とにかく地元が好きな会社
株式会社竹中電機

ABOUT 会社紹介

花火も、ものづくりも、人の暮らしも。地域に寄り添う、誠実なものづくりでこのまちの“当たり前”を、私たちは裏側から支えています。

「地元が好きだ」と胸を張って言える理由。 それは…私たちの仕事そのものが、地域の笑顔につながっているから。 日本各地で開催される花火大会。 その舞台裏で使われている「花火自動点火装置」を、私たちは日本で初めて煙火師の方々と共同開発しました。 安全性と確実性が求められる現場で、多くの煙火師に選ばれ、全国の花火大会を支えています。 もちろん、衣浦花火大会、岡崎花火大会、長良川花火大会など、私たちの地元の花火もそのひとつ。 自分たちが関わった装置で夜空に大輪の花が咲く瞬間は、何度見ても胸が熱くなるものです。 花火大会は、その土地ならではの文化や歴史、想いが詰まった大切な行事です。 私たちは表に出ることは少なくても、その地域の文化を守る「縁の下の力持ち」として、静かに、誠実に関わり続けています。 社風を一言で表すなら? 「真面目で、正直」だと思います。 ごまかしたり、要領だけで成果を出すことよりも、正しいことを積み重ねる姿勢を大切にしています。 その分、遠回りに見えることもあるかもしれませんが、それが信頼につながり、長く選ばれる理由になってきました。 また、社長を含め経営層との距離が近く、情報はできる限りオープンに共有しています。 立場に関係なく意見を交わせる、風通しのよい環境です。 私たちが大切にしているのは「ワーク&ライフ」。 働きがいも、プライベートも、どちらも大事にしたい。 そんな想いから、働き方改革を進めてきました。有給休暇の取得率は85.9%まで向上し、2025年にはマイスター企業ゴールド認定を取得。役職者から率先して休むことで、誰もが休みを取りやすい職場づくりを行っています。 男性の育児休業取得率は100%。代表自身も育児のために休暇を取得し、「仕事も家庭も大切にしていい」というメッセージを行動で示しています。 地元を想い、人を大切に。 誠実に仕事と向き合う。 それが、私たちがずっと変わらず大切にしている姿勢です。

BUSINESS 事業内容

スマートファクトリー化のパートナーとして、日本のものづくりを足元から支える。

「現場に本当に必要なもの」を、探し、つくり、届ける
竹中電機は、1946年の創業以来、自動車産業をはじめとする日本の製造業を支えてきました。 私たちの役割は、単に製品を販売することではありません。 生産性を高めたい、設備を安定して動かしたい、もっと自動化したい―― そんな現場の声に真正面から向き合い、最適な仕組みを一緒につくることです。 全国から最適な製品を探し出し、組み合わせ、現場に合わせて提案する。 それでも「必要なものが世の中に存在しない」場合は、自社で開発する。 この姿勢こそが、創業から受け継がれてきた私たちのDNAです。 その結果、生産現場の課題解決プロセスから生まれた自社製品は、今では全国で採用されています。 ーーまた、 商社機能(販売)・メーカー機能(製造)・開発機能 この3つを併せ持つことが大きな強みです。 各種オートメパーツの販売から、制御盤やFAシステムの設計・製作、ソフトウェア開発、電気設備工事まで。 製造・開発・販売の各部門が連携し、ワンストップでお客様のニーズに応えています。 私たちが目指しているのは、最先端技術を押しつけることではありません。 お客様の現場に寄り添い、無理なく、着実に進めるスマートファクトリー化。 「相談してよかった」 「まずは竹中電機に聞いてみよう」 そう思っていただける存在であり続けたいと考えています。 これからも私たちは、現場目線と挑戦心を忘れずに進化を続け、日本のものづくりとともに歩む100年企業を目指します。 ▼事業内容 ■各種オートメパーツの販売 プリント基板、電線、ロボット、半導体、電子部品、ヒーター、トランス、各種BOX ほか ■自動制御設計・製作 ■FAシステム装置 設計・製作 ■計測用コンピュータシステム 設計・製作 ■各種プリント基板 設計・製作 ■光学処理システム 設計・製作 ■メカトロシステム 設計・製作 ■コンピュータソフトウェア開発 ■自社商品の開発 ■電気設備工事 設計・施工 ■通信事業

WORK 仕事紹介

仕事内容や1日の流れをカンタンに紹介します!

