ひとが地域をつくる、ひとが地域を盛り上げる
株式会社俵山クリエイト

ABOUT 会社紹介

静かな湯治の里で“まちづくりの仕事”を始める。 地域と共に成長できる働き方がここにあります。

【私たちの会社について】 俵山温泉でスタートした「まちごと旅館」は、 古い温泉街を再生しながら、まち全体を“ひとつの宿”と見立てる 新しい宿泊モデルに挑戦している会社です。 千年以上の歴史を誇る俵山温泉は、湯治文化が息づく日本有数の静かな温泉地。 その魅力を未来につなぐため、地域の空き部屋を宿泊部屋として再生し、 商店や住民、地域事業者と連携しながら 「地域全体でおもてなしをつくる」プロジェクトを推進しています。 私たちの事業は単なる宿泊運営にとどまりません。 “観光 × まちづくり × 地域経済再生” の最前線で、 地域と共に新しい価値を創り出す仕事です。 立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりや挑戦の余白がたくさんあり、 あなたの提案や行動がそのままエリアの変化につながる環境です。 【特徴と魅力】 ■ 1. まちづくりの最前線で働ける唯一無二の環境 「宿泊施設の運営」だけでなく 行政・観光事業者・地域住民と一緒に“まちそのものをつくる”仕事です。 地域課題の解決策の企画から実践まで関われます。 ■ 2. 新しい宿泊モデルの立ち上げに携われる 「俵山まちごと旅館」は全国的にも注目度の高い新モデル。 まだ仕組みが完全に整っていない段階だからこそ、 仕組みづくりや改善提案がそのまま採用されやすいフィールドです。 ■ 3. 小さなチームで、裁量大きく働ける 立ち上げ期の少人数チームだからこそ、 アイデアが形になるスピードが速く、自分の仕事がまちの変化に直結。 マネジメント力・企画力・地域連携力など、多様なスキルを身につけられます。 ■ 4. 歴史ある温泉街で、落ち着いた暮らしと仕事が両立 俵山温泉は“湯治温泉地”として全国的に知られ、静かで心地よい環境です。 地域の方々も温かく、移住者や新しい挑戦を歓迎する土壌があります。 ■ 5. 「観光×地域×ホスピタリティ」に関心がある方には最高の環境 ・観光業の経験を活かしたい ・地域で長期的に働きたい ・自分の手で地域の未来を変えたい ・地域連携や企画、コミュニティづくりが好き そんな方には、やりがいも成長機会も最大化できるフィールドです。

BUSINESS 事業内容

温泉街を再び輝かせる。 宿泊運営とまちづくりで、地域の未来に新しい価値を創る会社

俵山まちごと旅館
■ 1. まち全体を“ひとつの旅館”に見立てる新しい宿泊モデル 私たちは、俵山温泉にて 「まちごと旅館」という新しい宿泊の形をつくり、運営を行っています。 複数の旅館の空き部屋をお借りして、宿泊部屋として活用し、 行政や温泉街の事業者や住民と連携しながら、 まち全体でおもてなしを提供するモデルです。 宿泊施設の運営はもちろん、地域案内や体験企画まで、 宿泊とまちの境界を越えるサービスを生み出す役割を担っています。 ■ 2. 未稼働部屋を活用した宿泊部屋の運営・管理 歴史ある温泉街の旅館の未稼働部屋を活用し、 若干の手を加えることで宿泊部屋として活用しています。 ・旅館部屋の販売 ・旅館の受付 ・宿泊部屋の運営管理 ・設備・備品管理 ・品質チェック ・顧客満足度向上のための改善 など、“まちの資源を価値として見えるように転換する”取り組みを進めています。 ■ 3. 観光まちづくり・地域連携事業 宿泊運営にとどまらず、 行政、観光協会、地域事業者と協働しながら、 温泉街再生プロジェクトへの参画 地域イベントや観光プロモーション まちのブランド向上 体験コンテンツの企画 など、地域全体の価値を高める事業にも取り組んでいます。 “観光 × 地域”をテーマに、 俵山温泉全体を魅力ある観光地として再生していく仕事です。 ■ 4. 宿泊・観光の企画開発事業 観光客の体験価値を高めるため、 多様な企画を生み出しています。 新しい宿泊プランの開発 地域体験(湯治、自然アクティビティ、文化体験)の企画 SNS・WEBを活用した広報 旅行者と地域をつなぐサービスづくり 新しいアイデアが事業として形になるスピードが速く、 企画力や地域との調整力が自然と身につく環境です。 ■ 5. 地域に根ざした持続可能な観光モデルの構築 私たちの最終的な目標は、 俵山温泉という歴史的資源を次の世代につなぐこと。 宿泊を起点に、 地域経済・コミュニティ・観光資源が持続的に回る仕組みをつくりたいと考えています。 単なる宿泊運営企業ではなく、 “地域の未来の価値を創出する会社”であることが私たちの特徴です。

