最終更新日:

2026/06/18

【正社員】自社サービスwebエンジニア/【仙台駅チカ】React・生成AI/賞与実績5.4ヶ月

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  • 月給 26万9000円 〜 29万9000円
  • テクノ・マインド株式会社
  • 地下鉄東西線 宮城野通駅

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お仕事について

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━ Webエンジニアとして 市場価値を高められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 自社オリジナルサービスの開発を軸に、最先端の生成AI研究、AWSクラウド構築まで。 フロントエンドの枠を超え、次世代のエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 ━━━具体的な業務内容━━━ ご経験やスキルに合わせたフェーズからお任せします。 【新規自社サービスの設計・開発・保守】 自社サービス(CrewWorksなど)の新規開発・設計を行います。TypeScriptやReactを用いたモダンなフロントエンド開発が中心です。 【既存自社サービスの保守・機能改善】 現在運用中の自社サービスの安定稼働のためのメンテナンスや、ユーザーの声を反映したアップデート、機能追加を行います。 【生成AIに関する研究・開発】 最先端の生成AI技術を自社サービスへどう組み込むか、研究・検証から実際のプロダクトへの機能実装までを行います。 【自社サービスのインフラ構築・運用】 AWS(クラウドインフラ)を用いた、自社サービスの基盤構築やサーバー環境の運用管理を行います。 ━━━抜群のスキルアップ環境━━━ 即戦力として開発チームに合流後、簡単な開発からスタート。 チーム内で随時相談しながら進められる安心の環境です。 ・ペアプログラミングや丁寧なコードレビューを通じた実務OJT ・階層別・職種別研修、各種技術教育研修、e-ラーニングの活用 ・「AWS認定資格」などの取得に向けた手厚い社内研修制度 ・対象資格を取得した際には「資格取得報奨金」を支給! \注目ポイント/ ★ 柔軟に働けるフレックスタイム制! ・コアタイム/11:00~14:00 ・清算時間/6:00~22:00 あなたに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ★ プライベートも大満足の少なめ残業! ・配属部門の平均残業:月10時間程度 全社平均でも月22.26時間と、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ★ 安定の賞与年3回&手厚い子育て支援! ・直近3年の賞与実績は平均5.4ヶ月分。 ・「子の看護休暇」や「育児時短勤務」は、小学校卒業まで長く利用可能です。

職種

web/オープンSE フロントエンドエンジニア

求める人材

━━━必須条件━━━ 高校卒業以上 ◎TypeScript / JavaScriptを用いた開発実務経験 ◎Reactを用いた開発実務経験 ◎HTML / CSSを用いた開発実務経験 ━━━歓迎条件━━━ ・React Nativeを用いた開発実務経験、または利用経験 ・Go言語、Pythonを用いた開発実務経験、または利用経験 ・AWSを用いたインフラ構築・運用の経験 ・生成AIに関連する研究、または開発経験 ━━━優遇する資格━━━ ・AWS 認定ソリューションアーキテクト ・AWS 認定クラウドプラクティショナー ★フロントエンドの技術を中心に、AWSクラウドや生成AIといった最先端の領域に興味があり「自社サービスを自分の手で成長させたい!」「エンジニアとしてさらに市場価値を高めたい!」という意欲がある方を大歓迎します!

スキル

AWS React Go React Native Python

勤務地

駅近5分以内

勤務地

テクノ・マインド株式会社

住所

〒983-8517 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

アクセス

地下鉄東西線 宮城野通駅

給与

給与

月給 26万9000円 〜 29万9000円 基本給:月給 26万9000円 〜 29万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月収:269,000円~299,000円 ・月収は住宅手当(25,000円)を含めた金額です。 ・賞与:年3回(夏期、冬期、年末)(2025年実績5.4か月) ・昇給:年1回(4月) ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

給与例

年収イメージ(賞与4か月の場合) 420万円~468万円

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 全社平均:22.26時間 人月、部門平均:10時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 土日祝休み

休日休暇制度

・完全週休二日制(土、日、祝日) ・年間休日125日 【充実の休暇制度】 ・フリー休暇 ・年末年始休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇、生理休暇 ・傷病介護特別休暇 ★ 有給休暇が取りやすい風土! ・平均有給取得日数:年15日 ・入社時から付与あり(入社月により変動、半年経過時10日確約) ・翌年繰り越しあり(最大40日) ・半日単位、1時間単位での取得が可能!ちょっとした用事でも気兼ねなく使えます。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) 半日、1時間単位での取得可能 入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子どもの看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子どもが小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 飯塚 達也

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

その他

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