明るく、なかよく、ていねいに。

株式会社大洋

大洋では、街づくりを支える「汚泥の中間処理」を中心に、関連会社の株式会社ダイヤモンドプロジェクトとともに多様な事業を展開しています。 コンクリートを切ること、泥を再生すること——一見すると地味な作業に見えるその一つひとつに、確かな技術と揺るがない哲学があります。 たとえばダイヤモンドカッター工法。 ただの解体ではなく、「壊す」のではなく「仕上げる」感覚で行う精密な仕事です。 仕上がりは“形跡すら美しい”と言われるほど正確で、目立たなくていいほどの仕上げを追求しています。 建設汚泥リサイクルも同じ考え方です。 泥の性質を読み、配合を整え、再び地盤として還せる形へと丁寧に再生する。 自然と呼吸するように、現場ごとに考え、つくり、戻していく——それが大洋の基本姿勢です。 そして今、海外や特殊契約、スポーツ事業へと領域が広がっても、根底にある想いは変わりません。 「ていねいであることは、時代や場所を問わない」。 この信念が、大洋とダイプロのすべての仕事をまっすぐに貫いています。

大洋の仲間たちは、誰もが穏やかで、まじめで、嘘がない。 現場で困っている人がいれば自然に手を貸し、誰かの提案を笑わずに受け止める。 そんな小さな思いやりが、会社全体を温かくしているように感じます。 若手が「これをやってみたい」と言えば、代表が動く。 「やってみよう」「一緒に考えよう」とすぐに返ってくる。 ベテランも後輩の挑戦を止めず、時に現場で手を貸しながら、“チームで育つ”という感覚を共有しています。 その背景には、「明るく・なかよく・ていねいに」という合言葉があります。 派手なスローガンではなく、どんな場面でも思い出せる、人としての“戻る場所”のような言葉。 ここでは、怒鳴る声も、競い合う空気も必要ありません。 笑いながら、支えながら、それぞれが自分のペースで成長していく。 そんな雰囲気こそが、この会社のいちばんの強みです。

株式会社大洋／汚泥改良土製造　強矢（すねや）さん （2011年8月入社） 最初のきっかけは、親戚に誘われて代表のお父さんの会社に入社したこと。 その後ほかの解体も経験しましたが、ダイプロが動き出した時に戻ってきました。 もともと“作るより壊す派”。コンクリートの切断は木造の解体などに比べて危険はありますが、ダイヤモンドカッターのような“誰でもできる仕事じゃない”ことに惹かれ、仲間と速さや精度を競うことにやりがいを感じていました。 でも技術を磨けば磨くほどライバルが減っていき、物足りないと感じていたときに、大洋の新事業がスタートすることを知り「1からやりたい」と真っ先に手を挙げました。 知識もなく、教えてくれる人もいなかったので、毎日が試行錯誤。自分たちでメーカーに連絡し、工場にも通いながら一歩ずつ覚えていくことが面白かったですね。 土の性質を読み、試験を繰り返す、そんな地道な努力が、同じ品質の改良土を安定して生み出す。“汚泥処理”というより“新しい土をつくる”仕事だと思って取り組んでいます。 壊す仕事から、地面を守る改良土づくりへと進み、これまでの経験が一周した感覚があります。 最終的には海上での埋め戻しにも挑戦したい。まだやっている企業が少ないので、そこで日本一を目指したいです。

株式会社大洋／営業・工程管理　秋元さん （2018年9月） いまは営業を中心に、配車の管理やスケジュールの調整、材料の発注や工程管理まで、いろんな業務を担当しています。 お客様と向き合う時間と、社内で動く時間が半々くらい。営業というより、“現場とお客様の橋渡し役”に近いですね。 立ち上げ時に代表から声をかけてもらって入社したのですが、当初は営業も自分ひとりで知名度もなく、ローラー営業からのスタート。 ひたすら回って、信頼をコツコツ積み上げた結果、いまは多くの問い合わせがホームページから来るようになりました。“形にするまでやり切る”姿勢は今も変わりません。 仕事のやりがいは、現場とお客様のどちらにも必要とされること。 お客様が汚泥を持ち込む時間と、自社の製造スケジュール、お互いが気持ちよく動けるようにうまく調整する。狭いヤードの中だからこそ、譲り合いと尊重が大事なんです。 うちでは、重機も運搬もみんなが交代でやります。 それぞれの大変さを知っているから、自然と助け合う空気が生まれる。そんな現場の雰囲気が、いちばん好きですね。