― emotiveday ― 人生にもっと感動を

株式会社スマイクホーム

ABOUT 会社紹介

出発点は『自分が住みたい家』。妥協しない家づくりを共に楽しめる仲間を求む。

初めまして。スマイクホーム代表取締役の大石剛史です。広島市を中心に注文住宅や分譲住宅、共同住宅や非住宅等を建築しています。 ■業界の「当たり前」への疑問が原点私は設計職からキャリアをスタートしました。当時驚いたのは「家を売る人が家のことを深く知らない」という事実。『一生に一度の買い物』と言われるほど高価なのに、販売担当が建築に詳しくなくても売れてしまう。造る人、売る人はお客様に責任があるのが当たり前のはず。この強い疑問が私の原点です。 ■基準は一つ。「自分が住みたいと思えるか」スマイクホームの基準はシンプル。『自分が住みたいと思えるか』です。自分が住むなら建築中の現場も気になる。だから私は必ず現場に顔を出し、職人やスタッフに「自分が住みたいと自信を持って言える基準で施工してる？」と問いかけます。忙しいと人は楽をしたくなる。だから敢えて聴く。手抜きは絶対しない。自分が住みたくない家を、自信を持ってお客様に薦められないからです。 ■キャリアは関係ない。全員でこだわる家造り家造りは多くの人が絡むシゴトです。職人、施工監理、営業、事務、設計。全員の想いが一つになって初めて『自分が住みたいと思える家』が完成します。だからこそ些細なことも共有し、おかしいと思ったらキャリアに関係なく意見を言う。当社の仲間はとことん家造りにこだわります。 ■次世代を共に創る仲間へ 12周年を迎え、「emotive day 人生にもっと感動を」をコンセプトにより一層飛躍するため、注文住宅に力を入れます。お客様のニーズを聴くだけでなく、プロとして『期待を超えるプランニング』をご提案する。驚きと感動で、広島中をスマイクホームのファンで溢れさせたい。そんな世界を創りたいと考えています。次世代を創るメンバーとして、ぜひ力を貸してください。経験は問いません。『自分が住みたいと思う家造り』にとことんこだわれるか。その想いだけ。お会いできる事を楽しみにしています。

BUSINESS 事業内容

スマイクホームのこだわり

こだわりのデザイン

既存の分譲住宅の枠にとらわれず、それぞれの住宅が個性を持ったデザイン設計を心がけています。「分譲住宅でもオシャレな住宅に住みたい！」そんな希望を叶えてくれる新しい分譲住宅のカタチを提唱しています。分譲住宅でありつつも、まるで注文住宅のような雰囲気に、きっと驚いて頂けるものと思います。

機能性にもこだわった造り

デザインが良くても、使い勝手はイマイチでは？そんな心配はご無用です。お客様から直接お声を聞いて家造りをしてきた経験を元に、どういった住宅がお客様に喜んで頂けるかをスマイクホームは熟知しております。家事動線については特にこだわりを持っており、効率的な動きで家事がこなせるように間取りを設計しております。「オシャレで機能性も高い」そんな贅沢な願いを叶える住まいをスマイクホームは実現します。

設計から施工まで自社施工にこだわる

スマイクホームは、設計から施工管理まで自社で行っております。自社で全て管理しているからこそ、物件の構造までしっかり理解でき、自信を持ってお客様に安心をお届けできるのです。令和2年度より建築中に全5回の工程検査を実施。より安心・安全な住宅を提供できるようになりました。

WORK 仕事紹介

住宅営業

当社と協力関係にある仲介会社と連携して自社物件を販売いただきます。＜具体的には＞ ■販売計画の立案 ■販売する住宅の「売りポイント」を仲介会社に説明 ■現地でのモデルルーム対応など計画の実行 ■仲介会社の販売計画立案・進捗確認など＜当社の特徴＞他社にはないデザイン性の高い物件が特徴。販売がしやすい物件です。注文住宅も自社施工なので中間マージンがなく、価格競争力があるのも有利な点。社長は設計士でもあり、業界歴も長いので他に流通していない土地情報なども入手できます。『圧倒的に売りやすい物件』を取り扱えるので業績も安定しています。

建築士

営業担当兼設計担当として、お客様のご要望をヒアリングした上での色決めやインテリアの提案、デザイン設計、図面作成、設計監理などを行い、工事担当(施工管理職)に業務を引き渡すまでのプロセスを担当する仕事です。＜具体的には＞ ■ヒアリング：生活スタイルや家族構成、趣味を聞き、理想のご住宅のイメージを引き出す ■プランニング：ヒアリングした内容を基に、間取りを決定する ■コーディネート：間取りを確定した後に、住宅の内装・外装・設備を決定する＜働く環境＞社員が働きやすい環境作りは社長の最も大切にしている事の一つ。極力残業せず、生産性と効率を考えて働く雰囲気です。業界ではまだまだ珍しい「完全週休2日制」も導入。設計職は日曜日もお休みです。休日出勤が発生した時は振替休日を取得するなどオンとオフの切り替えを積極的に奨励しています。

