「バスの先生、ありがとう」
株式会社ＭＩＣＯＴＯ

ABOUT 会社紹介

「子育てをする人」「子どもに関わる仕事をする人」すべての方が笑顔になれる健やかな未来を作ります。

始まりは、2002年。 私たちMICOTOはお子さまの命を預かる人材サービス企業として、 福岡市や近郊の保育園・認可保育園・幼稚園で人材をお探しのお客様と 保育士・幼稚園教諭の仕事を探している人とのご縁をつないできました。 資格やスキルを持ちながらも、現場を離れてしまった 元保育士・幼稚園教諭の方々の社会復帰を支援するとともに、 「資格はあるけど実務未経験」という方の就業サポートも行っています。 理想のワークライフバランスで活躍することができるため、 10年近いブランクから復帰した方も多数活躍中！ 保育士・幼稚園教諭の派遣事業と合わせて、送迎バスのアウトソーシング事業も展開。 子ども達と地域社会の安全を守ることを使命とし、 ドライバーとして活躍するシニア世代の雇用創出にも貢献しています。

BUSINESS 事業内容

送り届ける人の安心と安全を支えるドライバーはシニア世代が多く活躍しています。

幼稚園・保育園・学校送迎部門
スクールバスで園児・生徒を家から園に、園から家に毎日安全・快適に送り届ける送迎に特化したアウトソーシング事業。 子ども達やそのご家族、園の先生方から「バスの先生」と呼んでいただけます。 小型マイクロバス～大型バスまで、園児の送迎人数により、車種は異なりますので、中型・大型免許をお持ちの方を特に優遇いたします。 運転エリアは勤務地となる園の近郊のみ。バス停や駅前など、送迎ポイントを毎日決まったルートで巡回します。 年度初めに送迎ルートが決まるので、実際にルートをめぐりながら実務研修が可能です。
病院・福祉施設送迎部門
デイサービスや病院への自力での移動に不安を抱える方や、安心安全のために送迎を利用したい方を、ご自宅から施設へ送り届けます。 定員は1台につき7～8人程度。ミニバンやハイエースなど普通免許で運転できる車両も多く完備しています。 大まかなエリアは決まっていますが、出発前に必ずルート確認作業を行います。介護福祉車両を備えた勤務先もあります。
スポット送迎部門
通常お取引していないお客様からのご依頼。 臨時・単発でのご依頼を数日からでも承ります。
安心・安全を守るための取組み
鉄道バス会社、空港勤務、自衛隊、運輸・物流会社、病院・施設勤務などから転職してきた人が多く活躍しています。 運転手・ドライバーとして長年キャリアを積んできた人ばかりですが、 研修指導、健康診断の徹底、安全講習会を定期的に実施することで、 一人ひとりの安全に対する意識と運転技術を高い水準で保っています。

WORK 仕事紹介

【一日のお仕事の流れ】午前と午後の短時間、送迎バス運転の合間は自由に過ごせます。

朝：車両の点検・清掃
出勤したらまずは車両の点検と清掃を毎日行います。 警告灯・ウインカー・ブレーキランプは作動するか、車両の下に異物はないか、車内のシートや窓ガラスが汚れていたらきれいにします。このような日常点検に加えてオイルやバッテリーの定期点検も行います。 また、乗車前には呼気チェックと血圧測定も実施。万が一体調がすぐれないなと思った場合は無理せず管理者に申し出てください。
送迎：幼稚園・保育園
園児やご家族からは「バスの先生」と呼んでいただけます。 朝のお迎えと、午後の送り届けの際には、必ず幼稚園・保育園の職員の方が同乗します。バスの乗降のサポートや人数点呼は職員の方が実施。「全員揃いました」と確認作業が済んでからゆっくり発車してください。 固定ルートで乗降場所はバス停付近など道が広めのところばかり。子ども達の安全が最優先なので、ブレーキ・アクセル・ドアの開閉操作にも最大限の注意を払っていただく必要があります。
送迎：介護施設・病院
デイサービス等の介護施設を利用する方やリハビリセンターを利用する方等をご自宅までお迎えに上がり、施設や病院まで送り届けます。 住宅地をくまなく回ることもあるためミニバンやハイエース等普通免許で運転できる車両も多数。 車いすのままご乗車される方もいますし、身体に障がいをお持ちの方もいます。介護施設や病院スタッフが乗降のサポートは行いますので介助業務はありませんが、雨天時に傘をさしてあげたり、荷物の持ち運び等のサポートは時々お願いします。
「送り迎え」の乗車以外の時間は自由にお過ごしください
乗務の時間は午前と午後に分かれているので、1日2回出勤している人がほとんど。 朝の乗務を済ませて一度自宅に帰って家事を済ませたり、趣味や習い事を楽しんだり、ご自身の通院のご予定を入れる方も。 幼稚園・保育園が長期休暇の時はもちろん送迎はありませんので、スタッフもお休みです。夏季休暇など休日が多くて出勤日数が少ない月でも固定月給制なのでお給料は変わらず支給します。

