【大卒 / 院卒向け】 2027年新卒採用  募集要項
寿がきや食品株式会社

WORK 仕事紹介

初期配属先の希望によって、5つのコースから選んでご応募いただくことが可能です。

【正社員】総合職 <製造コース>
■初期配属部署■ 製造部(本社工場) ■応募資格■ 大学/大学院 全学部全学科 卒業見込み ■勤務地■ 本社工場(愛知県豊明市) ※全ての事業所への転居を伴う異動あり ■勤務時間■ 変形労働時間制(1ヶ月単位・1年単位) 1日の実働時間 … 7時間30分(休憩60分)  パターン例1  5:30~14:00  パターン例2  9:00~17:30  パターン例3  17:30~26:00 など ■給与■ 大卒 月給:218,500円 院卒 月給:226,000円 ■手当■ 通勤手当・残業手当・家族手当・帰省手当・住宅手当 ■昇給■ 年1回(4月) ■賞与■ 年2回(6月・12月) ■休日・休暇■ 週休2日制(月8日以上でシフト制) 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社宅、独身寮、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞など ■試用期間■ 3ヵ月(労働条件の変更なし)
【正社員】総合職 <営業コース>
■初期配属部署■ 営業部(名古屋支店) ■応募資格■ 大学/大学院 全学部全学科 卒業見込み ■勤務地■ 本社工場(愛知県豊明市) ※全ての事業所への転居を伴う異動あり ■勤務時間■ 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1日の実働時間 … 7時間15分(休憩45分)  勤務時間帯目安 9:00~17:00 ■給与■ 大卒 月給:242,000円(固定残業代含む) 院卒 月給:250,000円(固定残業代含む)  固定残業代/月:31,000円/20時間  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■手当■ 通勤手当・残業手当・家族手当・帰省手当・住宅手当 ■昇給■ 年1回(4月) ■賞与■ 年2回(6月・12月) ■休日・休暇■ 週休2日制(月8日以上で会社カレンダーによる) 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社宅、独身寮、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞など ■試用期間■ 3ヵ月(労働条件の変更なし)
【正社員】総合職 <品証コース>
■初期配属部署■ 品質保証部 ■応募資格■ 大学/大学院 全学部全学科 卒業見込み ■勤務地■ 本社工場(愛知県豊明市) ※全ての事業所への転居を伴う異動あり ■勤務時間■ 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1日の実働時間 … 7時間30分(休憩60分)  パターン例1  7:00~15:30  パターン例2  9:00~17:30 など ※担当する製造ラインの生産体制に合わせたシフト制。 ■給与■ 大卒 月給:218,500円 院卒 月給:226,000円 ■手当■ 通勤手当・残業手当・家族手当・帰省手当・住宅手当 ■昇給■ 年1回(4月) ■賞与■ 年2回(6月・12月) ■休日・休暇■ 週休2日制(月8日以上でシフト制) 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社宅、独身寮、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞など ■試用期間■ 3ヵ月(労働条件の変更なし)
【正社員】総合職 <開発コース><間接部門コース>
■初期配属部署■ <開発コース> 商品開発部 <間接部門コース> 以下のうち、いずれかの部署 ・業務部 ・総務人事部 ■応募資格■ 大学/大学院 全学部全学科 卒業見込み ■勤務地■ 本社工場(愛知県豊明市) ※全ての事業所への転居を伴う異動あり ■勤務時間■ 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1日の実働時間 … 7時間15分(休憩45分)  勤務時間帯目安 9:00~17:00 ■給与■ 大卒 月給:211,000円 院卒 月給:219,000円 ■手当■ 通勤手当・残業手当・家族手当・帰省手当・住宅手当 ■昇給■ 年1回(4月) ■賞与■ 年2回(6月・12月) ■休日・休暇■ 週休2日制(月8日以上で会社カレンダーによる) 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社宅、独身寮、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞など ■試用期間■ 3ヵ月(労働条件の変更なし)

BENEFITS 福利厚生

入社後の独身寮・住宅手当

■独身寮制度 新卒入社時、通勤可能区域に自宅を持たない独身の社員に限り、使用が可能です。 ・使用料   入居後1~5年:月額15,000円   入居後6~8年:月額30,000円 ・入居年限   8年間 ■住宅手当 世帯主であり、寮・社宅に居住していない満35歳以下の社員に対して支給します。   15,000円/月

転勤後の福利厚生

■単身寮・社宅制度 人事異動により、通勤可能区域に自宅を持たない地域へ転勤になった社員に限り、使用が可能です。 ・使用料   単身寮 … 月額10,000円   社 宅 … (家賃+共益費)×15% ・入居年限   赴任期間中 ■帰省手当 採用地から転勤した社員に対して、帰省のための旅費を実費支給します。 ・支給要件   公共交通機関 … 乗車券および特急券代(普通車指定席)   自家用車 … ガソリン代および高速道路料金 ・支給回数   独身者・単身赴任者 … 半年に6回   家族帯同者(家族含む)… 半年に1回 ■別居手当 人事異動による転勤のため、生活本拠を離れて単身赴任した場合は支給します。   40,000円/月

その他の福利厚生

■家族手当 世帯主であり、配偶者および22歳未満かつ未就業の子供がいる社員に対して支給します。   配偶者 … 5,000円/月   子供(1人につき)… 7,000円/月 ■通勤手当 出勤のために要する通勤費に対して、非課税限度額を上限として支給します。   公共交通機関 … 6ヶ月間の定期券購入代   マイカー通勤 … 燃料価格に応じた算定単価×通勤距離×勤務日数 ■慶弔見舞金 結婚・出産・弔事・傷病・災害に際して、祝金もしくは見舞金を社員に対して支給します。 ■永年勤続表彰 勤続10年・20年・30年に達した社員には、賞品を授与します。

労働組合の共済制度

会社の福利厚生の他にも、組合員を対象とした様々な制度があります。 ■各種共済金の支給 勤続・子の入学など、会社の慶弔見舞金に追加で支給されます。 ■社員同士の懇親会・インフルエンザ予防接種の一部補助 それぞれ年1回の補助があります。 ■組合が斡旋するサービスの利用 斡旋しているレジャー施設などの割引・優待が使用できます。 ■各種イベントの開催 新入社員歓迎会など、参加者を募って企画・開催を行っています。