その他制度
★社会保険完備
厚生年金保険、健康保険, 雇用保険、労災保険に加入。
★財形貯蓄制度
毎月の給与から天引きで行う財形貯蓄制度があります。社員の貯金や年金、住宅購入を目的としたものがあり、天引きされる金額を可能な範囲で設定することができます。
★持株会制度
社員が自社の株式を取得しやすくする従業員持ち株会という制度があります。
申請した金額が毎月の給与から天引きされ、毎月株式を取得できるものです。またこの制度には社員がより株式を取得しやすくするために、会社から奨励金が加算される大きなメリットがあります。資産形成を助成するための制度として社員なら誰でも利用が可能です。
★退職金制度
会社支給の退職金(勤続3年以上対象)の導入をしています。