おいしい!その先の笑顔を創造する
株式会社爽健亭 横浜工場

ABOUT 会社紹介

365日の”食”を支える、日配食品メーカー

私たち、株式会社爽健亭は、お弁当・おにぎり・サンドイッチなどを製造し、関東を中心としたスーパーやコンビニへお届けしています。 昭和12年創業の大手食品メーカーである、日東ベスト株式会社の新規事業部として1998年に立ち上げられ、2016年4月に分社化。株式会社爽健亭として新たにスタートしました。

BUSINESS 事業内容

安全な食品を提供し、おいしい笑顔を広げたい。

スーパーやコンビニのお弁当などを製造しています
親会社の日東ベスト株式会社は、世の中のニーズを捉え、様々な食のシーンを支えるべく事業を展開してきました。 その多くは業務用食品であった為、より消費者の方にとって身近な場所で、商品を提供したいという思いから、爽健亭が誕生しました。 現在、爽健亭では1日約9万食の商品を製造し、14社のスーパーやコンビニへ納めています。お近くのスーパーなどに毎日並んでいるお弁当。その中に私たちの商品があるかも知れません。ぜひ商品のラベルを見て確認してみてください。
スケジュールに従って、正しい商品を作ります
毎日決まった時間に、お店に商品が並ぶよう、スケジュール通りに製造することが大切です。お店から日々注文を受けて製造するので、毎日製造数が違います。天候やイベントなどで変動する事もあり、それを見越して準備し、製造に臨んでいます。 また、味付けや盛り付け方法まで、指示書(マニュアルのようなもの)で決められた通りに製造することも大切です。製造する度に、味が変わったり、見た目が変わったりする商品は、私たちの考える「安全な商品」ではありません。品質保持の為=安全な商品を製造する為に、作業手順をしっかり守り、正しい商品を製造しています。
従業員一人一人が安心安全を支える要です。
食にとって、最も重要なキーワードは、「安心・安全」です。 爽健亭では、食品衛生法などの法令を守ることはもとより、国際的に認められた衛生管理手法「HACCP」を取り入れ、工場内には、隅々まで清潔に保つ工夫がされています。もちろん働く皆さんにも、作業服の正しい着用、1分間のローラーがけ、30秒間の手洗い…など、衛生管理のルールを徹底して頂いています。 他の業界に比べると、衛生に関するルールは厳しいと思いますが、これも安全安心な商品を提供する使命の為なのです。
ポリシーは”人にやさしく”個性と自主性を尊重します
爽健亭では、皆で協力しながら、安心安全な商品の製造に努めています。 一人で完結できる業務は一つとしてありません。だからこそ、互いを尊重し、思いやりながら、協力して進めていくことが大切です。その為には、安心してコミュニケーションを取れるような、風通しの良い企業風土が必要と考えています。 「企業を構成する人々の理想を実現する」を社是に掲げ、従業員にも安心と安全がある、働きやすい環境の確保に努めています。

WORK 仕事紹介

一つ一つの部署が協力し合って爽健亭を支えています

爽健亭のお仕事を紹介します
爽健亭には大きく分けて「商品開発」「製造」「品質管理」「バックオフィス」の 4つのお仕事があります。 部署の役割、個人の役割をそれぞれ発揮し、連携を取りながら、商品を作り上げます。
商品開発のお仕事
個人のアイデアとチームの協力で、世の中のニーズを形にします。 価格帯やメニューに関する要望をお取引先からヒアリングし、何度も試作をして、ようやく商品化が決定します。また、予算の範囲で要望を形にする事が、腕の見せ所です。
製造のお仕事
製造部門は、商品を作る中核部門です。 調理を行う「製造1課」と、盛付や仕分けなどを行う「製造2課」に分かれています。爽健亭の中でも最も多くの人が所属しており、皆が協力し合って、商品を作り上げます。

BENEFITS 福利厚生

永年勤続表彰・報奨金

3年、5年、7年、10年、15年、20年勤続の方へ特別ボーナス&表彰状をお渡ししています。 【2025年度実績】 3年:10名 5年:30名 7年:8名 10年:9名 15年:8名 20年以上:5名 

社販&食事補助

お弁当やおにぎり等が半額以下で購入可能な社販あり! また、会社の仕出し弁当を利用する方には1食100円の補助がでます

通勤手当

交通費は全額支給(規定あり上限10万円) また、バイク通勤の方にはガソリン代を、徒歩や自転車のみで通勤される方にも、1日75円を通勤手当として支給しています。

FAQ よくある質問

平均年齢?
48.5歳 現在、横浜工場では、17歳から77歳の方が働いています。
平均残業時間?
12.2時間/月 雇用区分ごとの平均残業時間は下記の通りです。 (正社員)  13.2時間 (契約社員) 20.8時間 (パート)  2.3時間
平均勤続年数?
6.8年 雇用管理区分ごとの平均勤続年数は下記の通りです。 (正社員)  12.2年 (契約社員) 7.2年 (パート)  4年
有休消化率?
90% 雇用管理区分ごとの有給消化率は下記の通りです。 (正社員)  81% (契約社員) 83% (パート)  118%
新卒採用?
2025年新規学卒者の募集を行っております。 ご希望の方は、マイナビよりエントリーをお願いいたします。 (募集コース) ・製造職 ・開発職
【企業様向け】営業のお電話について
人材紹介・派遣・特定技能等、人材系サービスの新規利用予定はございません。 営業のお電話はご遠慮ください。