仲間と挑む精密ものづくりの仕事
株式会社スギヤマ

ABOUT 会社紹介

100年の会社を、全員で。

スギヤマは、1956年の創業から70年近く、自動車の走りを支える金属部品の鍛造加工を続けてきました。酸素センサーの金具など、見えないところで動きを支える部品づくり。それが、世界の車3台に1台に使われているという誇りがあります。 私たちが大切にしているのは、先代(現会長)から受け継いだ「綺麗で誠実な経営」という考え方です。経費の使い方ひとつ、見積りの数字ひとつにも説明責任を持つ。その積み重ねが、金融機関やお取引先からの信頼、そして社員の誇りを支えてきました。 私自身も現場で5年間、プレス機を動かし、金型を触りながら“誠実なものづくり”の意味を体で学びました。そこには、精度だけではなく、丁寧さ・工夫・仲間との連携といった、人の力が欠かせません。 スギヤマの技術は、金型の耐久性や生産性を含めた「総合力」です。同じコストでより多くをつくる工夫や、現場から生まれる改善の積み重ねが、今の強みを支えています。 最近では、鍛造では形にできなかった部品を実現するため、3D金属プリンター事業も立ち上げました。「できない」を「できる」に変える挑戦を、これからも続けていきたいと思っています。 社員たちは皆、穏やかでまじめ。年齢や立場を越えて意見を言い合える関係性があり、 困っている仲間がいれば自然に手を差し伸べる。そんな温かい風土が、スギヤマの何よりの財産です。 私は、社員一人ひとりとその家族が安心して働き続けられる会社でありたいと考えています。「うちのパパ(ママ)の会社、いいね」と言ってもらえるような、 誇りを持って働ける場所でありたい。その積み重ねの先に、「100年の会社」があるのだと思います。次の100年に向けて、共に未来を鍛えていく仲間をお待ちしています。 代表取締役 杉山 裕一

BUSINESS 事業内容

スギヤマの“リアル”をのぞく

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WORK 仕事紹介

ミリじゃ足りない。千分の世界で勝負する。

自動車部品の製造オペレーター(第一工場)
🏭 第一工場について スギヤマの第一工場では、自動車に欠かせない“精密金属パーツ”を製造しています。 たとえば、スパークプラグのネジ部や酸素センサーの六角・ねじ部など、 エンジンの性能や燃費を支える重要部品を手がけています。 完成した製品は、世界的メーカー「ボッシュ」などにも納められ、 多くの車種に搭載されています。 ⚙️主な仕事内容 第一工場では、主にプレス機を使った冷間鍛造加工を行っています。 金属の材料(丸棒)を切断し、何トンもの力で形を整えることで、 精密な部品を量産します。 担当するのは、以下のような工程です👇 ・プレス機の操作(部品の成形・圧造) ・製品の検査(ノギス・マイクロメーターで寸法測定、外観チェック) ・金型の交換・メンテナンス ・段取り替え(製品切り替え時の金型総入替) ・設備の点検・トラブル対応 ・現場改善や治具づくり(溶接や工作機械を使って自作することも) 製造と同時に、品質を守る“精度管理”も大切な役割です。 製品は0.01mm単位での正確さが求められるため、 20分ごとに寸法を測定し、わずかな変化にも気づけるようにしています。
自動車部品の製造オペレーター(第二工場)
🏭 第二工場の特長 第二工場では、自動車に使われる精密金属部品の“切削加工”を行っています。 冷間鍛造で成形された金属素材を、専用の旋盤機で削り出し、 最終的にミリ単位の精度で仕上げる工程を担当しています。 製品の多くは、エンジンやセンサーなど“クルマの心臓部”に使われる重要パーツ。 完成品は国内外の自動車メーカーに納入されており、 世界を走るクルマの安全を支える役割を担っています。 ⚙️ 主な仕事内容 ・切削機(NC旋盤)への材料セット ・機械の操作・加工条件の確認 ・加工後の寸法チェック・外観検査 ・不具合対応(トラブル時の調整・メンテナンス) ・作業記録の入力・報告 ・後輩への作業指導(係長・リーダークラス) 入社後はまず、日勤で基礎からスタート。 慣れてきたら、スキルマップをもとに少しずつ工程を広げ、 夜勤や複数機の管理も担当できるようになります。 「最初から難しいことは任せない」——それが第二工場の育成スタイルです。 ベテラン社員がすぐ隣で教えてくれるので、未経験でも安心です。
3Dプリンターを使った製造スタッフ
🏭 蟹江工場(本社)の特長 スギヤマの蟹江工場では、新しく導入した3D金属プリンター(金属積層造形装置)を用いた最先端のものづくりに挑戦しています。金属粉末を一層ずつ積み重ねて形をつくる「金属AM(Additive Manufacturing)」技術により、従来の鍛造では難しかった 複雑形状・高強度・軽量化 を実現。自動車・航空宇宙・医療など、幅広い分野でニーズが高まる成長領域で、スギヤマならではの技術と品質を活かした製品づくりを行っています。 ⚙️主な仕事内容 蟹江工場では、3D金属プリンター(AM装置)を使った造形から仕上げまで、 最先端の立ち上げ業務と生産技術を担います。 担当する工程は以下のとおりです👇 ・3Dプリンターの操作(造形条件の設定・監視・調整) ・造形品の取り扱い(精密部品の移載・管理) ・脱脂・焼結工程の実施(材料の強度を出すための熱処理) ・表面仕上げ(研磨・後加工) ・品質チェック(外観・寸法確認) ・その他加工設備の操作 ・工程改善やデータ測定へのフィードバック 機械が自動で造形するため、特に重要なのは 正しい設定・モニタリング・品質確認。 各工程では、3Dスキャンを用いたデジタル計測も行い、CADデータとの差分を確認しながら、精度の高い製品づくりを行います。

