本物の ”心地好い” を　追究する

株式会社タカギ

●上乗せ労災保険 業務中や通勤中に発病した病気・事故に加え、日常生活で発病した病気による入院も補償対象です。 ●健康診断費用補助 義務となっている一般検診に加え、上限1万円までオプション費用も負担します。 ご自身の感じるリスクに合わせて無料・安価でオプション検査を受けられます。 ●インフルエンザワクチン費用補助 毎年10/1~12/31の間に接種する、 従業員本人のインフルエンザワクチンの費用を上限3,000円まで補助します。

弊社の自社ブランド【AROMATIQUE】【bodyhints】【ayame】の アイテムを40%引きで割引購入できます。 購入した際には、レビューを書いていただきます。 従業員目線での正直な感想が商品開発にも寄与しています。

●育児・介護目的休暇 時効喪失した有給を、二親等以内の家族の育児目的または介護目的の休暇として年間最大10日間、利用できます。 ＜育児目的休暇＞ 子や孫の急な看病や、病院への付き添い、学校行事への参加　など ※娘さんの出産期や、お孫さんの看病などに利用しているベテラン社員もいます！ ＜介護目的休暇＞ 要介護状態の家族の急な看病や送迎、普段介護を担当している家族の代わりに在宅介護を行う　など ●病児保育利用料補助 月上限5,000円まで、病児保育の利用料を会社が負担します。 ●子連れ出張規程あり やむを得ない理由により、子供を連れて出張をする必要がある場合に、 子供分の旅費の半額と、ベビーシッター代相当の手当てを支給します。

社員行動指針のうち「十人十色を楽しみ、お互いの成長を支え合います」「会社の歴史に誇りを持ち、時代の流れに敏感になります」を体現できるよう、社内研修を充実させています。 一例を紹介します。 ●eラーニング感想共有会 自由に学べるeラーニングのシステムに登録しています。 各自で好きな時間に講座を視聴するだけでなく、 年4回程度、決められた講座を視聴し、5人前後のグループにわかれて 感想や意見の交換会をする研修があります。 動画の感想共有を通じて、他部署・他職種の人の目線や価値観を知り、相互の学びを深めています。 ●社内研修-初級編＆中級編- 社員が講師となって、あらゆるテーマで社内研修を実施しています。 初級編では、zoomを使って1対ｎの視聴型の研修を行い、 ものづくりの流れ、商品紹介、サニタリーショーツの歴史、チームビルディング等の幅広いテーマで研修を行っており、誰でも参加できます。 中級編では、選抜したメンバーによるグループディスカッション中心の研修を行っています。 商品改良や、工場の業務改善、キャリアデザインなどのテーマで研修を行ってきました。 ●外部研修 階層別・職種別で、各種外部研修の受講を促進しています。 実務に関するセミナーだけでなく、マインドセット・マナー等の研修も幅広く企画しています。 また、年1回の全社集会でも、毎年様々なテーマで全社員でセミナーを受講し、新たな学びを得る機会を設けています。