【正社員】採用人事スタッフ／子どもたちが、今も未来も幸せになれる環境づくりをしましょう！

―――――――――――――――――――― 【ビジョン・ミッションを軸にした原稿案】 ―――――――――――――――――――― 放課後は、子どもたちにとって 自分でやりたいことを選び、 仲間や社会とつながりながら 夢中で挑戦できるかけがえのない時間です。 私たちはこの放課後を 「ゴールデンタイム」と呼び、 全ての子どもが、今も未来も幸せでいられる 社会を目指しています。 放課後NPOアフタースクールは 『すべての子どもに 　豊かな放課後を届ける』 という使命のもと、 社会全体で子どもを育てる 仕組みづくりに挑んでいます。 その想いをかたちにするため、 私たちは４つの柱で活動を展開しています。 ◆アフタースクール 学校の放課後を活用し、 子どもたちが安心して過ごせる 居場所を運営。 子どもと共に学びながら 放課後の「質」を探究し、 新たなモデルを生み出します。 ◆自治体・事業者協働 全国の自治体や運営団体と連携し、 地域の特性を活かした放課後づくりを支援。 全国の放課後環境の質的向上を目指します。 ◆企業協働 企業と共に体験機会を創出し、 環境に左右されない 多様な学びと出会いを子どもたちに届けます ◆啓発・調査研究 放課後の価値や課題を社会へ発信し、 調査研究や政策提言を通じて 放課後そのものの価値転換に取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンに共感し、 その実現を「人」の力から 支えてくださる方を募集しています。 ミッション共感型の人材を迎え、 組織の価値観を未来へ つないでいくため、採用戦略の立案から 選考・育成までを 一気通貫で担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・採用戦略の企画・立案 ・採用選考プロセスの設計・実施 ・内定者フォロー、 　オンボーディング支援 ・非常勤スタッフの 　チームマネジメント ・他部門との連携・協働 「日本中の放課後を 　ゴールデンタイムに。」 その未来を、共につくる仲間を お待ちしています。

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