最終更新日:

2026/02/10

【正社員】自治体・法人向けITソリューション営業/自治体向け/賞与5.4カ月/新規開拓なしの完全ルート営業

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  • 月給 24万9000円 〜 27万9000円
  • 【福島支社】自治体部門
  • 最寄り駅:福島駅

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お仕事について

仕事内容

県庁をはじめとする福島県内の各自治体(市町村)や民間企業を対象に、ITソリューションの提案営業をお任せします。 【取り扱う商材例】 ・スケジュールや掲示板機能を備えたクラウド型グループウェア「杜のoffice」 ・チャット・web会議・AI機能を統合したビジネスプラットフォーム「crewWorks」 など、幅広い商材をクライアントの課題に合わせて提案していきます。 【 具体的な業務内容 】 ・課題のヒアリング(訪問またはWeb商談) ・業務改善に適したITソリューション(ソフト・機器)の選定・提案 ・導入支援や運用サポート(社内SE・外部パートナーと連携) ・導入後のフォロー訪問、問い合わせ対応 ・営業資料作成、社内すり合わせミーティング 【 入社後のサポート体制 】 ◎入社後1〜2ヶ月は勉強会やベテラン社員とのOJTを実施。 ◎「研修後すぐに営業!」とはなりません。既存案件から段階的に巻き取っていただきます ◎社内の技術・サポート担当とチームで動くスタイル。個人プレーではありません。 <<創業60年の安定企業!>> 民間企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発を行う総合情報サービス企業です。 東北最大級のデータセンターを保有し、オリジナルのクラウドサービスも展開しています。 <<平均勤続年数17年!生活を大切にできる働きやすさ>> 『フレックス制を利用して、7時30分出勤・16時30分退勤のメンバーもいます!』 社内の雰囲気も各メンバーの意識も、繁忙期以外は定時(17時30分)退勤を目指して業務を行っています。 <<研修・技術習得環境の整備>> 先端ICT技術の応用開発を通じた技術ノウハウを習得 →ローコード/ノーコード開発スキル、スマホアプリ開発スキル、Python(Pythonエンジニア検定)、AI画像認識、音声認識技術 などを学ぶ研修があります。資格取得報奨金制度あり。

職種

IT/通信製品法人営業

求める人材

【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許 ※福島県内各地を運転します ・自治体または民間企業向けのシステム提案などの経験 ・お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、前向きに業務へ取り組める方 【歓迎条件】 ・官公庁、自治体への営業経験がある方

勤務地

勤務地

【福島支社】自治体部門

住所

〒960-8035 福島県福島市本町5-8 福島第一生命ビル4階

アクセス

最寄り駅:福島駅

給与

給与

月給 24万9000円 〜 27万9000円 基本給:月給 24万9000円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 基本給:249,000円~279,000円 ※月給は基本給に住宅手当(12,000円)を加えた金額を支給します。 固定残業代:なし 賞与:年3回(夏季・冬季・年末)2025年実績5.4ヵ月 昇給:年1回(4月) 交通費実費支給(上限4万円)

給与例

給与例 291,600円~328,110円+賞与年3回

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 ・就業時間  8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ・フレックスタイム制  (コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00) ・平均残業時間  全社平均:15.12時間  人月、部門平均:20時間/人月

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

【休暇・休日】 年間休日:125日 完全週休二日制(土・日・祝)

社会保険 / 福利厚生

研修あり 住宅手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動)  半日、1時間単位での取得可能  入社半年経過時点10日確約  翌年繰り越しあり(最大40日)  平均取得日数:15日 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇 ・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり) ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり ・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合) ・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

職場環境

働きやすさについて、メンバーの声はこちら→ https://recruit.tmc.co.jp/crosstalk/ 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

【選考フロー】 ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定

問い合わせ先

【電話番号】

05017062056

【メールアドレス】

saiyo@techno-mind-recruit.com

会社情報

会社名

テクノ・マインド株式会社

代表者

代表取締役社長 阿部忠彦

住所

983-8517

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

業種 / 許認可番号

ITサービス
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

1965年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.tmc.co.jp/

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