目指せ! 物流×ITのスペシャリストへ
トランスシティコンピュータサービス株式会社

ABOUT 会社紹介

物流のプロとしてIT戦略をリードする集団へ進化中!

当社は東証プライム上場企業である日本トランスシティ株式会社のグループ企業として、物流を中心とした事業全体を“ITの力”で支えるために設立されたシステム会社です。

BUSINESS 事業内容

  【100%自社内開発】     転勤なし×客先常駐もなし!

日本トランスシティ株式会社の100%出資のIT子会社
「物流が止まる=世界が止まる」—— 社会の当たり前を、ITで支えるヒーローへ。 私たちの仕事は、モノが届く「当たり前」を守ること。 日本トランスシティ株式会社が展開する、倉庫・港・陸の輸送をつなぐ「物流ネットワーク」をシステムの力で支えています。 物流は社会を流れる血液。その心臓部を動かすのが、私たちの役割です。 ■ずっとここで、自分らしく。―― 「100%自社内開発」の安心感 ずっと同じ場所で: 転勤や客先常駐はありません。落ち着いた環境で働けます。 モノづくりに集中: 新規営業もなし。気心の知れたチームで、じっくり開発に向き合えます。 ■スキルより先に「あなた」を育てる。 ―― 「人づくり」が原点 「立派なシステムを作る前に、まずは立派な人になろう」。 私たちは、知識を詰め込むよりも、あなたの可能性を広げる教育を一番大切にしています。 ■ゼロからプロへ。―― 計画的な「育てる」プログラム ビジネスマナーからITスキルまで、一つひとつステップアップ。 「何を考えるべきか」「どう伝えるか」という一生モノの基礎力も、先輩が隣でしっかり教えます。 ■文系・未経験は大歓迎! ―― 「聞く力」こそが最強の武器 物流の現場には、数字だけでは見えない「想い」や「コツ」がたくさんあります。 大切なのは、現場の声を聞き、背景を読み取ること。 実は、文系出身の先輩たちが、そのコミュニケーション力を活かして最前線で活躍しています。 ■誇れるのは、自分の仕事が「誰かの日常」を支えていること あなたが書いたコードが、食べ物や服、大切な荷物を届ける力になります。 「社会を裏側から動かしている」という確かな手応えを感じられる仕事です。 ■「作る力」+「選ぶ力」 ―― 幅広い知識で市場価値の高いエンジニアへ 自社開発だけでなく、最新のITサービスを使いこなすチャンスも豊富。 プログラミングだけでなく、ビジネスの仕組みそのものを理解できる、視野の広いエンジニアを目指せます。

WORK 仕事紹介

開発〜運用まで一貫して手がけられる“ワンストップソリューション”が特徴。 自分が開発したシステムが現場でどう活かされているかを直接確かめられるため、大きな達成感に繋がります。

