「地域密着」×「東証プライム上場グループの安定感」
TAKASUGI株式会社

ABOUT 会社紹介

「才能」とは情熱を継続できる力。あなたの熱意を発揮して、日本一を目指す環境!

「人生・仕事の結果」= 考え方 × 熱意 × 能力 人の能力そのものに、大きな差はありません。 けれど、そこに正しい考え方と熱意が掛け合わされたとき、結果は2倍にも3倍にも、ときに10倍にもなります。 どれだけ能力が高くても、熱意がなければ結果はゼロ。考え方が後ろ向きなら、結果はマイナスにすらなってしまう。 だからこそ私たちは、まっすぐな気持ちで仕事に向き合い、情熱を持ち続けられる人と一緒に働きたいと考えています。 TAKASUGIは熊本に本社を構え、九州の暮らしに寄り添った家をつくり続けてきました。地元のお客様との距離の近さが、私たちの強みです。 そして私たちは、分譲戸建住宅で全国3位の「ケイアイスター不動産グループ」の一員でもあります。グループが掲げるのは、売上1兆円、そして「住宅供給数、日本一」という目標。全国規模の基盤があるからこそ、地元・九州で思い切った挑戦ができる。地域に根ざしながら、日本一を目指せる。それがTAKASUGIで働く面白さです。 私たちが探しているのは、器用にこなせる人ではありません。 ・いつも笑顔で、前向きに仕事を楽しめる人 ・スピード感を持って動き続けられる人 ・「日本一」に本気でワクワクできる人 胸を張って、思う存分働き、会社とともに大きくなっていきましょう。 私たちと一緒に、まだ誰も見たことのない「日本一の景色」を見に行きませんか。 お会いできる日を、楽しみにしています。 代表取締役社長 小沼 佳久

BUSINESS 事業内容

"何があっても大切な命を守り抜く!強くて安心!" タカスギの家づくり

住宅事業
「何があっても大切な家族を守り続ける強い家」を コンセプトにした、一戸建木造住宅の受注・販売しています。 熊本を中心に福岡・久留米へ業務拡大。 また2024年より東証プライム上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社になり、全国規模の基盤を確立。 2026年も社員一丸となって成長戦略を加速し、さらなる挑戦をしています。

WORK 仕事紹介

一生に一度の幸せをデザインする-お客様の夢・想いをカタチにする仕事-

BtoC 分譲住宅営業
<仕事内容> 建売住宅の個別訪問を通じた新規開拓の営業活動。 チラシやWEBからの見学希望者に対しての営業活動。 <具体的なお仕事> ・モデルハウス・分譲地での接客やヒアリング ・毎週行われるイベントの運営・準備 ・戸別訪問活動でのアポイント取得 ・当社のモデルハウスでのご案内や提案 ・建築・ローン担当部署と連携しての打合せ ・購入していただいた、オーナー様へ紹介活動 <営業担当者からのコメント> タカスギの営業は”チーム制”です。 これは単に役割を分担することではありません。 上司とだけでなく、チームメンバー同士で互いに助け合いながら成長し、結果を出すためのシステムです。 営業職は個人での戦いが一般的ですが、チームとして共に成長できる環境がスポーツをやってきた私にとって非常に魅力的でした。 入社したばかりの時は、不安でしたが、チーム全員がサポートしてくれたおかげで、自信を持って仕事に取り組むことができました。 毎日が新しい学びで、成長を実感しています。

INTERVIEW インタビュー

中島 鋭之/人事採用課 係長/入社6年目
経歴を教えてください
私のキャリアのスタートは、戸建て住宅の営業です。前線でお客様と向き合った後、ジョブローテーションで企画広報へ異動し、WEBサイトや制作物を通じて「自社の魅力を言語化する」経験を積みました。 昨年度からは人事採用課の責任者を任されていますが、「現場を知り、魅力を伝える」という過去のステップが、今の採用活動にそのまま活きています。
会社の雰囲気を教えてください
当社は20代・30代の若手が多く、非常に活気がある会社です。休日にはスポーツをしたり、遊びに行ったりするなど、社員同士の距離が近いのが特徴ですね。 働く環境にも特徴があり、2階は壁のないオープンスペースになっています。ワンフロアで見通しが良い分、他部署のメンバーとも自然と会話が生まれますし、役員の方々も気さくに話しかけてくれます。このフラットでオープンな雰囲気が、会社の自慢です。
会社のおすすめポイントはありますか?
ズバリ「働きやすさ」ですね!先ほどお話ししたコミュニケーションの取りやすさはもちろん、服装の自由度が高いのも嬉しいポイントです。例えば私の場合、冬はニット、夏はポロシャツといったカジュアルなスタイルでリラックスして過ごしています。 また、産休・育休や有休についても、ただ制度があるだけでなく、部署全体で「お互いにフォローし合って、気持ちよく休もう」という温かい雰囲気があります。そうした心理的な負担の少なさも、当社の大きな魅力だと感じています。

BENEFITS 福利厚生

資格取得支援

・宅建士講座受講料会社負担(半額~全額) ・宅建士合格祝金20万円 ・資格手当付与(営業職:月々30,000円、その他職:月々10,000円) ・他、建築士や施工管理技士やインテリアコーディネーターなど資格手当・合格祝金あり

マイカー借上げ制度

・お持ちのマイカーを業務で使っていただく代わりに、使用料をお支払いする制度(旧カードも支給) ・月々15,000円~25,000円が支給されるのでマイカーローンを補える人気の制度!

毎月・四半期ごとの表彰制度

・毎月、または四半期ごとに成績優秀者は表彰と金一封の支給があります。

FAQ よくある質問

求める人物像は?
・行動力のある人 ・チームワークを重視する人 ・とにかく負けず嫌いの人 ・素直にとらえる人
若手社員が活躍できる環境ですか?
20代、30代が会社の半数を占めており、大変若手が活躍している会社です。 新卒入社5年目、6年目で管理職となり早くも部下をマネジメントしています。