『暮らしやすいをデザインする』
株式会社スマイクホーム

ABOUT 会社紹介

自分が住みたいと思う家を造りたい。 それが事業の原点。 この想いに共感できる仲間と一緒に。

初めまして。代表取締役の大石剛史です。 広島市を中心に注文住宅や分譲住宅の建築しています。 私は、設計職としてキャリアをスタートしました。 この業界に入って驚いた事。 家を売る人が家の事を知らない。 『一生に一度の買い物』と言われるくらい高価なのに。 そのことに疑問を持ったのが私の原点です。 造る人、売る人はお客様に責任がある。当たり前のこと。 建築に関する法律も知っていて当然。 そう思っていました。 でも実際は少し違いました。 販売をする人は建築に詳しくない。それでも売れてしまう。 スマイクホームは当たり前の事をきちんとやる。 基準はシンプル。 『自分が住みたい』と思えるか。 自分が住む事を考えると建築中の現場も気になる。 だから、私は必ず現場に顔を出す。 大工さんや施工監理のスタッフに必ず聞く質問。 「自分が住みたいと自信を持って言える基準で施工してる?」 忙しくなると誰でも楽をしたくなる。 だから私は敢えて聴く。 絶対に手抜きはしない。そんな家に住みたくないから。 自分が住みたくない家を自信を持って、お客様に薦められないから。 家造りは多くの人が絡むシゴトです。 大工さんや内装屋さん、電気を手掛ける職人さん。 それをまとめる施工監理、お客様に薦める営業職。建築確認を取る事務職。 コンセプトを決めて図面を起こす設計職。 みんなの想いが一つになって初めて『自分が住みたいと思える家』が出来上がる。 コミュニケーションがとても大事。 些細な事でも共有する。おかしいと思ったらキャリアに関係なく意見を言う。 スマイクホームで働く仲間は、とことんこだわる。 10周年を迎え、「暮らしやすいをデザインする」をコンセプトにより一層 飛躍したいと考えています。 自分が住みたい!を更に進化するために注文住宅に力を入れていく。 お客様のニーズを聴くだけではダメ。 ニーズを聴いて建築のプロとして『期待を超えるプランニング』をする。 驚きと感動があれば、お客様は信頼してくれる。任せてくれる。 その結果、多くのスマイクホームファンで広島が溢れる。 そんな世界を創りたい。 次世代を創るメンバーとして、是非力を貸してください。 経験は問いません。 『自分が住みたいと思う家造り』にとことんこだわれるか。という想いだけ。 お会いできる事を楽しみにしております。

BUSINESS 事業内容

スマイクホームのこだわり

こだわりのデザイン
既存の分譲住宅の枠にとらわれず、それぞれの住宅が個性を持ったデザイン設計を心がけています。 「分譲住宅でもオシャレな住宅に住みたい!」 そんな希望を叶えてくれる新しい分譲住宅のカタチを提唱しています。 分譲住宅でありつつも、まるで注文住宅のような雰囲気に、 きっと驚いて頂けるものと思います。
機能性にもこだわった造り
デザインが良くても、使い勝手はイマイチでは? そんな心配はご無用です。 お客様から直接お声を聞いて家造りをしてきた経験を元に、どういった住宅がお客様に喜んで頂けるかをスマイクホームは熟知しております。 家事動線については特にこだわりを持っており、 効率的な動きで家事がこなせるように間取りを設計しております。 「オシャレで機能性も高い」 そんな贅沢な願いを叶える住まいをスマイクホームは実現します。
設計から施工まで自社施工にこだわる
スマイクホームは、設計から施工管理まで自社で行っております。 自社で全て管理しているからこそ、物件の構造までしっかり理解でき、自信を持ってお客様に安心をお届けできるのです。 令和2年度より建築中に全5回の工程検査を実施。より安心・安全な住宅を提供できるようになりました。 また、地元の工務店として広島県産の木材を使用しているので、広島の気候に合った住まいを実現します。