INTERVIEW インタビュー

第一工場 係長 Uさん
どんなお仕事をしているんですか?
高校を卒業して新卒で入社し、第一工場で働いてもう18年になります。 主にプレス機を使って、自動車に使われる金属パーツをつくっています。 たとえば、スパークプラグのネジ部分や、排気ガス中の酸素を測るセンサーの六角部分など。どれも“見えないけれど、なくてはならない”部品です。 私たちが手がけた製品は、世界的メーカーの車にも使われているんですよ。
この仕事のやりがいや面白さは?
一言で言うと、「精密さとの勝負」です。 扱うのはミリ単位ではなく、百分の一、千分の一ミリの世界。 1分間に50個ほど流れる製品の中から、異常を見抜く集中力が求められます。 難しさもありますが、問題を自分の力で解決できたときは達成感が大きいですね。 現場では改善の提案も自由で、私も金型の整理方法を変えたり、 治具を自作したりして、より良い方法を形にしてきました。 自分の工夫が現場の“当たり前”になっていくのが、この仕事の面白さだと思います。
未経験からでも始められますか?
もちろん大丈夫です。 最初は「良品と不良品の違いを見分ける」ところからスタート。 半年ほどで金型の交換手順を覚えて、1年くらいで段取り替えにチャレンジできれば立派です。3年を目安に一人で工程を任されるようになります。 先輩がそばで教えてくれるので、焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫。 手を動かして、見て、考えて──。その積み重ねが技術になります。
職場の雰囲気や働き方を教えてください。
第一工場はとても明るく、話しやすい雰囲気です。 休憩中は仕事の話をしないなど、メリハリがしっかりしています。 雑談も多く、よく笑い声が聞こえる職場ですね。 働きやすさの面でも、土日休みで年間休日は121日あります。 お盆とは別に7月に長期休暇があったり、残業も月20時間以内に抑えられています。 業績が良い年は年3回の賞与も支給されるので、頑張りがきちんと評価されるのも嬉しいです。
この仕事に向いているのはどんな人?
現場は“工場らしさ”もあります。音や熱、油のにおい、そういった環境も仕事の一部。 だからこそ、整理整頓や品質にこだわりを持てる人、 原因を考えながらコツコツ進められる人に向いていると思います。 私自身、まだ「100点の答え」がすぐに出せるわけではありませんが、 どんなトラブルでも「こうすれば大丈夫」と言えるようになることを目標に、 日々、現場で感覚を磨いています。

BENEFITS 福利厚生

給与・各種手当など

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 決算賞与(会社業績による) <各種手当> 残業手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、作業靴手当 <保険> 社会保険完備

休日休暇について

・年間休日121日 ・完全週休二日制 ・土曜・日曜、GW(5連休)、 ・夏季(7月:5連休/8月:5連休)、 ・年末年始(8~9連休) ・年次有給休暇(年間5日以上) ・特別休暇(慶弔) ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業

その他

・交通費規定支給 ・制服支給 ・健康診断年1回 ・車通勤可

FAQ よくある質問

スギヤマって、どんな会社ですか?
一言でいうと「柔軟で、あたたかい会社」です。お客様からの要望には「できません」と言わず、みんなでどうにか形にしていく。その積み重ねが70年続いてきた理由だと思います。困った時も誰かが自然と手を貸してくれる、そんな雰囲気があります。
面接ではどんなことを大切にしていますか?(採用担当より)
私は「いいところを見つけよう」という気持ちで面接しています。誰にでも得意・不得意がありますが、面接ではその人の“らしさ”や“強み”を見たい。緊張していても大丈夫です。素直に、自分の言葉で話してくれるのが一番うれしいです。
入社してからどんな成長ができますか?
現場改善や品質向上の取り組みを通して、“考えて動く力”が身につきます。たとえば、自分の提案がそのまま工程改善につながることも多く、成長が実感しやすい環境です。経験を積むほどに、工程管理や生産技術、品質保証などキャリアの選択肢も広がっていきます。
社内の雰囲気はどんな感じですか?
落ち着いた人が多く、年齢や国籍を問わずお互いを尊重し合う職場です。「自分たちの職場は自分たちで働きやすくする」という改善の文化が根づいていて、チームで協力しながらものづくりに取り組んでいます。

RECRUIT 求人情報

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株式会社スギヤマ 蟹江工場

株式会社スギヤマ 木曽岬第二工場