人生ごと、設計しよう。

株式会社　高建築事務所

私たちは福祉施設や医療施設、公共施設など、地域に必要とされる建築物を数多く手がけてきました。派手な営業活動は行わず、日々の丁寧な仕事と関係構築によって、クライアントから「まず声をかけたい」と思っていただける関係性を築いています。設計の完成度の高さはもちろん、現場との調整力、対応力も評価され、継続的な依頼につながっています。信頼の積み重ねが、私たちの最大の武器です。 リピート率の高さは、誠実な仕事と人間関係の賜物です。一つひとつの案件に、誠実に、丁寧に向き合う姿勢が評価されています。

社員数10名弱という規模感ながら、私たちは意匠設計から現場管理まで、建築の上流から下流までを一貫して担っています。ひとつの案件に深く関わることで、設計者としての視野が広がり、より高い専門性と実践力が身につくのが当社の魅力。小さい会社だからこそ、役割の境界を越え、建築の全体像に触れるチャンスがあります。業務の幅広さは大変さでもあり、同時にやりがいでもあります。 「自分が設計した建物が、どう建ち上がり、どう使われていくのか」──そのすべてに目を配れる経験は、設計者としての成長に直結します。

設計事務所ではベテラン中心の体制が多い中、当社は20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。実力や成果を正当に評価する文化が根づいており、「やった分だけ還元される」風土のもと、若手でも大きな案件を任されることも珍しくありません。年に数回の面談では、業務へのフィードバックや今後の目標も丁寧に対話します。小規模だからこそ、実力がすぐに評価につながる職場です。 年齢や社歴にとらわれず、誠実に挑戦し続ける人にこそチャンスがあります。前職より収入や裁量が増えたという声も多く聞かれます。

当社では福祉施設・医療施設・商業施設・公共施設など、大分の地域に根ざした建物を数多く設計しています。規模の大小に関わらず、現地調査から設計、工事監理までトータルで携わるため、建築が完成するまでのすべての過程に関われるのが魅力です。設計者として、自分の仕事が地元の風景になっていく誇りと責任を実感できる環境。地域を支える建築を、確かな設計力で支えていきませんか。 お客様や現場の声に直接触れられる機会が多く、実務を通じて人間的な成長も促されます。「人のための建築」を実感できる現場です。

「仕事も家庭も大切にしたい」──そんな想いを叶えられるのが当社です。土日祝休みで年間休日は120日以上。また有給も取得しやすく、子育て中の社員も在籍。大分という暮らしやすい環境の中で、仕事にも家庭にも真摯に向き合える設計事務所です。 残業もできるだけゼロに！と全社を上げて取り組み中。実際に定時に退社する社員も複数おり、メリハリある働き方が可能です。また有給も取得しやすく、子育て中の社員も在籍。大分という暮らしやすい環境の中で、仕事にも家庭にも真摯に向き合える設計事務所です。Uターン・Iターン・Jターンも歓迎。独自の引越し支援制度であなたの大分での設計キャリアを全力で支援します。 2025年度中には社員のアイディアを出し合い、もちろん自社で設計した本社オフィスにリニューアル予定。社員の”働きがい”に本気で向き合います。