WORK 仕事紹介

住宅営業
当社と協力関係にある仲介会社と連携して自社物件を販売いただきます。 <具体的には> ■販売計画の立案 ■販売する住宅の「売りポイント」を仲介会社に説明 ■現地でのモデルルーム対応など計画の実行 ■仲介会社の販売計画立案・進捗確認 など <当社の特徴> 他社にはないデザイン性の高い物件が特徴。販売がしやすい物件です。 注文住宅も自社施工なので中間マージンがなく、価格競争力があるのも有利な点。 社長は設計士でもあり、業界歴も長いので他に流通していない土地情報なども入手できます。 『圧倒的に売りやすい物件』を取り扱えるので業績も安定しています。
建築士
営業担当 兼 設計担当として、お客様のご要望をヒアリングした上での色決めやインテリアの提案、デザイン設計、図面作成、設計監理などを行い、工事担当(施工管理職)に業務を引き渡すまでのプロセスを担当する仕事です。 <具体的には> ■ヒアリング:​​生活スタイルや家族構成、趣味を聞き、理想のご住宅のイメージを引き出す ■プランニング:ヒアリングした内容を基に、間取りを決定する ■コーディネート:間取りを確定した後に、住宅の内装・外装・設備を決定する <働く環境> 社員が働きやすい環境作りは社長の最も大切にしている事の一つ。 極力残業せず、生産性と効率を考えて働く雰囲気です。 業界ではまだまだ珍しい「完全週休2日制」も導入。 設計職は日曜日もお休みです。 休日出勤が発生した時は振替休日を取得するなどオンとオフの切り替えを 積極的に奨励しています。
現場管理
自社で設計した物件をきちんと仕上げる総監督のようなポジションです。 施工に関わる方々と連携しながら良い住宅を造り上げていきます。 <具体的には> ■協力業者とコミュニケーションを取りながら資材の発注 ■仕様通りに出来ているか、現場での工程・品質・安全管理 ■原価管理(発注した資材の金額確認など) ■納品後のアフターフォロー <未経験の方もしっかりと育成します> ■STEP1 先輩について基礎を習得(~2か月) 補助しながら家造りの楽しさを実感できます ■STEP2 発注業務に中心(~4か月) 2か月の現場研修で窓やキッチンなどの発注先やタイミングも少しずつわかってきます ■STEP3 現場を担当(~6か月) 1年間は先輩も一緒に担当するので安心してください 社内クラウドで情報を共有しながら進めるので困った時は全員でフォローします

INTERVIEW インタビュー

設計職/新卒入社3年目
入社のきっかけは?
大学では建築を学び、スマイクホームには新卒で入社しました。 入社のきっかけはインターンシップです。 遅い時期に就活を始めたこともあり、インターンシップに行ってから とんとん拍子に入社が決まりました。
1年目のシゴトは?
最初の1年はCADの使い方を学び、周囲の先輩を仕事を見ながら 自分ができる仕事を探していきました。 設計の補助を通じて、デザインと機能性を追求した家造りを学びました。 建築学科卒なのでデザインなどの勉強はもちろんしていましたが、実際に行う設計 のシゴトは奥が深いと感じました。 2年目を迎え、分譲住宅や注文住宅の設計を担当するようになりました。 流行のデザインや間取り等を学びながら「こういう家に住めたら素敵かな」という 自分の考えを反映しながら設計しました。 現在は、お客様の要望に応える事に加えてプロとしてデザインだけではなく 家事動線や機能性もある家造りを提案しながら一つひとつに想いを込めて プランニングしています。
仕事のヤリガイは?
この仕事のヤリガイは、『自分が設計したものが大きな建物として形になる』こと。 街中を歩いているときに「あの建物は自分が設計したんだよ」と言えるのが嬉しいですね。 その家に明かりがついていると、自分の設計した家に人が住んでいることを実感します。 スマイクホームでは設計、施工、販売まで自社で行っているので、 購入していただいたお客様から意見を聴けるのも良かったポイントです。 自分の設計した家を見ると「もっとこういうデザインもあるかも」 なんて考えることもあります。 お客様の意見も取り入れながら常に斬新で機能的な設計を目指しています。
心掛けている事は?
私が仕事で心掛けているのは社内での連携をしっかり取るということです。 営業の方はお客様から細かな要望をヒアリングしてきます。 「ここはこういう色にしてほしい」「こういう雰囲気にしてほしい」 などの要望をしっかり一言一句聞き漏らさないように心掛けています。 設計・施工・営業など他部署との距離も近いので、交流も盛んです。 家づくりは連携が大切。距離の近さは良い住宅つくりにも繋がっています。
入社を考えている人へ一言
設計の仕事はデザインと機能性を両立させることです。 ここは意思を持って妥協はしません。 デザインと機能性は両立できないという人もいます。 でも私はそうは思いません。 お客様の要望をきちんと聴く、経験から得た智慧をカタチにする。 そうすれば、両立できると私は確信しています。 ストイックだと言われることもありますが、 好きなことを突き詰めて考え続けられる職場だからこそ 今の私がイキイキと働けていると感じています。 デザインが好き、とことんこだわりたい そんな人と一緒にシゴトが出来たら幸せですね。

BENEFITS 福利厚生

完全週休2日制

全ての職種で完全週休2日制を導入しています。 営業職は火曜日と水曜日、その他の職種は水曜日と日曜日を休みにしています。 オンとオフをしっかりしながら質の高いシゴトに取り組んでいます。

資格取得をバックアップ

プロとして専門性を高めて良いシゴトをするために積極的に資格取得を奨励しています。 建築士や建築施工管理技士、宅建士といった業務に必要な資格には毎月の給与で手当を支給しています。(1万円~5万円)