中途採用 募集要項

新日本金属工業株式会社

新日本金属工業株式会社は、金属加工のスペシャリスト。特にダイカスト製造においては、業界の常識を打ち破る独自製法を確立し、小型・薄肉と強靭性を両立。大手自動車・オートバイメーカーなど、製品の軽量化や切削負荷軽減を求めるお客様から高く評価され、業績は好調。 業務拡大につき、中途採用を積極的に進めています。 ＜中途社員がイキイキ活躍できる環境　10のポイント＞ ①設計～量産～品質まで “全部門一貫” のモノづくり体制 開発・設計・金型・加工・自動化・品質保証まで社内完結。自分の手がけた製品が最後まで見える環境です。 ②ダイカスト×合金技術という “コア技術の深さ” アルミ・マグネシウム合金を自在に扱う独自ノウハウあり。精密・軽量・高耐久を両立する技術優位性を有します。 ③“設計と現場がつながる” リアルな開発環境 設計者が現場を理解し、品質担当が設計意図を理解する関係性があります。部署間の連携に壁がないため、高い実装力を誇ります。 ④スマートファクトリー化 × 新工場稼働による成長性 FA・制御導入率は50％超。2025年には新たに「G棟」が稼働するなど、設備更新と新ライン拡張が進んでいます。 ⑤若手中心で風通しの良いフラットな組織 主力は20～30代。役職に関係なく意見が通り、改善提案も即実行できる “鍋蓋型” の文化が根付いています。 ⑥技術者が主役の会社 社長・役員層が現場志向で、採用活動では初回面談から取締役が求職者と会うことも。トップ自ら現場・採用に関わる、“技術ファースト経営” を実現しています。 ⑦高収益体質と堅実経営による安心感 無借金経営・5ヶ月分賞与・年次昇給など、財務安定性は地元製造業トップクラスです。 ⑧岐阜に根ざしながら、全国水準の技術と待遇 転居なし・UIターン歓迎。地元で腰を据えながら、全国メーカーと肩を並べる技術レベルへと成長できます。 ⑨育成と裁量のバランスが取れた環境 経験者には自由度高く、若手には教育サポートを手厚く。スキル段階に応じたキャリア支援制度を敷いています。 ⑩“人の良さ”と“現場を信じる文化” 面倒見の良い上司と、助け合うチームメンバーが揃っています。互いに尊重し合える心理的安全性が確保されており、挑戦がしやすい職場です。