現場管理

自社で設計した物件をきちんと仕上げる総監督のようなポジションです。施工に関わる方々と連携しながら良い住宅を造り上げていきます。＜具体的には＞ ■協力業者とコミュニケーションを取りながら資材の発注 ■仕様通りに出来ているか、現場での工程・品質・安全管理 ■原価管理（発注した資材の金額確認など） ■納品後のアフターフォロー＜未経験の方もしっかりと育成します＞ ■STEP１　先輩について基礎を習得（～2か月）補助しながら家造りの楽しさを実感できます ■STEP２　発注業務に中心（～4か月） 2か月の現場研修で窓やキッチンなどの発注先やタイミングも少しずつわかってきます ■STEP３　現場を担当（～6か月） 1年間は先輩も一緒に担当するので安心してください社内クラウドで情報を共有しながら進めるので困った時は全員でフォローします

INTERVIEW インタビュー

工務職/30代

入社を決めた理由は？: 「女性が現場監督として活躍することが当たり前になる時代」の先駆けとして期待していると社長に言われました。 20代の私が、建築の現場で職人の方々とともに働くなかで若くても、女性であっても現場監督として活躍できることを示していきたいと思い入社を決意しました。

整体師からこの業界に挑戦したのは何故ですか？: 前職から現場監督の仕事をしていますがもともとは建築とはまったく無縁の世界にいました。この話をすると、だいたいの方に驚かれるのですが実は、もともとは接骨院の先生をしていました。つい5年前は毎日接骨院に勤務し来院される患者様の体を診て、痛みの原因を探り、手技や電気治療、ストレッチなどを使いながら、少しでも症状が和らぐようにサポートしていました。本当に今とは全く違う生活です。「腰が痛くて起き上がれなかったのに、今日は楽に歩けたよ」「先生、また来週もお願いしますね」そんな言葉をいただけるのが嬉しく、やりがいを感じていました。一方で、どこか物足りなさを感じている自分もいました。接骨院は、毎日毎日、同じ日々の繰り返し。来院されるのは、常連の高齢の方がほとんどでしたから話す内容も、施術する内容もその後の事務作業もまるで判を押したように同じなんです。手を動かし、体を使って働いているのに、心はどこか立ち止まっているような感覚でした。働けば働くほど、その感覚は強くなっていく。「私はこのまま、何年も何十年も、同じことを繰り返していくだけの人生なのだろうか」そんなとき、こみあげてきたのが『“新しい何か”に挑戦したい』という思いでした。そして、頭に浮かんだのは、子どもの頃からずっと興味のあった「家づくり」でした。

仕事のヤリガイは？: 初めての建築業界、初めての建築現場。図面の見方も、工程管理も、材料のことも、何もかもが分からず、まさに手探りからのスタートです。現場で職人の方々に叱られながらも、少しずつ知識と経験を積み重ねていきました。気づけば、一人で現場を任されるようになり、職人の方々、業者の方々からも頼りにされるように。私の成長とともに、任された現場も最初は何もなかった更地に柱が立ち、壁ができ、屋根がかかり—— 次第に家が形作られ、立派になっていく。毎日違う作業、毎日違う景色とても新鮮でワクワクする日々がそこにはありました。そしてついに、自分が責任を持って関わってきた“現場”が、家として完成しお客様に引き渡す日がやってきます。完成した家を前にし、感動で涙ぐむお客様。その隣に立って、私も改めて自分が関わった家を眺める。そのときほど誇らしく、最高に感動する瞬間であり大きなヤリガイになっています。

今後の目標は何ですか？: 次に入ってくる人が、「北内さんみたいになりたい」と言ってくれるような存在になりたいと思います。そして、現場監督という仕事が若い方や女性の方からぜひやってみたいと言われる人気の職業になれるようにしたいです。スマイクホームで私は、会社を、建築業界を、そして広島の暮らしをもっともっと感動のある所へと変えていきたいですね。

入社を考えている人へ一言: スマイクホームのこだわりはデザインと機能性を両立させた家。ここは意思を持って私も妥協をしません。デザインと機能性は両立できないという人もいます。でも私はそうは思いません。お客様の要望をきちんと聴く、経験から得た智慧をカタチにする。そうすれば、両立できると私は確信しています。ストイックだと言われることもありますが、好きなことを突き詰めて考え続けられる職場だからこそ今の私がイキイキと働けていると感じています。デザインが好き、とことんこだわりたいそんな人と一緒にシゴトが出来たら幸せですね。