【創業22年、直近7年で3倍に急成長】

株式会社オープンセサミ・テクノロジー

社名のオープンセサミは「ひらけ、ゴマ！」。 ”高度な技術力であなたの未来を切り開く” という意味が込められています。 「息が詰まるような会社ではなく、多様な価値観を尊重したい」 「技術力で社会に貢献したい」 と現社長の想いにより、2003年に設立されました。 「社会インフラプラットフォーマー」をビジョンに掲げ、 サステナブルでWell-Beingな世界を目指しています。 「1つの言語、限られたプロジェクトではなく、 異なる言語、様々なプロジェクトに携わりたい」 「キャリアの幅を広げたい」 と考えるエンジニアから選ばれています。 当社には最新技術に触れられる様々な案件があるため、 できる限り希望に沿った仕事をお任せできます。 当社なら、あなたが抱える転職の悩みごとや 困りごとを解決できるかもしれません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の特徴】 ✅多様な働き方を取り入れています ￣￣￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制度、時短、テレワーク、地方移住等、 あなたのライフスタイルにあわせた働き方が可能です。 産休・育休取得率は 女性は100％、男性は80％取得と高水準です。 ✅ダイバーシティ経営展開中 ￣￣￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外国出身のメンバーも多数活躍しています。 現在は韓国5名、中国4名、インド3名、モンゴル3名、 タイ2名、ベトナム2名、ネパール1名、 オーストラリア1名、マレーシア1名、台湾1名、 カンボジア1名が在籍。 今春、ミャンマー1名、ネパール1名、カンボジア1名、 インドネシア1名の新卒入社が決まっています。 ✅男女関わらず築けるキャリア ￣￣￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女比率は7：3の当社。 男性女性問わず若手の管理職登用を積極的に行っています。 現在、女性の役職者は、取締役(各1名）、課長補佐（4名）、 主任(15名)、技術エキスパート（1名）が活躍しています。 女性活躍推進法に基づく制度「くるみん」を取得済み。 「えるぼし」取得を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