INTERVIEW インタビュー

幼稚園小型バスドライバー/71歳・入社9年目
現在の仕事内容と応募のきっかけを教えて下さい
幼稚園での小型バス送迎ドライバーです。 園児達の登園と帰宅の時間に合わせて午前と午後の2回出勤しています。 入社するまでドライバー経験はありませんでした。セールスエンジニアとして60歳の定年を迎え、その後1年3ヶ月は「人生のリフレッシュ期間」と称して悠々自適の日々… そんな時、求人募集を見て60代でも活躍できる仕事であることを知り応募しました。 人生100年時代と言われる今、60歳はまだまだ若手！ もう一度働いて社会貢献がしたい。 未来を担う子ども達のために少しでも役立つことができれば。 という思いでこの仕事を選びました。
仕事の魅力ややりがいを教えて下さい
毎日かわいい子ども達と楽しく過ごせることが一番の魅力ですね。 時々、楽しくなりすぎて大きな声でふざけたり騒いだりする子に対しては 「大声怪獣はバスに乗れませんよ」と注意します。 その代わり、静かにお行儀よく座っていることができたらきちんと褒めてあげることも欠かせません。 子ども達が成長していく姿をすぐそばで見守ることができるのは この仕事でしか味わえない喜びですね。 「バスの先生、ありがとう」覚えたての字でお手紙を書いてきてくれる子 「バスの先生、おはようございます」毎日大きな声で挨拶をしてくれて子 そんな子ども達の顔を見るたびに、この子たちの安全を守らねば！と強い使命感を持って仕事に取り組めます。
大変なことはありますか
お子さまの命を預かっているわけですから、乗降時の安全確認はもちろん、運転中も高い集中力を保つことが大切です。 幼稚園・保育園等のスクールバスはシートベルトの着用義務がありません。 車中でじっと座っているのが苦手な子もいますし、 自分の体重を支え切れずにシートから滑り落ちてしまう子もいます。 道路の交通状況と車内の環境の両方に常に気を配る必要があります。同乗の先生と協力して園児たちの安全を守っています。
MICOTOの魅力を教えて下さい
ドライバ―は私のようなシニア世代の社員が多く、MICOTOへの入社をきっかけに同世代の仲間が増えたのは自分の人生の大きな出来事でした。 MICOTOの管理社員も現場で働くドライバーの私たちのフォローを細かく行ってくれて、働きやすい環境づくりに尽力してくれています。管理社員とドライバー、上司と部下、といった垣根がないフラットな関係性で意見交換がいつでもできるのも嬉しい限りです。 70歳で人生2度目の定年を迎えて71歳の今も継続勤務中。体力的にも技術的にも就業可能と判断していただければ、できる限り長く続けていきたい仕事です。

BENEFITS 福利厚生

健康診断・インフルエンザ予防接種

健康診断補助制度あり（上限あり）、インフルエンザ予防接種無料。 法定基準に則って社会保険も完備しています。 健やかに長期で安定して働いていただきたいため、乗務の前に呼気チェックと合わせて血圧測定も毎日実施しています。

無事故奨励制度

業務の基本となる安全運転を心がけていただくためにも、１年間無事故・無違反の方には奨励品を支給します。 さらに3年・5年・7年・10年毎に奨励金も支給します。

長期休暇充実＆高い有給消化率

夏休み・冬休み・春休み等の園休日は送迎業務もなく長期休暇となります。 安心の固定月給制で長期休暇中も給与は支給します！ また有給休暇取得率も高く、スタッフがお休みの日には代行ドライバーが現場をサポートします。

バースデーカード・クオカード支給

スタッフのお誕生日にはＭＩＣＯＴＯからささやかながらお祝いをご用意しています。

FAQ よくある質問

シニアが活躍中とのことですが、何歳まで働けますか？
2度目の定年退職を迎えた70代のドライバーも活躍中です。運輸系会社で最初の定年を迎え、嘱託で65歳まで勤め上げ、その後ＭＩＣＯＴＯに入社ました。当社の定年は70歳。70歳で2度目の定年退職を迎えた後も、健康状態や運転スキルにより、継続雇用の可能性もあります。
未経験でも応募できますか？
募集職種や勤務地、仕事内容により異なりますが、大型免許・中型免許・準中型免許・普通免許・第二種免許のいずれかの免許をお持ちの方であれば可能です。 送迎ドライバーとしての勤務経験がなくても、介護施設や医療機関で送迎業務をしていた方なども活躍しています。 事前研修もありますし、実際に勤務を開始してからも管理社員が同乗しています。
職場見学はできますか？
ご希望であれば対応いたします。実際に乗車する車両を確認したり、園や施設の職員の方に職場の雰囲気などを直接質問することが可能です。見学の際には必ず当社スタッフが同行しますので、ご安心ください。
登録から採用までの流れを教えてください
お持ちの資格や経験、ご希望の勤務地などをまずはお聞かせください。職種により異なりますが、お一人お一人のスキルや希望に合わせてベストなお仕事をご紹介いたします。登録だけ、話を聞くだけ、という方も大歓迎です。お気軽にお問合せください。
事故を起こした場合の対応は？
就業中に万が一事故を起こした場合は速やかに対応いたします。当人対応が必要な事項（警察への連絡、事故処理）以外は当社管理社員があなたに代わって対応いたします。お客様への事故報告や対人・対物の場合の先方対応も私たちが行います。修理費の本人負担等もありません。

RECRUIT 求人情報

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