ」実感が持てる ✅ “見えない頑張り”も評価(賞与年3回/2024年度実績5.3ヶ月分) 【仕事内容】 地方自治体向けの業務支援システムに関する保守・問合せ対応・カスタマイズ開発をお任せします。 「現場の声を聞きながら改善提案・実装ができる」、やりがいあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 自治体向けパッケージシステムの仕様・操作の習得(OJT中心) ・ ユーザー(自治体職員)からの問合せ対応(電話・メール) ・ 顧客との打ち合わせや議事録作成(社内SEと同行) ・ システムのカスタマイズ・データ移行・分析作業(Java・SQL使用) ※入社後はOJTや外部研修を通じて、必要なスキルを丁寧に習得していただけます。 【この仕事の魅力】 ・ 顧客との距離が近く、システム改善が直接役立つ手応えを感じられる ・ チームでの業務推進体制が整っており、相談しやすく安心して働ける ・ 結婚・出産・育児などライフイベントに合わせて働きやすい制度あり 【求める人物像】 ・ 実務でJavaやSQLのスキルを活かしたい方 ・ ユーザーと直接関わりながら、丁寧に仕事を進めたい方 ・ 地元で腰を据えて長く働きたい方 【こんな方に向いています】 ✅ライフステージの変化に合わせて、安心して長く働ける環境を求めている方 ✅エンドユーザーとの距離が近い案件で、自身の仕事の影響度を間近で感じたい方 ✅上下関係がフラットで、相談しやすい雰囲気の中で落ち着いて働きたい方 「安定した環境で、丁寧な仕事を積み重ねていきたい」 そんなあなたをお待ちしています。 \まずはお気軽にご応募ください/

職種

保守/運用/サポートエンジニア パッケージ開発

求める人材

【必須条件】 ・専門学校卒業以上 ・普通自動車運転免許(第一種) ・AWS Certified Cloud Practitioner(クラウドプラクティショナー)資格を保有している方 ・SQLを使用したデータベースの保守経験 ・システム開発の実務経験(※上流・下流など工程は不問) 【歓迎条件】 ・自治体業務の知識(例:住民情報、税、福祉分野 等) ・PostgreSQLの運用・保守経験 ・Javaによる開発経験AWS環境での構築・運用経験 ・AWS Certified Solutions Architect – Associate以上の資格 ・IPA情報処理技術者試験(応用情報技術者試験以上) ・お客様との要件定義・課題解決において、主体的に考え行動した経験 【求める人物像】 ・社会貢献性の高い公共システムに携わり、仙台で腰を据えて働きたい方 ・SQLやシステム開発の経験を活かして、顧客対応や業務改善にも関わりたい方 ・家庭や将来設計も見据えて今後のキャリアを築いていきたい方

勤務地

駅近5分以内 転勤なし

勤務地

テクノ・マインド株式会社 本社

住所

宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6ー11

アクセス

仙台駅から徒歩3分

給与

給与

月給 22万円 〜 32万円 基本給:月給 22万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給:232,000円~332,000円  ※月給は基本給に住宅手当(12,000円~15,000円)が加算された金額です ・賞与:年3回 (夏期、冬期、年末)2024年実績5.3ヵ月 ・昇給:年1回(4月) ・退職金制度あり ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

給与例

年収例:3,664,000円~5,264,000円 ※給与は経験等考慮の上、決定します

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 全社平均:15.12時間 人月、部門平均:30時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

・年間休日:124日(2025年度) ・完全週休二日制(土、日、祝日)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給あり(半日、1時間単位での取得可能)  ∟入社時付与あり(入社月により日数変動)  ∟入社半年経過時点10日確約翌年繰り越しあり(最大40日)  ∟平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり)  ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

服装自由

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

2人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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