プログラマー・システムエンジニア
まずは基礎研修からスタートしITの知識を身につけます。 その後、実際の開発プロジェクトに参加していきます。 具体的な業務は? ・顧客(グループ会社)へのヒアリング ・機能・画面の設計 ・仕様書の作成 ・プログラミング、各種テスト ・システム稼働後の保守・改善 【研修・育成体制】 安心のステップアップ・プログラム ▼STEP 1:まずは「社会人」の準備から 名刺交換や電話の受け方、仕事の進め方のコツなど、ビジネスの基本をイチから学びます。「学生から社会人へ」の切り替えをしっかりサポート! ▼STEP 2:ITの「仕組み」をのぞいてみよう 「インターネットってどうつながるの?」「データはどう保存される?」といったITの土台となる知識を、わかりやすく紐解いていきます。 ▼STEP 3:先輩と二人三脚!プログラミング研修 先輩社員がマンツーマンで指導します。 「どういう手順で動かすか」という考え方から、実際のコード作成まで。隣に先輩がいるから、つまずいてもすぐに質問できる環境です。 ▼STEP 4:いよいよ、本番のプロジェクトへ! あなたの成長スピードに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。 いきなり難しいことは頼みません。チームのみんなで見守りながら、あなたの「エンジニア・デビュー」を支えます。
◇求める人材◇
■自分で考えて行動出来る 指示を待つだけでなく、自ら考え行動を起こせる ■IT技術を極めたい 新しい技術や知識を積極的に吸収し、スキルを磨き続ける ■明るく、コミュニケーション能力がある 明るく前向きな姿勢で、メンバーや顧客と円滑なコミュニケーションを築ける
◇得られる経験◇
■現場の「生の声」が届く距離感 自分が開発したシステムが動く現場に立ち会い、利用者の反応をダイレクトに確認。 現場の課題を解決し直接感謝される経験は、エンジニアとしての本質的な喜びであり、 高いモチベーションへと繋がります。 ■「誰のために」が明確なモノづくり 完成品の納品だけでなく、現場と一体となってシステムをブラッシュアップし続け、 物流の効率化を極めていく手応えを肌で感じられます。
◇成長につながる◇
■圧倒的なリーダーシップの習得 着実に経験を積むことで重要プロジェクトの運営を任されるチャンスがあり、 主体的に組織を動かすリーダーシップが磨かれます。 ■確かなキャリアの形成 責任ある立場を経験することで、単なる技術者を超えたビジネスリーダーへと 成長でき、あなたをプロフェッショナルへと押し上げます。

INTERVIEW インタビュー

2014年新卒入社/システムエンジニア
会社の雰囲気を教えてください。
定期的にグループでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司にも意見を伝えやすい環境です。
仕事にやりがいや楽しさを感じるのはどういう時ですか?印象に残っている具体的なエピソードも教えてください。
システムを通じて、ユーザーの困りごとの解決や作業効率をあげることが仕事ですので、ユーザーがより便利にシステムを利用していただけるように検討・提案します。その結果、ユーザーから感謝の言葉をいただけた際にやりがいを感じます。
仕事で苦労したことを教えてください。印象に残っている具体的なエピソードも教えてください。
新しい技術の導入です。スマートデバイスを用いたシステムでセキュリティ強化として二要素認証を導入しました。社内システムではまだ利用していない技術だったため、導入するにあたり技術への理解、関係者への説明や、実際に利用するユーザ操作が混乱しないような実装に時間をかけました。

BENEFITS 福利厚生

各種手当・祝金など

・通勤手当 ・住宅手当(規定あり) ・出張手当 ・リーダ手当 ・マネジャー手当 ・時間外手当 ・情報処理等資格取得に対する報奨金制度(3,000~30,000円) ・インフルエンザワクチン費用補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金

休日休暇・働き方

週休2日制(土日祝) 月に1回土曜日出勤あり 【年間休日】 112日+9日のリフレッシュ休暇あり 【休暇制度】 ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(介護・産休・育休) ・年休積立制度 ・半日有給休暇 ・福利厚生サービス ┗宿泊施設やレジャー施設の優待制度あり ・時短勤務制度あり ・リモートワーク・在宅勤務あり ┗グループ内でローテーションし、月に1週間程度

自己啓発

・情報処理などの資格取得支援(参考書・受験費用・交通費会社負担) ・自己啓発講座(年4回)(条件により会社負担) ・外部セミナー補助(講習費・交通費・宿泊費会社負担)

初任給・賞与・昇給

【初任給】 大学院 卒業見込みの方 月給23万円 一律退職積立金7000円を含む 大学・専門学校(4年) 卒業見込みの方 月給22万6000円 一律退職積立金7000円を含む 専門学校(3年) 卒業見込みの方 月給22万4000円 一律退職積立金7000円を含む 短大・専門学校(2年) 卒業見込みの方 月給22万2000円 一律退職積立金7000円を含む ※一律退職積立金の金額は年令による 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 年1回(4月)

