【正社員】介護・福祉施設向けITソリューション営業（リーダー候補）／仙台｜介護福祉×ITのプロ｜賞与実績5.4ヶ月｜フレックス制

＼この求人のポイント！／ ●賞与実績5.4ヶ月分以上！住宅・家族手当など手厚い福利厚生あり。 ●年間休日125日・フレックス制導入で16時30分退勤も可能な働きやすさ。 ●成長業界「介護×IT」のスペシャリストに！ 【仕事内容】 「介護現場の負担を、ITの力で軽くする」 介護・福祉施設が抱える「人手不足」や「業務過多」といった課題に対し、ICTシステムを用いた業務効率化の提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 介護施設・福祉施設といったお客様に対し、長期的なパートナーとなって、現場に寄り添った解決策を提案します。 ●ヒアリング：現場の困りごとや運営上の課題を深く把握。 ●ソリューション提案：介護ソフト、見守りセンサー、インフラ環境など最適なシステムを組み合わせ提案。 ●導入・運用支援：導入後の操作説明や、現場への定着までをサポート。 ●関係構築：定期的なフォローを通じ、長期的な信頼関係を構築します。 ＝＝＝平均勤続年数約17年の理由＝＝＝ 【1】ライフステージが変わっても安心 ・「子どもの看護休暇」や「時短勤務」は、お子様が小学校を卒業するまで利用可能です。 ・男性の育休取得実績あり。性別を問わず、家族との時間を大切にできる文化が根付いています。 【2】スキルアップを後押しする教育体制 ・eラーニングや部内勉強会で最新技術を学べます。 ・チームプレーを重視。個人に任せきりにせず、先輩とのOJTやロールプレイングで着実にスキルアップできます。 【3】仙台に根ざして働く ・転勤なし＆駅近オフィス ・仙台駅徒歩圏内の好立地です ＝＝＝入社後のサポート体制＝＝＝ ・eラーニング：ITスキルや営業知識を基礎から習得可能 ・ロールプレイ研修：実践を想定した営業スキル研修あり ・OJT：配属後は先輩社員がマンツーマンでフォロー ・定期勉強会：事例共有やノウハウを学べる場を用意

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