最終更新日:

2026/05/21
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【正社員】SE・インフラエンジニア(運用・構築・開発)/仙台駅徒歩圏内/賞与5.3ヶ月分/土日祝休/転勤なし

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  • 月給 22万円 〜 32万円
  • テクノ・マインド株式会社
  • 地下鉄東西線 宮城野通駅

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お仕事について

仕事内容

~仙台に腰を据えて、  官公庁や地場企業のDXを支える~ 創業60年の安定基盤のもと、 ご経験やスキルに応じたプロジェクト (官公庁・教育機関・民間企業向け)をお任せします。 自社内業務が中心で、客先常駐はありません。 具体的には、希望や適性に合わせて以下のいずれかの部門へ配属します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 官公庁・教育機関向け (行政・教育DX) 自治体向けシステムの運用・保守サポート(SQLを用いたデータ抽出・修正など) ネットワーク・サーバの設計・構築(ルータ、SW、Windows/Linuxサーバ) パッケージシステムの導入支援、カスタマイズ開発(Java、SQL) ━━━━━━━━━━━━━━ ② 民間企業向け (信販・クレジット決済システム) 自社データセンターを活用したサーバー構築・運用(PostgreSQL、Linux) 会員サイトの機能追加、改修、Webアプリ開発(PHP、JavaScript) システムのジョブ運用監視、障害対応(JobCenter、HULFT) ───仕事のポイント─── ■チーム体制の安心感 3~5名以上のチームで動くことが多く、OJTや周囲のフォローが充実しています。 ■直接貢献の実感 自治体職員の方などユーザーとの距離が近く、感謝の言葉を直接いただける環境です。 ■キャリアパス 運用保守から設計構築、さらには上流工程のリーダー職までステップアップが可能です。

職種

web/オープンSE フロントエンドエンジニア 保守/運用/サポートエンジニア

求める人材

━━━必須条件━━━ 専門学校卒業以上 IT関連業務の実務経験(1年以上) SQLの基礎知識・経験 ━━━歓迎条件━━━ ITパスポート、基本情報技術者、または上位資格をお持ちの方 サーバ、ネットワーク、開発(Java/PHP等)の経験 AWSなどのクラウド環境での構築・運用経験 自治体業務の知識や、パッケージ導入の経験 ━━━求める人物像━━━ ≫≫仙台で長く安定して働きたい方(平均勤続年数17年!) ≫≫周囲とのコミュニケーションを大切にし、誠実に対応できる方 ≫≫ワークライフバランスを整えつつ、スキルアップしたい方

勤務地

駅近5分以内

勤務地

テクノ・マインド株式会社

住所

〒983-8517 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

アクセス

地下鉄東西線 宮城野通駅

給与

給与

月給 22万円 〜 32万円 基本給:月給 22万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給は基本給に住宅手当(25,000円)を加えた金額を支給します。 ・賞与:年3回(夏期、冬期、年末)(2025年実績5.4か月) ・昇給:年1回(4月) ・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり ・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・就業時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間 全社平均:15.12時間 人月、部門平均:30時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 土日祝休み

休日休暇制度

・完全週休二日制(土、日、祝日) ・年間休日125日

社会保険 / 福利厚生

交通費支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) 半日、1時間単位での取得可能 入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

選考フローは次の通りです。 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 飯塚 達也

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

その他

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