営業職
《仕事内容》 お客様(主に製造業の企業)の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、工業機器や工場自動化(FA)システムの最適な提案・販売を行う法人営業(BtoB)の仕事です。 単なる「モノ売り」ではありません。 「生産性を上げたい」 「省人化したい」 「安定稼働させたい」 お客様の課題解決に向けたソリューション提案が中心となります。 《1日の流れ》 ▼8:30 出社、ラジオ体操、課内朝礼、朝活(清掃) ▼8:45 メール確認 ▼9:30 客先訪問の準備(資料、荷物の積込みなど) ▼10:00 客先訪問(打合せ、納品など) ▼12:00 お昼休憩 ほとんど外食です ▼13:00 客先訪問(打合せ、納品など) 案件によっては事務所で作業します ▼16:00 帰社 メール確認、見積・資料作成、社内打合せ、明日の準備 ▼17:30 帰宅
技術職
《仕事内容》 工場で使用されている自動機器・省力化機器の設計および制御業務を担当します。 製造現場の課題に合わせて、機械や制御の仕組みを考え、「動く設備」をカタチにしていく仕事です。 設計から製作、工事まで一貫して関われるため、自分が考え、設計した設備が実際の工場で稼働する瞬間を見届けることができます。 ものづくりの現場を支える専門性の高い技術職としてCAD設計や制御プログラムなど、一生使える技術を身につけながら、大きな達成感とやりがいを感じられます。 《1日の流れ》 ▼8:30 出社、ラジオ体操、課内朝礼、朝活(清掃) ▼8:45 メール確認 ▼9:30 課内ミーティング 自分の作業の進捗状況や課題をチームで共有し、解決に向けて意見を出し合う ▼10:00 電気回路設計、図面修正 お客様仕様に合わせて回路を設計。構成を整理し最適な仕組みになるよう修正を重ねる ▼12:00 お昼休憩 外食したり、家に帰ったり自由に過ごします ▼13:00 出荷前検査・動作確認 設計した回路やプログラムを基に作られた製品が、きちんと図面通りにできているかをチェックする ▼15:30 現場立会い お客様の現場へ出向き、実際の設備で動作状況を確認 ▼17:30 帰宅

BENEFITS 福利厚生

昇給・賞与・手当

▼昇給 年1回(4月) ▼賞与 年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与あり ▼手当 ■残業手当 ■通勤交通費(車、電車通勤で移動条件により算出)

資格取得支援制度

テキスト費用 ・受験費用・交通費などの資格取得を会社が支援します。

その他、福利厚生制度 

■退職金制度 ■社員旅行(2年に1回程度) ■社員会 ※社員の選挙で役員を決めレクリエーションを企画・実施 ■歓迎会・忘年会 ■資格取得支援 ■フォロー面談 ■緑化活動 ※SDGsへの取り組みとして花の植栽、野菜栽培を実施 ■オフィスパン屋 ■全従業員健康診断実施 ■予防接種補助金あり ■育児休業制度

FAQ よくある質問

文系ですが、電気や制御の仕事はできますか?
大丈夫です! 入社後1年間は配属せず、OJTや社外研修によりじっくり育成し適正を見て配属します。
男性・女性問わず働きやすい環境ですか?
はい。 育休取得率は男性・女性ともに100%! 女性で活躍している先輩も多くいます! 産休・育休の取得から復帰後も長年続けられる、働きやすい環境です。 ぜひ、一度見に来て下さい。
選考の流れを教えてください。
▼エントリー ▼面談 ▼一次面接 ▼内定/入社 ・職場体験も可能です。 お気軽にご相談ください。