【正社員】安全衛生、社内環境整備／働きやすい環境整備で会社の成長を支える

～豊田合成G／残業15時間程度／年間休日121日／家族手当、新生活支援手当、カフェテリアプランなど福利厚生充実～ ◎長く愛知県で働きたい、またはUIターンをお考えの方 ◎将来性、安定性のある企業で働きたい方 ◎休日、福利厚生など、働き方を改善したい方 ■募集背景： 従業員の方が安全・安心して業務に取組めるよう、社内環境整備や安全活動推進に向けた体制強化のため社員募集を行います。 ■職務内容： ・安全パトロール、作業現場での指導（現場責任者、作業者が気づかないリスクの発見・指導） ・労働災害予防と対策の立案、実施 ・労働安全衛生に関わる遵法管理 ・安全管理ルールの整備 ・安全衛生委員会の運営、資料作成 ・社員向け教育の実施 ・交通事故予防と対策の立案、実施 ・健康管理（メンタルケア、健康増進）対策の立案、実施　等 ■組織構成： 管理部門全体では15名（男性11名、女性4名）、配属先の人事総務チームには3名の社員が所属しています。 全員が中途入社者で、馴染みやすい環境にて腰を据えてキャリア形成いただけます。 ■育成について： OJT教育を中心として、キャリアや経験を鑑みながら業務に着手いただきます。 先輩社員との距離感が近いため、不明点を放置することなくフォローを受けながら キャリアスタートできる環境です。 ■就労環境： 全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。 親会社である豊田合成と距離が近く、連携を取りながら業務を進められる環境です。 ・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与（年3万5千円分）等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴： ・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。エンジニアリング会社でありながらも、一部企画開発～設計までを自社開発製品として担っています。

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