WORK 仕事紹介

俵山温泉「まちごと旅館」の運営を担う、現場の中心的な仕事です。

現場マネジメント業務(販売・受付・清掃・洗濯・地域調整など)
私たちの仕事のメインは、 俵山温泉の複数の宿泊部屋を運営する「旅館業務」です。 日々の宿泊運営を通じて、地域と旅行者をつなぐ役割を担っています。 ■ 1. 宿泊棟・施設の運営管理 宿泊者にとって安心・快適な宿泊環境をつくります。 宿泊状況の管理 清掃の品質チェック、備品補充 設備点検(空調・照明・アメニティなど) トラブル対応、改善策の検討 旅行者が快適に過ごせる空間を保つことが、最も重要な業務です。 ■ 2. 予約管理・フロント対応 旅館業務の中心となる仕事です。 予約サイト(じゃらんや楽天など・自社サイト)の運用 在庫調整、料金設定補助 電話・メールでの問い合わせ対応 チェックイン/チェックアウトの受付 滞在中のお困りごとへの対応 利用者にとって「最初に接する人」として、印象を決める大切な役割を担います。 ■ 3. スタッフのマネジメント 受付スタッフ・清掃スタッフと連携しながら、 チームで高いサービス品質を保ちます。 シフト作成・勤怠管理 業務指示・教育 日々のミーティングでの情報共有 接客・清掃品質の向上への取り組み “宿泊運営の総合指揮”ともいえる実務で、 チーム全員で旅館をつくっていきます。 ■ 4. お客様満足度の向上 泊まったお客様が「また来たい」と思えるような 細やかなサービスと改善を続けています。 口コミ・アンケートの分析 サービス改善の企画 顧客要望のフィードバック 小さな気づきを形にする工夫 現場で起きていることを拾い上げながら、 より良い宿泊体験をつくります。 ■ 5. 地域と連携したおもてなしづくり まちごと旅館は「まち全体を一つの旅館に見立てる」モデルです。 そのため、旅館運営の仕事は施設内にとどまりません。 地域の飲食店や温泉施設との連携 イベントや地域プロモーションへの協力 地元事業者・行政との打ち合わせ 地域体験プランの検討 宿泊と地域をつなぐハブとしての役割も担います。 ■ 6. 新しいサービスや体験づくり(希望・適性に応じて) 旅館業を軸にしつつ、 将来的には企画・広報・地域連携にも挑戦できる環境です。 新規宿泊プランの企画 SNS発信やPR 宿泊者向け体験コンテンツの開発 複数施設の統括運営 「現場運営 × 企画 × 地域連携」のバランスが最大の特徴です。

BENEFITS 福利厚生

交通費あり、社会保険完備

私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 旅館運営という“現場の仕事”を支えるため、基本的な社会保険の完備はもちろん、働きやすさに配慮した体制を整えています。 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 交通費支給(通勤手当)※規定による限度額あり 昇給(年1回) 賞与あり 固定残業代(20時間分)支給、超過分は別途支給 残業手当(超過分) 定期健康診断 試用期間あり(3か月) 敷地内禁煙

FAQ よくある質問

Q1. 宿泊業の経験が少なくても応募できますか?
A. 必須要件として宿泊・観光・サービス業のいずれかの実務経験をお願いしています。 ただし、旅館でのマネジメント経験は必須ではありません。意欲と学ぶ姿勢を重視します。
Q2. どのような働き方になりますか?
A. 宿泊業のため、シフト制での勤務となります。 繁忙期・閑散期に応じて勤務時間が変動する場合があります。
Q3. 転勤はありますか?
A. ありません。勤務エリアは俵山温泉内です。
Q4. 車通勤は可能ですか?
A. はい、可能です。通勤手当(交通費)も支給されます(限度額あり)
Q5.どんな人が働きやすい会社ですか?
宿泊業が好きな方、観光業に携わりたい方、地域に寄り添える方、改善を楽しめる方に向いています。 自分で考えて動くことが好きな方は特に活躍できます
Q6. 企画業務にも関わることはできますか?
はい。宿泊プランの企画や地域体験の開発、SNS発信など、 旅館業務に慣れた後は幅広い業務に挑戦できます。

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