私たちと一緒に働きませんか？

太陽電気株式会社

　空調計装とは、空調設備を自動制御するための計装機器の設置・配管・接続・調整を行う仕事です。空調設備を効率的に運用し、快適な室内環境を実現するために重要な役割を担っています。 主な役割 【空調設備の自動制御】 　温度、湿度、風量などの状態を計測し、設定値に基づいて空調設備を自動的に制御することで、快適な室内環境を維持します。 【省エネルギー化】 　空調設備を効率的に運用することで、エネルギーの使用量を削減し、ランニングコストを抑制します。 【安全性の向上】 　異常検知や警報装置の設置により、空調設備の異常を早期に発見し、事故を未然に防ぎます。

　電気工事と制御の両方を行います。アズビル、オーテック、日本空調サービスなどからの仕事が大半で、鈴鹿サーキットからも直接仕事を受けています。最近では工場から直接、電気工事などの仕事依頼を受けることも増えています。 　工事部の社内の体制としては、現場作業を行う人と、設計・施工管理・見積りなどをする人の二つに大きく分かれます。

　アズビルの認定サービス会社として、自動制御機器の調整・保守・点検を行います。 　保守現場は三重県下およそ60現場あり、1年2・3回のものから毎月の大規模現場もあります。設定値は正しいか、制御回路に問題は無いか、機器は正常に動作しているかの確認を行います。ローテーションしながら違う現場を経験して学べる体制を組んでいます。

はじめまして。工事部の草川です。大学では電子情報を学び、太陽電気に入社しました。 入社当時は24歳、今は家庭を持ち、2023年にマイホームを購入しました。現場での実務と会社の支援で着実にステップアップできる職場です。 「今の仕事と役割」 私は主に、現場の調査・見積り・図面作成・施工管理といった「管理・調整」の仕事を担当しています。職人さんと一緒に動くこともありますが、現場全体を見て進める役割が中心です。大手メーカーからの仕事依頼が中心で、地元の有名テーマパークのイベントなどにも関わり大規模現場にも携わる機会があります。 「ここで学んだこと」 大手メーカーへの出向や大型プロジェクトへの応援派遣を経験し、大切な業務のひとつである「調整」の経験を積めたことが大きかったです。現場では「どう引き渡すか」「お客様に分かりやすく提案するか」が求められ、図面・工程管理・安全管理など実践的なスキルが身につきます。 「資格取得のサポートと私の経験」 会社はテキスト代や講習代を申請すれば全額負担してくれます。私はまず第2種を経て、1種の筆記合格後、2024年7月に第1種電気工事士の実技に合格しました。 平日は現場中心ですが、学習時間が取れるように工程調整もしてくれます。何より資格手当が一時金では無く、毎月の給与に加算してくれます。 「働く魅力・社風」 •　少人数の会社なので、成果を出せば早く責任ある立場に挑戦できます。 •　上司とも距離が近く、相談しやすいフラットな雰囲気です。 •　月1回の全体会議や食事会、工程会議など社内の交流もあり、働きやすさを感じます。 「こんな人に来てほしい」 •　現場経験のある方を歓迎します（第1種電気工事士資格、経験者優遇）。 •　やる気があり、社内外でしっかり意思を伝えられるコミュニケーション力のある方。 •　「第1種電気工事士」を目指している方や資格を既にお持ちの方は特に歓迎します。 「最後に一言」 ここで働くことで、実務と資格の両方で着実に成長でき、自分の仕事を形として誇れるようになります。現場で力を発揮したい方、経験を活かして次のステップに進みたい方、ぜひ一緒に働きましょう！

普通科高校を卒業し大学で電気を学んだのですが、就職した会社での主な仕事が機械設計でした。 転職のきっかけは、30歳7年目を向かえるにあたり、久しぶりにあった同級生との会話で「電気の仕事に就きたい！」と思ったことです。会話の大半は「電気」の話でした。 社会人経験は機械系のＣＡＤ設計。電気に関しては、ブランクがあったので職業訓練校で電気を学び直す選択をしました。簡単な回路を製作しテストするなど、あらためて電気について学びました。 その後、職業訓練校でハローワークの求人から太陽電気を見つけました。 前職が大手で組織の壁で見えない部分多かったこともあり、小規模の会社でも仕事をしてみたい気持ちがありました。 面接段階で実際の現場作業を見学しましたが、空調の仕事はこれまで学んできた知識と全く違う世界でした。それでも、新たな分野にとても興味が湧きました。 興味を持ったら徹底して学ぶ性格なので、今は充実の制度を活用して意欲的に学んでいます。