FAQ よくある質問

文系出身でプログラミング経験もありませんが、大丈夫でしょうか?
全く問題ありません!当社では多くの文系出身者や未経験スタートの先輩が第一線で活躍中です。 「やってみたい」という興味と意欲さえあれば、入社後の充実した研修で基礎からしっかりスキルを習得できます。文理問わず、あなたの「挑戦したい気持ち」を全力でバックアップします。
プログラミングのスキル以外に、どんな力が必要ですか?
技術への「好奇心」と、周りと協力する「明るい姿勢」を重視しています。 専門的なスキルは入社後に身につくので、私たちは特に次の3つの「素質」を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 自分で考えて動く力: 指示を待つだけでなく、「もっと良くするには?」と自ら考え、行動に移せる姿勢。 ITを極めたいという意欲: 新しい技術や知識をワクワクしながら吸収し、自分を磨き続けられる好奇心。 前向きなコミュニケーション: チームの仲間やお客様と明るくやり取りし、円滑な関係を築ける力。 「技術が好き」という気持ちと、人との繋がりを大切にする姿勢があれば、未経験からでも必ず活躍できます!
転勤や、客先への派遣・常駐はありますか?
ありません。当社は100%自社内開発を行っているため、転勤はもちろん、お客様先での常駐・派遣業務も一切ありません。腰を据えて、同じチームの仲間とじっくり開発に取り組める環境です。
職場の雰囲気や、先輩・上司との関係性を教えてください。
ワンフロアで風通しが良く、すぐに質問できる環境です。 当社のオフィスは全社員がワンフロアで仕事をしており、部署の垣根が低く非常に距離が近いのが特徴です。新入社員の隣には必ず先輩社員が座り、いつでも質問や相談ができるよう徹底フォローしています。 年齢が離れた上司とも気軽に話せる温かい雰囲気で、年に数回、親睦を深めるイベント(自由参加)もあり、チームワークをとても大切にしている会社です。
IT未経験ですが、入社後の勉強をサポートする制度はありますか?
はい、資格取得支援や通信教育などの制度が充実しています。 福利厚生の項目でも紹介していますが、参考書代の補助や試験合格時のお祝い金など、社員の「学びたい」気持ちを会社が全力でバックアップしています。未経験からスタートして、働きながら資格を手にした先輩もたくさんいます!
入社して何年くらいで一人前になれますか?
まずは「3年」を一つの目安にしています。 もちろん、本人の意欲やこれまでの経験によってスピードは人それぞれです。私たちは「早く詰め込む」ことよりも、着実に基礎を固めることを大切にしています。まずは先輩のサポートを受けながら、3年かけて自信を持って仕事を任せられるエンジニアへと、あなたのペースで成長していきましょう。
自分が作ったシステムが、実際に使われている実感は持てますか?
もちろんです。親会社の現場がすぐ近くにあるのが、私たちの強みです。 開発して終わりではなく、実際に倉庫や港でシステムが動いている様子を自分の目で見たり、直接ユーザーから「便利になったよ!」と声をかけてもらったりする機会も豊富です。自分の仕事が社会を動かしている手応えを、肌で感じられる環境です。
残業時間はどのくらいですか? 有給休暇は取りやすいですか?
メリハリをつけて働く文化が根付いています。 月の平均残業時間は12.8時間で、多くの社員が19時までには退社しています(新入社員の1年目は原則ゼロです)。 また、平均有給取得日数は年間13.2日。「休む時は休み、集中する時は集中する」というワークライフバランスを重視する社風のため、若手社員からも「休みが取りやすい」と好評です。
テレワークは可能でしょうか?
はい、可能です。当社では多様な働き方を推進しており、社員全員にモバイルPCを支給しています。 現在は所属グループ内で調整を行いながら、月に1週間程度のテレワーク(在宅勤務)を実施しています。対面でのコミュニケーションと、在宅での集中作業をバランスよく組み合わせています。
入社後の配属先は決まっていますか?
はい、「開発グループ」でプログラマーとしてスタートしていただきます。 まずはエンジニアとしての基礎を固め、じっくり経験を積んでいただきたいと考えているため、開発グループへの配属となります。プログラミングの楽しさや難しさを肌で感じながら、一歩ずつステップアップしていける環境を用意しています。

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