前職は歯医者で受付やカタドリや模型づくりなどのサポート業務を担当していました。全くの異業種なので日々様々なことを学んでいます。 1年目はゼロからのスタートで苦戦しました。 もともと新しいことを調べたり学んだりすることは好きでしたが、専門用語も機器の操作方法も覚えるのは一苦労でした。2年目はメモを見なくても「動かせる」「分かる」ことが増え、仕事が楽しくなりました。 朝は８時に出社。そこからは二人一組で現場へ車で移動します。 お客様への挨拶からスタート。そこからは、任せていただく現場とお客様と一緒にまわる現場があります。女性が珍しいようで1年目は多くの人に声をかけられました。周りは優しいひとが多く、わからないことが多い新人にも親切に対応していただけました。今では、点検、作業日報提出、報告までひとりで行えるようになりました。 アズビル社の仕事をするにあたり、資格試験が必要になります。社内にいるときなど時間を見つけて勉強しています。 現場では脚立を持つ、はしごを登る、固いねじを回すような仕事はありますが、重たいもの、危険、汚れるなどは殆どない仕事です。 二人一組でやるので、同行者やお客さんにも危ないところは注意していただけます。 １年目は「この仕事はやれるのか」心配になったことがありました。そんな時に、アズビルの同じ年くらいの現場監督の女性に出会いました。女性ならではの話がいろいろできてとても助けられました。「ヘルメットかぶると髪の毛が、、、」など些細な話もありましたが、同じ女性が頑張る姿をみて安心。女性も活躍できる仕事であると実感しました。

はじめまして。工事部を統括する川添です。私たちは自動制御機器メーカー、サブコンからの依頼を中心に、電気工事と計装工事の両方を手掛けています。最近では地元テーマパークや工場から直接、工事のご依頼をいただく機会も増えており、利益率の高い専門性のある案件を多く扱っています。毎年、売り上げも増加している成長企業です。 「現場と業務の特徴」 •　当社は「電気・計装工事に特化する現場作業担当」と「設計・見積・現場監督を行う管理系」、「盤設計・見積・製作・改造を行う技術系」の大きく三つの役割に分かれています。 •　計装工事を含む案件を多く手掛けるため、自動制御分野の知見があると活躍の幅が広がります。 •　取引先は大手サブコンや地元の大規模案件が中心で、東海圏内への出張もたまにありますが、ほとんどが県内案件であり、安定した案件量と専門性の高い仕事環境があります。 「求める人材像」 •　必要な資格：電気工事・計装工事の実務経験者で、電気工事士・計装士を歓迎します。資格が無くても意欲がある方は大歓迎です。入社後、取得して下さい。 •　歓迎スキル：自動制御・計装工事の知識がある方は特に重宝します。 •　人柄面での期待：やる気があり、将来設計を描ける方。努力を続けられ、協調性を持ちつつ自分の意見をはっきり言える方。責任感を持って現場を引っ張れる方。目標を持ち成長できる人材を求めています。 「当社の評価とキャリアの魅力」 •　小規模な会社だからこそ、意欲ある人はしっかり評価します。実績を出せば早く責任あるポジションに就けます。 •　将来的には経営側を目指すことも現実的な選択肢です。現場での実務経験と知見を武器に、キャリアの選択肢を広げられます。 •　資格保有者やスキルのある方には、専門性を活かした高付加価値案件を任せられます。 「求職者へのメッセージ」 当社は「技術」と「やる気」を重視する職場です。第1種電気工事士をはじめとする資格や、自動制御の知識があれば即戦力として活躍できます。資格が無い場合でも当社で学んで取得していく意欲があれば大歓迎です。少人数の組織で自分の力を試し、着実に評価されたい方、専門性の高い現場で腕を磨きたい方、ぜひご応募ください。あなたの目標を当社で形にしていきましょう。